广西新型研发机构创新发展现状及建议

新型研发机构,在推动科技创新引领发展方面有着重要作用和地位.从全球来看,新型研发机构已成为新经济时代引领新研发、促进硬科技创业、提升自主创新能力的重要载体.因此,新型研发机构是否能健康有序和高质量协调发展,对广西抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,深入实施创新驱动发展战略,推动经济高质量发展和加快推进创新型广西建设至关重要.文章利用书面调查等方式对广西新型研发机构创新发展现状及所需政策诉求进行了研究,并针对存在的问题提出了加快新型研发机构创新发展的对策建议.     

创新体系竞争视域下的广东新型研发机构

当前科技创新活动不断突破地域、组织、技术的界限,演化为创新体系的竞争。新型研发机构是区域创新体系的重要组成部分,是加快创新驱动发展的重要生力军,为广东建设国家科技产业创新中心提供有力支撑。从新型研发机构研究现状出发,分析广东新型研发机构的演化历程与发展现状,剖析当前广东新型研发机构发展面临的体制机制障碍及存在的主要问题,并结合广东完善区域创新体系和新型研发机构建设的实际,提出了加大新型研发机构建设力度、支持符合条件的新型研发机构积极申报进口仪器关税减免、加大科技计划专项资金补助力度、上下联动破除政策“不协调”障碍、完善新型研发机构发展政策、积极向国家争取更大政策支持等6条对策建议。     

创新体系竞争视域下的广东新型研发机构建设研究

当前科技创新活动不断突破地域、组织、技术的界限,演化为创新体系的竞争。新型研发机构是区域创新体系的重要组成部分,是加快创新驱动发展的重要生力军,为广东建设国家科技产业创新中心提供有力支撑。从新型研发机构研究现状出发,分析广东新型研发机构的演化历程与发展现状,剖析当前广东新型研发机构发展面临的体制机制障碍及存在的主要问题,并结合广东完善区域创新体系和新型研发机构建设的实际,提出了加大新型研发机构建设力度、支持符合条件的新型研发机构积极申报进口仪器关税减免、加大科技计划专项资金补助力度、上下联动破除政策"不协调"障碍、完善新型研发机构发展政策、积极向国家争取更大政策支持等6条对策建议。     

上海市新型研发机构发展现状及推进深化的对策建议

新型研发机构是遵循以市场化为主导、聚集社会力量、创建创新型平台、整合社会资源的一种科技创新模式.上海市现有的新型研发机构虽取得一些成绩,但仍存在瓶颈,急需根据现实情况提出针对性措施.文章分析了上海市新型研发机构的现状、特点及已取得的成效、存在的问题和原因,并结合上海市实际,提出了进一步促进新型研发机构发展的对策和建议.     

新型研发机构的人才队伍建设探析——基于浙江大学杭州国际科创中心的实践

新型研发机构要实现战略目标的达成,推动高水平科技自立自强,归根结底要建设一支高水平的人才队伍。从全球范围看,高水平人才队伍是科技创新活动的“第一资源”,是创新驱动发展的前提保证,也是新型研发机构当前面临的一项最紧迫的任务。本文分析了新型研发机构的人才队伍现状和面临的主要问题,结合浙江大学杭州国际科创中心的人才队伍建设实践,围绕人才引育、人才考评、人才服务等方面,提出加强新型研发机构人才队伍建设的对策建议。     

江西省新型研发机构创新发展阻碍与对策研究

新型研发机构作为新科技革命和产业变革中科技创新组织新范式的“中国范本”,在国家创新体系建设与推动区域创新发展方面的重要性日益显著。以江西省首批认定的20家新型研发机构为研究对象,分析其创新发展中所面临的障碍与制约因素,提出推进江西省新型研发机构创新发展的对策建议,完善科技创新体制以推动江西科技、经济与社会协调发展。     

新型研发机构建设促进嘉兴市科技领军人才培养的对策建议研究

新型研发机构建设工作下的科技领军人才是实现嘉兴创新战略的重要资源,在新型研发机构背景下研究嘉兴科技领军人才培养支持政策,对人才队伍建设与创新机制的完善具有重要意义。本研究以嘉兴市为例,基于现状与问题分析提出了新型研发机构建设背景下完善人才培养效率与质量的政策建议,包括完善投融资支持、人才团队引进、市场导向等对策建议。     

南京市科技咨询业发展研究

随着经济的持续快速发展,科技咨询业正发挥越来越重要的作用。南京市科技咨询机构近年来在总体规模、机构实力和经济效益等方面取得较快进展,但通过SPSS多元回归分析看出,南京市科技咨询业仍存在一定的发展瓶颈。从政策、机制、人才等多角度提出相关对策,以促进南京科技咨询产业的进一步健康发展。     

福建省省级新型研发机构分类评价与对策研究

为充分挖掘福建省省级新型研发机构的研发核心竞争力,以福建省首批30家省级新型研发机构为研究对象,通过构建新型研发机构分类评价指标体系,综合运用因子分析法和聚类分析法进行分类,提出相关对策建议,以期为福建省科技管理部门对省级新型研发机构开展分类管理和形成分类评价长效机制提供具有实践性的参考依据.     

