谈如何加强企业统计工作

企业统计工作存在的主要问题包括兼职多,变动频繁,新设企业专职统计人员没有及时到位,统计人员缺乏主动创造性地工作,造成统计工作在企业中价值不大,地位不高的局面。改善这种状况,应做好五个方面的工作：积极发挥统计工作在企业管理中的重要价值;健全统计管理体制和制度;规范和完善指标体系,满足不同层次需要;加强统计信息网络建设;不断学习,提高统计人员素质。     

浅论探索我国企业统计改革的有效途径

企业统计能够为企业管理者提供真实可靠的经营决策数据,是企业管理工作的基础和重要组成部分,针对企业统计存在的问题,必须转移企业统计工作重心,改变企业统计运行方式,科学设计统计指标体系,加强企业统计信息化建设,提高企业统计人员素质,积极探索我国企业统计改革的有效途径。     

加强统计工作职能,为企业经营和决策服务

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能,加强统计分析,为企业经营和决策提供依据,为企业经营发展提供服务。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

面对新形势,阐述了把握统计工作在管理工作中的着力点与切入点、提高统计人员自身素质、加快电力企业统计工作步伐等加强企业统计工作的举措.     

加强统计工作,提高企业管理水平

随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,必须进一步加强统计队伍的建设,提高统计人员素质,改进工作方法,健全统计制度,形成一套合理有效的统计管理模式,才能使企业在经营活动中科学制定政策和计划,提高管理水平。     

加强企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据，是进行订单跟踪协调的基础。建立健全统计组织，完善统计工作，将为生产决策和宏观调控提供准确、及时的第一手资料。随着现代企业制度的建立，运用科学的发展观加强企业统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进统计工作方法，形成一套合理有效的统计管理模式，是现代企业制度的必然要求，也是企业进行科学决策的重要基础。     

企业统计工作中存在的问题及对策建议

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定策略和计划的主要依据,当前企业统计工作中存在的一些问题,影响了企业建立现代企业制度和实行现代化管理。必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式。     

企业统计在现代企业管理中的作用浅析

简要说明了企业统计与现代企业管理的关系，介绍了企业统计工作的特点，从企业管理者和统计人员自身两个方面，阐述了使统计工作在企业管理中发挥更大作用的具体措施。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

加强企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据,、在当前企业统计工作中却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

企业统计工作的几点思考

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。在当前企业统计工作中却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

浅议高校统计工作的科学化

2 1世纪将是知识经济与信息时代 ,高校统计工作显得尤其重要 ,怎样加强与改进高校统计工作 ,使高校统计工作科学化 ,更好地为教育管理服务。从统计人员专业化 ,统计基础规范化、统计指标系统化、统计手段现代化四个方面加以了论述。     

加强企业统计工作的几点思考

统计工作是对实行管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些,随着企业制度的建立和现代化管理的,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。     

高校图书馆业务统计工作探讨——以西安科技大学图书馆为例

分析了目前高校图书馆业务统计工作存在的主要问题,并从主观和客观两方面探讨了影响高校图书馆业务统计工作的因素,提出了提高高校图书馆业务统计工作水平的措施,包括领导重视支持图书馆业务统计工作、建立健全图书馆统计工作制度、加强统计数据分析提高服务能力、责任明确及时准确地上报各类统计信息、严格执行统计工作程序确保数据真实可靠、完善统计指标体系、制定统计标准、规范统计信息、加强统计人员培训等。     

从统计数据质量看统计教学

本文在统计数据质量特性分析的基础上,阐述通过对统计教学内容、方法等方面的革新,加强学生统计职业道德和统计思想的教育培养,来提高统计人员的综合素质,进而促进统计工作质量的提高,从根本上根治统计数据的失真问题.     

加强统计精细化管理 提高企业经济效益

企业管理要创新，统计工作自然也要创新。统计工作精细化管理是一项系统工程，必须持之以恒、循序渐进、逐步推进。统计人员的付出，提高了工作效率，提高了工作精度，提高了工厂效益，形成了科学、规范、顺畅的生产流程。”     

从统计数据质量看统计教学

本文在统计数据质量特性分析的基础上,阐述通过对统计教学内容、方法等方面的革新,加强学生统计职业道德和统计思想的教育培养,来提高统计人员的综合素质,进而促进统计工作质量的提高,从根本上根治统计数据的失真问题。     

浅谈如何提高统计人才队伍的素质

介绍了统计人才队伍的现状,分析了统计工作中存在统计人员的文化素质和业务水平不高、法制意识薄弱、责任心不强、统计数据缺乏准确性等问题,提出了提高统计人才队伍素质应该采取的措施和建议.     

医疗统计工作的特点及其存在的问题与对策

目的了解医疗统计工作特点,探讨其存在问题,提出相应的对策。方法学习医疗统计工作的特点,分析当前医疗统计工作的现状。结果掌握医疗统计工作的特点,促进医疗统计工作在医院管理、医疗质量中发挥重要作用,提高统计工作效率。结论加强教育,提高认识,使全体医务人员认识病案首页在医疗统计中的重要性,健全统计制度,加强人员培训,统计人员树立主动服务意识,使医疗统计信息得到充分利用。     

浅议企事业单位统计工作的特点及其作用

根据《中华人民共和国统计法》的有关规定，各级、各部门设立的统计机构分为三类：政府综合统计机构、部门统计机构和企业事业单位统计机构，或者在有关机构中设置统计人员，以完成有关的统计任务。企业事业单位的统计工作，同其它部门的统计工作一样，一方面应当共同遵守国家有关统计方面的法律、法规和其它有关的法律、法规，按照具体的统计要求完成其