对可再定价经理股票期权价值的模型探讨

利用Black-Scholes期权定价模型和确定性等价模型分别讨论了可再定价的经理股票期权对公司的经济成本及其对经理的经济价值。     

我国建立股票期权制度的法律障碍及其克服

近年来,我国经济学界和企业界要求推行股票期权制度的呼声越来越高,并已在一些重要城市的国有企业、高新技术企业中进行试点,但是直到目前,国家仍没有出台相应的法律法规,而且原有法规中的个别条款甚至成了推行这一制度的障碍。因此,扫除障碍完善法制,势在必行。     

运用模糊数学综合评判法分析股票公司纵向发展的研究

模糊数学综合评判法，作为一种管理数学方法，在管理领域得到广泛的应用。本文将这种方法应用于股票上市公司纵向比较，用以支持个股选择问题。     

现代经济环境政策体系下的企业经济管理

现代经济环境政策体系下的企业,主要是从事生产、流通和服务等经济活动的基本经济细胞,是以生产或者服务来满足社会的需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利的经济组织。现代企业制度下,企业主要有个人独资、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司等几种组织形式。在我国有着更大的发展潜力的主要是股份有限公司,股份有限公司是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形式,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度,其主要内容包括企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。公司实行所有权与管理权的分离。在公司设有科学的管理体制,设股东大会、董事会、监事会以及高级管理人员,他们分别作为公司的权力机关、决策机关、监督机关和执行机关来行使公司赋予的职权。各机构之间相互配合、相互监督,共同促进公司的发展,为股东谋取更多的利益,为公司的进步做出自己的努力。     

波动率非常数时一类博弈期权的定价

博弈期权是由Kifer在2000年引进的,本质上是美式期权的一种,它使买卖双方都有权在到期日前的任何时刻中止合约来维护自己的权益.在股票波动率非常数时,对一类特殊类型的博弈期权进行了研究,通过解一个Stefan问题,得到了其价格的明确表达式.     

科技人才收益分配模式探讨

在当前经济全球化的环镜下，企业参与市场的竞争说到底是人才的竞争．在工资收入分配上体现人才的价值属性，是促进科技人才不断激活其内在的创造潜能的关键．从“现益”和“助益”相结合的角度出发，提出了年薪制、协议工资制、专利权转让和科研项目承包、知识报酬激励、技术入股、股票期权等科技人才收益分配模式．     

基于Hull-White随机波动率模型的算术平均亚式期权Monte-Carlo定价

在Black-Schole期权定价模型中,假设股票红利q、无风险利率r及股票收益的标准差σ都是常数.然而在实际的交易市场,波动率却是随机变化的,而非常数.因此,把波动率考虑到期权定价公式中是十分必然的.在建立随机波动率定价模型中,假设波动率是一个随机变量,以亚式期权为研究对象,让随机波动率满足Hull-White模型,对算术平均亚式期权进行Monte-Carlo模拟定价.     

美国生物技术产业近况

<正> 从八十年代中期以来,美国投资者对商业性基因工程的兴趣激增。1991年头4个月,美国的生物技术公司通过发行股票筹措了10亿美元资金,到1991年7月,这个数字已上升到16亿。上一次,投资者以这么多的流动资金支持生物技术公司是在1986年。那一次,在股票市场上筹措的资金达到8.6亿美元。从那时起,生物产业股票开始很不吸引人了。比如,1990年生物技术公司对公众发行的股票只有3.34亿美元。买生物股票玩儿的刺激因素之一是从那些正在宣告赚了钱的企业中分一份吸引人的利益的愿望。但     

经理股票期权激励计划——上市银行的适应性与政策建议

目前,我国有九家银行已经在香港和国内上市交易,为了提高银行经营绩效,降低代理成本,有些银行正着手制定股票期权激励计划。然而,银行实施经理股票期权激励需要考虑多方面有效性假定条件。分析中国银行业改革与发展状况,九家上市银行经营业绩,以及经理权力制约的现状,可探讨经理股权激励计划在中国银行业发展路径。     

广东省举办知识产权研讨会

近期，“世界知识产权组织亚洲地区知识产权制度对高科技企业的重要性国际研讨会和”世界知识产权组织企业家知识产权国家培训班开幕式在广州广东大厦召开。开幕式由广东省科技厅厅长谢明权主持，李鸿忠副省长代表广东省政府向大会致词。世界知识产权组织丽塔·海叶丝副总干事出席了开幕式并作了演讲。本次国际研讨会是世界知识产权组织首次在广东省举办的高层次的有关知识产权制度方面的研讨会。由世界知识产权组织召集来自美国、日本、德国、澳洲、印度、韩国、新加坡的高级专家将针对亚洲高科技工业的知识产权问题展开１８个专题的演讲并…