中国企业国际多元化与创新绩效——区域市场化与高管海外背景的调节效应

以沪深两市A股上市的137家公司2013—2016年的面板数据为样本,实证检验了国际多元化对企业创新绩效的影响,并在此基础上探索了区域市场化程度、高管海外背景对国际多元化与企业创新绩效关系的调节作用。结果表明,国际多元化对企业创新绩效有显著正向效应,区域市场化程度对两者关系具有负向调节作用;高管海外背景对两者关系的调节作用不显著。研究丰富了以中国为代表的新兴经济体国际化研究成果,为国际多元化与企业创新绩效的关系研究提供了新证据。     

主体资格 节奏控制 时机选择——略论国内企业多元化中存在的三个突出问题

近几年来 ,一些市场业绩较好 ,实力较强的企业热衷于将其业务触角延伸 ,试图在多个陌生的领域里“同奏凯歌”。诚然 ,有许多企业在多元化经营中越做越大 ,但也有许多企业在多元化经营中纷纷落马 ,最后败北。俗话说 :“胜败乃兵家常事”,企业在激烈的市场竞争中同样应遵循优胜劣汰的自然法则 ,但是作为实施多元化主体的企业如何在经营战略的选择以及多元化实施中面临的一系列问题作出最优、最佳的选择又与企业实施经营战略的成败休戚相关。基于此 ,对企业在多元化经营中存在的突出问题进行剖析 ,有着现实而重大的意义。(一 )问题之一 :实施多…     

论中国传统文化符号在现代平面设计中的运用

讨论和研究中国传统文化在现代平面设计的运用,构建更富创新意识的设计文化不仅是平面设计国际化多元化的需求,而且对于中国现代平面设计的分析、发展都有着积极的意义。如何吸取传统文化元素在现代平面设计中的运用,形成既有国际化又不失"中国化"的作品是本文所要论述的内容。     

中国企业海外公司绩效管理研究

随着经济全球化的发展,越来越多的企业实施国际化战略,国际化企业的绩效管理面临着诸多问题:宏观环境的差异化、绩效波动的剧烈化、绩效考核结果运用的区别化和考核感受的矛盾化等,这些问题源于中外绩效考核理念的差异、竞争程度的差异和绩效滞后效应、员工诉求的多元化以及组织忠诚度与组织信任等诸多原因,在分析原因的基础上提出了从战略导向的绩效标准、综合导向的绩效考核和文化融合的管理思想3个方面解决绩效管理问题。     

我国烟草业的几大发展战略研究进展

为了搞清楚我国烟草业的发展趋势,本文总结分析了目前比较有代表性的几个观点,得出结论:我国烟草由于受经营特殊性的制约,经营机制、体制都不完善,与国外烟草企业相比还存在比较大的差距;但是,整个行业的发展要求我国烟草走国际化、多元化的发展之路。因此,我们必须加强烟草业的体制改革,加强我国烟草品牌的品牌建设,加大烟草业人才开发建设力度,加强烟草行业科研,与国际烟草企业展开竞争。     

诚信危机与企业文化重建

在经济全球化的今天，全球暴发诚信危机，重建诚信成为企业界的当务之急。经济全球化带动企业文化向着国际化、本土化、多元化和人性化方面发展，中华文化必将对全球企业文化建设做出巨大的贡献。     

“老外”不再受宠,本土人才更吃香

目前,拥有丰厚人脉资源和国际化视野的人才是跨国公司最看重的。＂在巴西、中国和印度等经济快速增长的国家,利用外籍人士进行管理的做法已经开始过时。相反,全球各大企业正在寻找这样的企业领袖：他们有能力在不同文化间轻松切换,既有深厚的当地人脉,又有国际化的管理经验。＂《华尔街日报》4月12日的一则报道中这     

"欧陆风格"及其流行的合理性

“欧陆风格”是一系列具有民族性和国际化的西方建筑与陈设风格,它的意义境域是广泛丰富的。其实质是西方的设计传统,包含有法国、古希腊、罗马、德国、瑞典等多个民族的创造。“欧陆风格”之所以在国内流行,是以它多元化的形式、活泼的意义境域,体现出对大众的人文关怀,并吻合当今中国的国际化发展趋势。     

我国石油企业国际化发展对策研究

文章分析了我国石油企业发展现状和我国对石油资源的需求现状,针对石油资源供不应求的现象,提出石油企业继续通过国际化保障国家石油安全。根据石油企业国际化的特点将国际化道路分成三个步骤,并根据每个步骤的特点提出国际化对策。     

浅谈国有物业管理企业改革

物业管理企业改革的关键是实现产权关系明晰化,建立多元化的产权结构,把企业改造为既有发展动力,又有科学治理结构的市场竞争主体,真正建立现化企业制度.     

