企业人力资本结构对国际并购绩效的影响——基于企业家教育背景的调节作用

将企业的人力资本结构分为4个维度:员工受教育程度、员工薪酬、员工培训以及员工流动,选取2004年以来发生国际并购的上市公司为研究样本,研究其人力资本结构对企业国际并购绩效的影响.结果表明:高科技企业的员工受教育程度与国际并购绩效之间有显著的U型关系,员工流动对高科技企业以及非高科技企业的国际并购绩效有显著的负向影响,企业家教育背景对人力资本结构与企业国际并购绩效之间的关系具有积极的调节作用.     

职能柔性对酒店组织绩效影响的实证研究

在探讨职能柔性概念的基础上,把职能柔性的管理策略引入到酒店人力资源管理中,通过实证研究的方式,分析了职能柔性对洒店组织绩效的影响,最后,根据分析的结果,给予酒店的人力资源管理提供了针对性的意见和建议.     

风险投资背景与上市公司经营绩效

文章从风险投资机构的背景属性出发,将风险投资机构划分为国有和非国有2类,并利用2011年底之前上市的创业板公司的数据,实证研究了风险投资的背景对公司经营绩效的影响。结果表明,风险投资背景的不同对上市公司经营业绩影响程度并没有显著的差异,但国有风险投资机构由于获得较大IPO融资额从而间接显著提升公司的经营业绩。     

高管团队研发背景对企业创新绩效的影响——有调节的中介效应检验

创新是企业获得竞争力,保持竞争地位的关键.高管团队作为企业创新决策的主要制定者,其背景特征对创新绩效产生重要影响.以高阶梯队理论为基础,构建有调节的中介模型,研究高管团队研发背景对创新绩效的影响及作用机制.基于1298家A股上市公司2018年相关数据的实证检验,得出下列结论:高管团队研发背景与创新绩效显著正相关;高管团...     

高管海外背景特征对创新绩效的影响研究

海外背景高管的影响很早就出现在创新绩效文献中,然而先前的研究并没有回答具体哪种海外背景对创新绩效的提高更有利。以2012—2017年我国高新技术产业201家上市公司为样本,构建了负二项回归模型来检验不同类型的高管海外背景对企业创新绩效的影响。实证研究表明,高管的海外生产研发背景对创新绩效的提升作用最为显著,管理财务背景与创新绩效负相关;理工科背景对创新绩效有一定的正向作用,文科背景对创新绩效具有负向影响,意味着并非所有类型的海外背景都对创新绩效有积极作用。     

小微企业信用综合评级模型的构建

该文在研究企业信用评级的基础上,借鉴企业信用评级模式,创建了适用于评价小微企业信用水平的综合体系.这个综合体系从企业主品行、行业市场和企业财务因素3个方面建立了评价指标.其中,企业主品行、市场状况指标采用层次分析法确立各个指标的权重;财务评价指标采用主成分分析法确立各个指标权重.然后,再采用层次分析法确定综合评级体系3个方面的权重,从而建立小微企业信用综合评级体系.小微企业信用综合评级体系的建立可以有效地识别小微企业的信用风险,解决小微企业无法通过金融机构信用等级评价系统的难题,给小微企业融资打开了突破口.     

会计监督职能对企业的影响探究

随着市场经济的不断发展,企业要在激烈的市场竞争环境中占据有利的竞争地位,取得竞争优势,必须加强对企业的管理,会计监督在企业财务会计管理工作中发挥着重要作用,可以改善企业经营管理质量,提高企业的经济效益,充分发挥会计监督职能,可以促进企业健康发展,该文从会计监督的作用出发,分析企业会计监督的问题及其解决办法.     

激励机制背景下企业员工绩效问题的研究

企业绩效的实现是企业发展的保障,而绩效实现的重要途径是通过激励手段提供员工的工作积极性。而企业激励存在手段单一,只注重物质激励,忽视精神激励;重视个人激励,忽视团队激励;重视高层奖励,忽视中层奖励;激励措施误差,忽视知识型员工的独特需求;重主观评价,轻客观评价;薪酬体系不健全,激励效果不明显的问题,对于存在问题的正确认识和分析,有助于我们更好的认识和建立更为完善的激励机制,从而提高企业绩效。     

对企业实施绩效管理工作的探讨

有人曾经对经营状况较差的一些企业进行了调查研究,结果发现,这些企业的产品并不是没有市场,而这些企业的技术装备水平在同行中也不算很差,企业的各类技术、管理人才无论从数量还是从水平上也相当不错,那么,为什么这些企业就是经营不好?分析起来,尽管原因很多,但归根到底还是一条,那就是人的问题。在一些企业中,员工的工作积极性与创造性不高,潜能没能得到充分的发挥,工作与生产效率低、效能差,员工没能真正转化为推动企业快速发展的生产力。下面笔者从如何实施绩效管理的角度谈谈自己一些粗浅的看法。     

