以人为中心的综合集成研讨厅体系——人工社会(一)

人机结合的综合集成研讨厅体系，将专家体系、机器体系和数据体系有机结合起来组成智能系统，该方法的成效依赖于系统的整体优势和综合优势。本文从人机结合以人为主的智能系统角度，研究人机结合综合集成研讨厅体系的具体化理论及其模型。主要工作在以下方面：1）首次提出处理复杂问题的人机结合的综合集成研讨厅体系，是研究将社会科学、自然科学所研究的现实复杂问题的自然法则和社会规律联系在一起的方法手段，并且人工设计再现。2）从智能系统角度，综合集成研讨厅体系，以[人，网络计算机]为基元，通过以复杂问题为牵引的交互和组织，形成了开放的人工社会，是以求解复杂问题为目的，以人为中心计算的组织空间。进一步，文章讨论了基于agent的人机结合综合集成厅人工社会的设计重点，包括以人为主的社会基元，知识生产和智慧涌现，以人为中心的数据制成体系，有效交互和组织，以及面向组织的多智慧体社会逻辑设计。本篇文章侧重于阐述以人为中心的综合集成研讨厅人工社会的基本理论。     

群体智慧在综合集成研讨厅体系中的涌现

1992年我国科学家钱学森提出处理“开放的复杂巨系统”有关复杂问题的理论框架，称为综合集成研讨厅体系（HWME）。本文主要的构思是利用万维网（WWW）等技术来实现研讨厅体系，所完成的工作可概括为如下三点：（1）提出广义专家群体的概念，围绕着将要研讨的问题，通过万维网，获得针对问题的“权威”网页和“中心”网页，这些网页的集合及作为人的群体，构成广义专家群体，研讨厅是广义专家群体充分利用信息技术进行交互作用的场所；（2）以学习型组织理论为基础，并集成其它有关“研讨”的优点，提供专家在研讨过程中的有效互动规范，。由于思维上具有社会性，专家群体中存在微妙的动态复杂性，存在着习惯性防卫等交流障碍，有效的互动规范是必要的。（3）借鉴万维网中从整体考虑链接的方法，考虑专家的发言，类似于WWW的一个网页，而专家是网页的创建者，这样一来广义专家的研讨过程，或者进一步说，广义专家互动形成的网络链接结构的可用有向属性图表示，由于HWME的结构和WWW具有结构相似性，所以采用网络中“超链接导致主题搜索”（HITS）的思想与方法，建立综合集成研讨厅体系的链接结构分析方法。本文的工作表明，基于学习型组织互动规范下的专家群体研讨过程是产生知识的过程，群体智慧通过广义专家群体互动而涌现出来。     

敏捷供应链管理的综合集成研讨厅

敏捷供应链是企业适应市场环境的变化而演化出的运作模式，是属于开放的复杂巨系统范畴，而处理开放的复杂巨系统的有效方法是综合集成研讨厅体系，论文首先介绍了复杂性、复杂系统；分析了敏捷供应链的复杂性，指出敏捷供应链是一个开放的复杂巨系统；提出用综合集成研讨厅体系的思想研究敏捷供应链管理问题，给出了一个敏捷供应链管理的研讨框架，为敏捷供应链管理问题的研究提供了一个新的思路；提出将ARIS(集成信息系统体系结构)引入到综合集成研讨厅中，对供应链进行建模仿真，以支持核心企业实施敏捷供应链管理。     

综合集成研讨厅的理论框架、设计与实现

开放的复杂巨系统及其方法论——综合集成研讨厅体系的提出，使得我们对复杂性的研究方向有了一个清晰的把握。同时，该方法论又是思维科学的一项应用技术，其目的是构建一个人机结合的巨型智能系统，作用于复杂问题的研究。因此，真正实现该系统，使之能应用于复杂性研究的实践，成为一项重要的任务和研究方向。本文阐述了作者在综合集成研讨厅的理论框架、设计与实现方面的工作。     

基于综合集成的研讨厅体系与系统复杂性

复杂性科学是一门方兴未艾的科学,被誉为“21世纪的科学”。以欧洲普里戈津和哈肯作为代表的远离平衡态的自组织理论和以美国圣菲研究所 (SFI)作为代表的复杂自适应系统理论,以及司马贺的名著《人工科学》( 1969, 1981, 1996年先后三版 )均对复杂性科学做出了重大贡献。从 20世纪 80年代开始,我国科学家也独立进行着有关“复杂性”的研究工作,并提炼出了开放的复杂巨系统(OpenComplexGiantSystems———OCGS)的概念,以及处理这类系统的方法论———人机结合、从定性到定量的综合集成研讨厅体系。面对如何处理实际的OCGS问题,经过对人的智能与计算机的高性能的研讨与总结,其具体解决方法是构建一个以综合集成为基础的智能工程系统,作为可操作的平台,对于不同的复杂问题,则更换与问题有关的专家与数据即可。这就使我们面对的一些OCGS所派生出来的复杂得到解决。以上工作是中国学者对于发展复杂性科学所做的贡献。     

军事系统研究的综合集成方法

在分析战争复杂性的基础上,从系统学的角度出发,描述了军事系统的开放性、复杂性、突现性以及巨量性等重要性质,剖析和揭示了军事系统的本质,论述了军事系统是一个开放的复杂巨系统.从而得出结论:处理军事系统中复杂军事问题应该采用综合集成方法.     

用系统的观点看以人为中心的管理问题

随着改革开放的逐步深化, 国家在经济建设中迫切要求搞活大中型工业企业, 提高企业的经济效益。因此, 如何在管理过程中有效的调动作为企业系统主要构成要素的人的积极性就成为管理的一个重要问题。目前, 企业界及企业管理理论工作者已开始重视人的管理问题, 提出了各种各样有价值的管理理论及模式。在这些理论及模式中, 较多提出的是以人为中心(本)的管理理论。这种提法肯定了人在管理系统中的主导地位, 肯定了管理应当以人为中心, 也体现了管理的主要问题。但是, 在有关实践及文献中提出的以人为中心的管理理论还有许多模糊不清、甚至是错误的概念需要进一步探讨和研究。本文拟从系统的观点出发, 对有关问题加以探讨和研究、提出一些看法, 抛砖引玉。