高校核心竞争力及培育途径探究

讨论了高校核心竞争力的内涵,并从管理、人力、文化等几个方面探索了培育和提升高校核心竞争力的途径。     

高校隐性文化路径研究

以精神形态存在的隐性文化是高校文化的核心和灵魂。营建优质的高校隐性文化代表高校发展的新趋势，反映了高校的核心竞争力。高校隐性文化的建设必须以人为本、以科学发展观为指导、深化隐形文化管理和创新意识、发掘自身区域优势和文化传统优势等，不断提升学校的文化软实力。     

试论西部高校图书馆的核心竞争力

文章论述了在新的社会主义文化和科学教育形势下西部高校图书馆所面临的竞争形势,通过"核心竞争力"概念的引入,探讨了培育和提升高校图书馆核心竞争力的途径。     

资源共享的高校信息化导入模型对高校核心竞争力提升研究

面向资源共享的高校信息化是由信息资源共享、URP、信息网络、信息化人才、信息化法规政策和标准规范5个要素构成。其导入模型主要包括商业模式、教育模式、合作模式。高校核心竞争力的提升方略主要有：增强资源共享意识是高校核心竞争力提升的重要基础;立足资源共享是高校核心竞争力提升的基本途径;引领资源发展是高校核心竞争力提升的根本保证。     

高校教师核心竞争力的提升对策研究

教师的核心竞争力是决定高校核心竞争力的最重要因素。当前,中国教师资源的不足,学术文化失衡和学术制度的缺陷导致中国高校教师核心竞争力不强,这已是个不争的事实。因此,提升中国高校教师核心竞争力的对策主要包括以下几个方面:一是学术制度的重构,二是营造良好的学术生态,三是合理配置高校教师资源。     

核心竞争力视角下的西部高校图书馆的发展策略

从西部高校图书馆引入核心竞争力的必然性入手,阐述了西部高校图书馆提升核心竞争力的困境,在此基础上,进一步提出了培育和提升西部高校图书馆核心竞争力的策略与途径。     

浅谈打造高校核心竞争力

高等教育的大众化、国际化和教育需求的多样化要求高校必须增强自身竞争优势和提升核心竞争力。论文介绍了高校核心竞争力的内涵与特征,阐述了如何打造高校核心竞争力。     

科研团队建设现状分析与对策

高校是国家科研机构的重要组成部分,高校的科研团队作为高校科研的核心力量,其自身能力建设对促进学科建设、科技发展、提升高校综合竞争力而言至关重要。当前高校科研团队建设由于历史问题、理念滞后、文化因素等原因,存在着团队人员构成单一、团队凝聚力不足等问题,可以通过推行目标与过程管理流程、建立完善的团队管理机制等策略予以应对。     

构建战略联盟 提升高校图书馆的核心竞争力

介绍了图书馆战略联盟的概念,阐述了图书馆战略联盟的特点,在分析信息环境下图书馆生存和发展的基础上,从核心竞争力的概念出发引出图书馆的核心竞争力,提出构建战略联盟有利于提升高校图书馆核心竞争力,从而使高校图书馆的效益最大化.     

论高校图书馆的核心竞争力

面对日新月异的信息环境，高校图书馆要生存和发展，就必须提升和发挥自身的核心竞争力。论述了图书馆核心竞争力的内涵和如何增强创新意识，提升竞争优势，提出了增强图书馆核心竞争力的措施及对策。     

核心竞争力下的西部高校图书馆服务创新与发展

服务创新与发展能力是高校图书馆核心竞争力体系中关键能力之一,西部高校图书馆要提升其核心竞争力必须创新服务手段、发展服务内容,提高综合服务能力。     

试论西部高校图书馆核心竞争力的构建与提升

分析了高校图书馆核心竞争力的内涵,提出了西部高校图书馆引入核心竞争力思想的必要性。并对如何构建和提升核心竞争力提出了一些建议。     

知识经济时代高校图书馆核心竞争力的构建

高校图书馆核心竞争力是从企业核心竞争力中移植而来的,高校图书馆要想在激烈的社会竞争中更好地生存和发展,必须与时倶进,积极构建自己的竞争优势,本文从特色信息资源、特色服务、管理创新、高素质专业团队,优秀图书馆文化五个方面论述了如何构建高校图书馆的核心竞争力。     

以特色图书馆建设提高西部高校图书馆的核心竞争力

介绍了图书馆核心竞争力的概念,分析了西部高校图书馆提升核心竞争力的困境,探讨了西部高校图书馆核心竞争力的构建。     

试论企业文化的构建与核心竞争力的提高

企业文化是维持企业核心能力持久性因素,是当代企业管理理论与实践的灵魂。在经济全球化的今天,中国企业要在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为,必须提升企业的核心竞争力,拥有个性化的核心价值观的企业文化对培育和提升企业核心竞争力十分重要。     

基于系统观的高校核心竞争力研究

本文基于系统观的核心竞争力理论,建立了一个包括两层次和六种能力的高校核心竞争力系统框架。并对高校核心竞争力系统的特征进行了描述和提炼,并且指出高校只有实现内层和外层核心竞争力的有效匹配,才能够提升整个核心竞争力系统,保证其持续发展。从而为高校核心竞争力的构建提供了一定的理论参考。     

以服务提升高校图书馆核心竞争力的几点思考

图书馆的核心竞争力是以知识、技术为基础的综合能力,它是图书馆在社会中具有的独特的竞争优势。构成高校图书馆核心竞争力的要素是馆藏结构合理、知识资源丰富独特,馆员队伍高素质以及服务质量高水平等因素。通过建设数字图书馆、开展学科馆员制度以及人文关怀的优质服务等举措,能使高校图书馆的服务得以创新和增值,提升高校图书馆的核心竞争力。     

浅析高校高水平田径队发展现状与核心竞争力的提升策略

随着高校高水平田径队竞争的日趋激烈,不断提高核心竞争力已成为高校高水平田径队在竞赛中致胜的关键所在。核心竞争力源于企业竞争,只要有竞争,就必然存在核心竞争力,高校高水平田径队的发展也不例外。因此研究高校高水平田径队发展现状与核心竞争力的提升策略,对于高校高水平田径队以及高校竞技体育发展而言具有重要的理论与实践意义。     

刍议高校科技管理人员执行力的提升

高校科技管理人员执行力是科技管理工作中重要的行为和能力,直接影响着高校的核心竞争力。文章以高校科技管理人员执行力的提升为研究对象,分析高校科技管理人员执行力提升的必要性、弱化的现状和影响因素,并提出提升执行力的建议。     

核心竞争力与知识产权文化建构

知识产权既是一种社会现象,又是一种文化现象。在构成知识产权核心竞争能力的众多因素中,惟有文化才具有决定性意义。尤其是在知识经济时代,文化力对于提升知识产权的核心竞争力具有决定意义。知识产权在其历史发展过程中形成的文化,具有引领知识创新、技术创新和制度创新等复合功能。知识产权文化所体现的群体行为范式、价值取向和社会氛围,作为历史积淀并存在于人们潜意识中的隐性资源,是一个知识产权大国能够保持强大竞争能力的决定性因素和关键所在。因此,培育和提升知识产权核心竞争力,必须着力建设优秀的知识产权文化,培育知识产权文化的个性魅力。