智能科技背景下天津市科技咨询行业发展战略研究

"互联网+"战略的提出使得科技咨询行业的发展呈现出集成化、便捷化、专业化、高端化的特点.作为国家首批科技咨询服务试点城市,天津市科技咨询行业发展迅速,但仍存在诸多问题.针对天津市科技咨询行业存在的问题,探讨在科技大发展的背景下提高天津市科技咨询行业发展效率的相关对策建议.     

提高天津市科技咨询机构服务能力的对策与建议

近年来,科技型、创新型、成长型中小企业已成为天津市经济发展的生力军、提升经济增长速度的着力点。针对天津市科技咨询机构现状和存在问题,探讨了如何提升天津市科技咨询机构在新形势下的服务能力、创新科技咨询机构的服务模式,提出相应的对策与建议,以提高为科技中小企业的服务水平。     

新疆新型研发机构的建设思路与对策建议

分析了新疆建设新型研发机构的形势与建设基础,找出了新疆组建新型研发机构的困难和问题,在借鉴国内新型机构发展经验的基础上,提出了新疆新型研发机构的建设思路与对策建议。     

新型研发机构绩效考核问题及对策研究

科学技术是第一生产力,随着科技的进步,近几年,我国兴起了研发组织的新模式——新型研发机构,推动着我国科技体制改革进程的加快。首先分析了新型研发机构的发展历程和现状,其次分析了我国新型研发机构中出现的各种问题,最后提出了改善科研人员绩效考核的具体方法,强调将个人绩效纳入团队考核中。     

科技咨询促进创业创新及产业发展的现状及对策

随着经济的不断发展,我国企业也在不断发展壮大,当前各大企业在发展的过程中利用科技进行创业创新、推进产业发展的效果也十分明显,同时科技咨询也为我国企业的发展提供了很大的帮助.为此针对科技咨询展开研究,分析了科技咨询对于创业创新以及产业发展的重要作用,并且研究了我国科技咨询的现状,对当前存在的一些问题给出相关的改进建议.     

基于ANP的新型研发机构绩效评价——以广西为例

新型研发机构是支撑区域创新发展和打通科技成果转化“最后一公里”的新型载体。广西新型研发机构绩效评价指标体系得以构建,并采用网络层次分析法（ANP）分析2021年度广西46家新型研发机构在基础条件、人才资源、科研能力、产业化能力等方面的现状与问题,基于此,提出相关的对策建议,为加快推动广西新型研发机构高质量发展提供依据。     

天津市新型研发机构创新发展阻碍与对策研究

新型研发机构是国家实施创新驱动发展战略的重要载体,是区域创新体系的重要组成部分。在发展新型研发机构方面天津市政府给予企业一系列政策引导,也取得了一定成效。但总体而言,目前新型研发机构的建设、运营和管理大都处于摸索阶段,尤其在促进科技成果转化、带动区域产业转型升级以及自身可持续发展方面需进一步优化。论述了新型研发机构创新发展中遇到的阻碍,并有针对性地提出了相关的措施建议,以期为天津市发展新型研发机构提供一定政策意见。     

我国新型研发机构现状、困境及对策建议

文章首先从我国各地政策入手,梳理了各地新型研发机构的界定与定位;其次,从我国新型研发机构发展的两种轨迹以及发展阶段两方面,揭示我国新型研发机构当前的发展特征;再次,从机构属性模糊不清、顶层政策与协调机构缺位、人才面临外流压力等方面,提出了我国新型研发机构发展亟待关注的普遍问题;最后,在现状与问题分析的基础上,提出了几点相应的对策建议。     

政策点滴

1科技部《现代服务业科技发展"十二五"专项规划》围绕企业技术创新和公共科技服务需求,重点发展研发设计、成果转移转化、创新创业、科技金融和科技咨询等服务,提高科技服务能力,加速科技成果转化,促进科技服务产业化,做大做强科技服务业。发展研发设计服务业,提高创新设计能力引导科技资源密集区域,将研发设计作为战略性新兴产业重点领域,积极鼓励研发服务外包、合同研发组织等研发服务新业态的发展,培育集聚一批社会化投资、专业化服务的第三方研发机构,形成研发服务集群。发展成果转移转化服务业,加速科技成果商业化     

福州市科技中介服务体系建设对策思考

科技中介服务机掏作为为科技创新主体提供社会化、专业化服务以支撑和促进创新活动的机构，对有效配置科技创新资源，加速科技成果向现实生产力转化，提高强国整体创新能力都具有重要意义。改革开放以来，以生产力促进中心、科技企业孵化器、科技咨询与评估机构、技术交易机构、创业投资服务机构为代表的我国科技中介机构迅速发展、成为转移、     

新型研发机构的发展困境与政策支持路径研究

新型研发机构是推动我国科技创新的重要主体之一,与传统科研单位相比,它具有组织目标市场化、组织治理企业化以及组织运行协同化等明显特征。以市场化、社会化为理念价值的多元主体间合作和竞争激发了体制机制运行的活力,但新型研发机构发展依然面临着难以实现"身份"认定与分类管理、旧有体制束缚与创新活力不足、扶持力度的不足与支持方式的错位、发展不均衡与资源过度集中化等问题。借鉴国外新型研发机构发展规律和经验,我国应从强化科技管理体制改革、赋予新型研发机构独立运行的地位、完善新型研发机构激励政策体系、引导科研人员向新型研发机构流动以及重点支持与均衡发展等方面支持新型研发机构发展。