企业社会责任惯性对企业绩效的影响研究

为探索企业社会责任惯性对企业绩效的影响,从利益相关者凸显理论的利益相关者及其需求的权力、合法性和紧迫性的动态性出发,使用固定效应面板数据模型,利用2010—2017年的中国上市公司数据进行实证检验。研究发现,企业社会责任结构惯性和报告惯性负向影响企业绩效,企业社会责任水平惯性对企业绩效的影响呈现出倒“U”型;企业社会责任水平强化了企业社会责任报告惯性对企业绩效的抑制作用,使得企业社会责任水平惯性和企业绩效的倒“U”型关系更为平缓。     

产品市场竞争、管理者激励与公司绩效的理论与实证

通过Hotelling模型分析和中国上市公司实证检验发现，产品市场竞争和管理者激励能有效提高管理者努力水平，促进公司营运效率的提升，并且产品市场竞争与管理者激励互为补充地作用于公司绩效，竞争越激烈，管理者激励的改善对于提高公司绩效的边际效率越高.     

The Innovation Types Evaluation of Small Business

The technology innovation and technology innovation capability plays an important role in management study of small business's growth and development. In this paper, the types of innovation in small business are discussed. Then, a hierarchy comprehensive fuzzy index system evaluating the types of small businesses is proposed. Because of the fuzziness of 15 factors used to analyze the small business, L-R fuzzy number is applied to describe the basic fuzzy state index. Furthermore, the corresponding fuzzy evaluation algorithm is designed. An application example indicated the effects of the methods.     

产品功能信息模型研究

对机械产品的功能和功能结构进行分析,提出产品的功能模型结构和组成。方法采用功能单元和功能特征对产品进行信息建模,建立产品的功能结构树和功能结构网络模型。     

产品市场竞争与家族企业组织演进

通过一个简要模型的构建,旨在分析产品市场竞争对家族企业组织演进的作用机制.分析表明了:家族企业组织演进是家族企业所有者为获取竞争优势的策略性行为,同时企业的产业性进入壁垒也是影响产业内家族企业组织演进的重要参数.不同产业因进入壁垒的差异其企业的组织演进进程各不相同.在此基础之上,作者针对不同行业的企业所受到的产业扶持程度对家族企业组织演进作了进一步的思考并得出基本结论.     

唐中后期以商赈济兴起的背景及其历史作用

唐中后期统治已弊端丛生,义仓———补救和抵御灾荒的重要手段———逐渐失去以往的作用。而商业不但没有衰退,反而在原有基础上更进一步发展,富裕的商人阶层的出现在维持社会稳定中起着越来越大的作用,以商赈济的活动随之出现,这对当时延长封建统治的寿命是不可或缺的。     

小企业生存基础的综合评价指标体系探讨

讨论了小企业生存基础的综合评价问题,提出了相应的综合评价指标体系。     

我国中小企业信用担保制度的完善

中小企业信用担保是政府扶持中小企业发展的一项财政性的金融政策。但信用担保本身又是市场化运行。保证中小企业信用担保这种“政策性的资金,法人化的管理,市场化的运作”,必须从以下方面不断完善：建立法人实体;政府干预制度化;加强监管;建立科学的风险识别和控制机制;不断提升信用担保机构的信用资源;形成各个利益主体风险共担的社会担保体系。     

Business Performance, Business Strategy, and Information System Strategic Alignment: An Empirical Study on Chinese Firms

The alignment between information systems （IS） and business strategy along with its implications for perceived IS effectiveness and business performance is an important question, which is rarely studied in China. Based on an empirical study, this paper summarized the significance of IS strategic alignment and its impact on business performance. This study also measured business strategy, information system strategy, and information system strategic alignment, built a conceptual model to describe the relationship between these factors, and investigated their implications for information system performance and business performance. A structural equation model was employed to test the conceptual model. Analyses of data gathered in a survey indicate that information system strategic alignment is a better predictor of business performance than business strategy or information system strategy alone, although business strategy can significantly influence business performance.     

科技型小企业新产品研发项目的SPA综合评价方法研究

高新产品的研发是科技型小企业可持续发展的根源 ,但对高技术项目的投资却具有极高的风险。本文针对科技型小企业新产品研发项目的特征 ,建立了包含概率和项目目标三因素的风险评价指标体系 ;依据确立的指标体系 ,给出了使用集对分析综合评价的数学模型。最后 ,用一个实例说明了集对分析在科技型小企业新产品研发项目风险评价中的应用