美国企业博士后职业选择与发展研究——以IBM公司Goldstine Fellowship项目为例

IBM的企业博士后Goldstine Fellowship项目坚持高标准、国际化的生源质量,注重博士后在基础科学与理论前沿方面的培养,使博士后职业发展呈现学术性、多元化、高水平的特性。Goldstine Fellowship博士后的职业成长分为萌芽期、培育期、成长期、成熟期和稳定期5个阶段,在职称晋升、论文发表体现了优于同龄人的能力与水平,呈现常态化的提升模式。     

企业多元化战略的是与非

企业多元化战略是与专业化经营战略相时的一种企业发展战略。企业多元化经营意味着企业将组织多个方向发展,企业也将从现有的产品和市场中分出人、财、物,投入新的产品和市场上,因此,企业多元化经营给企业带来一定的风险,而同时也能帮助企业分散一些风险。但如果不能确定企业是否适合多元化,就有可能给企业带来重大的损失。因此,企业多元化战略实施中应关注多元化战略目标与企业自身的实际情况是否适合来决定是否进行多元化,而不能一刀切的认为多元化必定能给企业带来利润和发展或认为多元化只能使企业最终走向消亡。     

关于吉林省外贸发展的调研与思考

近年来吉林省对外贸易呈现持续快速增长的势头,主要表现为贸易主体多元化、贸易方式多样化、贸易市场国际化、重点商品出口大幅增长等特点.但吉林省外贸发展还存在总量不大和发展不平衡的问题,因此要引导企业强化两个市场意识;加快实施工业强省战略;提高出口产品的质量;调整优化外贸出口商品结构;加大力度扶持民营外贸企业的发展.     

企业成长与多元化战略——基于资源的观点

随着企业资源的积累,企业必然会沿着地理、产品或范围三个维度进行扩张,多元化是其扩张的必然结果.相关性多元化应该包括经营相关性多元化和战略相关性多元化两种,相应资源的积累和培育是实现企业多元化战略的基本前提.     

关于吉林省外贸发展的调研与思考

近年来吉林省对外贸易呈现持续快速增长的势头,主要表现为贸易主体多元化、贸易方式多样化、贸易市场国际化、重点商品出口大幅增长等特点。但吉林省外贸发展还存在总量不大和发展不平衡的问题,因此要引导企业强化两个市场意识;加快实施工业强省战略;提高出口产品的质量;调整优化外贸出口商品结构;加大力度扶持民营外贸企业的发展。     

浅谈如何提高国内炼化企业竞争力

随着我国现代化建设及各项改革的稳步推进,特别是WTO后过渡期的结束,我国石油石化市场将走向全面开放,投资主体多元化格局正在形成,市场竞争激烈程度日益加剧,如何提高国内炼化企业竞争力,迎接石油石化工业国际化经营挑战,成为摆在各炼化企业面前的首要问题。     

基于知识图谱的企业国际化研究的热点及其演化

为了系统研究企业国际化的发展进程及趋势,利用CiteSpace软件对Wed of Science 2000~2020年收录的954篇企业国际化领域的文献进行了可视化分析并绘制了科学知识图谱。结果表明：2000~2020年企业国际化研究经历了缓慢、快速和规范3个发展阶段,主要研究热点包括企业绩效、中小企业国际化和进入模式等主题,而跨国公司治理及竞争优势等问题的研究可能是该领域未来研究的趋势。研究指出,企业国际化逐渐成为我国企业扩大市场规模的重要手段。2020年新冠疫情爆发使得国际环境越发复杂多变,企业国际化形势面临深刻挑战。     

中国知识密集型企业国际化能力形成要素决定

首先分析了企业国际化能力形成影响要素;其次分析了知识密集型企业国际化能力的影响要素;最后,基于中国制度背景分析了中国知识密集型企业国际化能力形成的要素决定,得出跨国知识吸收能力、高层管理团队国际化经验(知识)、区位选择、制度支持是影响中国知识密集型企业国际化能力形成的四个要素。     

我国饭店企业人力资源危机与出路

针对我国饭店企业在人力资源方面存在的员工流失率高和缺乏既具备国际化视野又了解中国国情的高层管理人才的问题，分析了产生这两个问题的原因，并给出了相应的解决方案。     

从经济学角度探讨中国科技企业孵化器的发展放向

解释了企业孵化器的概念,简述了国内外科技企业孵化器的发展现状,并通过区位优势理论、规模经济理论、分工协作理论、企业生命周期理论等经济学基础理论分析了科技企业孵化器产生的理论基础,进而结合这些基础理论,重点分析了我国科技企业孵化器可行性的发展道路,主要包括:投资多元化、运作市场化、服务专业化、配套深层化、载体多层化、经营网络化、目标国际化和中国特色化等。