浅谈图书馆的管理创新

本文从管理创新的涵义、谈到图书馆管理创新的目的和图书馆管理创新应注意的问题。     

浅谈管理创新与高校图书馆可持续发展

管理创新是高校图书馆实现可持续发展的重要因素。面对信息环境下图书馆的巨大变革与发展，高校图书馆必须摒弃传统的管理方式，用新的管理理念建设图书馆：图书馆在可持续发展战略中既是信息的提供者，也是信息的使用者。图书馆立法是实现可持续发展的保障。     

浅谈新世纪图书馆的管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也是在于创新,而作为管理创新主体的图书馆领导在管理创新中具有不可替代的作用。     

高校图书馆文化构建与创新

图书馆文化构建可分为四个层次,即精神文化、智能文化、制度文化、物质文化,本文在述谈了图书馆文化内涵与特征的基础上,阐述了图书馆各层次文化的实质内容;探索了高校图书馆文化创新途径与方法。     

大学文化创新与图书馆使命

介绍了大学文化的内涵和大学文化的创新,阐述了图书馆在大学文化创新中的导向作用、教育作用、娱乐作用和服务作用。     

浅谈图书馆管理创新

论述了新时代图书馆管理创新的必要性和管理创新的主要内容,提出图书馆在管理创新中只有讲科学、顺民心、重民意,才能充分发挥广大图书馆员的工作积极性、创新性和主动性.     

图书馆管理创新与图书馆可持续发展

阐明了图书馆管理创新的含义和意义,提出了以图书馆管理创新来实现图书馆可持续发展的重要途径。     

图书馆管理的改革与创新

阐述了图书馆工作发展创新与图书管理创新的实际意义，提出了图书管理创新中应注意的问题，指出优秀的图书馆领导者，是图书馆行业的宝贵人才资源，是图书馆工作创新发展的领头人。     

浅谈现代图书馆的管理创新

用科学发展观指导图书馆的管理创新,创新包括:管理模式、组织结构、管理手段与人文建设的创新。用科学发展观来探讨现代图书馆的管理创新是图书馆管理创新的重要思想基础,是图书馆发展的重要内容与必然要求,需要全方位推进、多途径实现。     

试论知识管理与图书馆管理创新

本从知识管理的含义、知识管理对图书馆传统管理的扬弃等得出应在管理观念、内容、方式、机制、服务、人才培训等几个方面创新。     

管理创新是深化图书馆改革的内在需求

指出了创新是当今时代发展的鲜明特征,分析了现代图书馆管理的本质在于创新的原因,论述了领导者作为图书馆管理创新主体的要求及管理模式的创新途径,提出了图书馆管理创新中应注意的问题.     

图书馆部门领导管理创新的几点认识

从管理学的角度阐述了图书馆部门领导的任职条件、管理能力和管理办法。     

从文化视野看高校图书馆建设新思维

介绍了文化一词的来源及内涵,从文化视野的角度探讨了在高校图书馆建设中如何体现以人为本的宗旨、营造人性化的阅读环境、建立以人为本的管理体制等问题,指出图书馆建设既要体现学校图书馆的文化底蕴,又要有时代的特点,符合国际图书馆事业的发展趋势。     

图书馆的发展重在创新

论述了创新在图书馆发展中的重要性,着重阐述了图书馆如何进行技术创新、管理创新和服务创新,以及这3项创新对建设现代图书馆的重要作用.     

论文化产业发展中图书情报技术的作用

分析了图书情报技术在文化产业中的作用,论述了图书情报技术在文化产业中发展中的地位,指出了图书情报技术有利于形成新的文化创新氛围。     

知识管理在图书馆的创新与实践

简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的,指出知识管理引入图书馆管理的实践将创新图书馆的组织模式,提升图书馆的服务质量,提高图书馆工作人员的素质,营造图书馆良好的文化氛围。     

论图书馆的管理创新与服务创新

阐述了图书馆管理创新的必要性,重点讨论了管理创新和服务创新的内容,指出图书馆应通过管理创新来促进服务创新.     

图书馆应在创新实践中打造第三文化空间——以阳泉市图书馆为例

从服务内容、服务形式、服务手段等方面,详细介绍了阳泉市图书馆进行创新实践,打造第三文化空间的做法,以期为其他图书馆的创新提供借鉴。