勿让"安全第一"变了味

时下，“安全第一”颇为风行，汽车行驶要求做到“宁停三分，不争一秒”；工程建筑等大型施工标语是“百年大计，质量为本”；公司企业生产中“安全第一，预防为主”的口号更是振聋发聩……这一切，无不体现了“安全第一，以人为本”。     

路甬祥:科技创新的价值体现在“世界第一”中

最近,中国科学院院长,中国科学院和中国工程院院士路甬祥在谈到如何提升中国科学技术的原创能力时说,科学创新的价值只能体现在“世界第一”中,“世界第二”是没有价值的,因为发表过的知识都公开了,“第二”与“最后”没有什么两样。所以,科学创新就是要攀登世界高峰,就是要争世界第一。而在技术创新中,尽管原始性的世界第一的创造发明也很重要,但更重要的是要能将这一发明成果及时形成系统,能够推广应用,能够抢占市场。只有这样,技术才能实现它的价值,否则这种先进技术就只能是实验室的展品,很快就会被淘汰,被     

迈克尔．波特和古典战略理论的终结（下）

我们伟大的先哲老子在《道德经》中说“以其不争，故天下莫能与之争。”非竞争战略讲的就是这个因“不争”而成“天下莫能与之争”在企业经营领域的表现。     

上饶故城元末毁于兵的史实探略

上饶故城尽毁于元末兵争，是元末农民战争史和上饶地方史中的重大事件。交战双方肆意烧杀抢掠、殃及无辜的暴行，使时有“东南重镇”之称的上饶故城被废为一片邱墟，在上饶地方史上第一次也是唯一一次留下了“杀老弱以食”的可怕一幕     

浅谈社保干部保持先进性应树立的几个意识

在新的时期保持党的先进性，最关键是要始终坚持“三个代表”重要思想。党员先进性是党的先进性的具体表现，保持党员先进性是党的建设的基础性工程，是实现党的领导的基本条件。表现在具体工作中，就是要具有强烈的事业心、责任感，工作水平争一流，竞当党员先锋岗，全心全意为人民，创优服务促发展。真正做到党员身份“亮”出来，     

三国争霸，争在夷陵——简论三国时期宜昌地区的军事战略价值

宜昌，古称“夷陵”，乃“楚之西塞”。在汉末三国时期有着举足轻重的战略价值，是名副其实的“争地”，乃三国兵家们拼死争夺的焦点：三国之争，争在荆州，荆州之争，争在夷陵。蜀汉集团的悲剧始于夷陵之失，夷陵成为蜀汉英雄们永远的伤痛。     

突出强工兴县战略加快县域经济发展

工业是县域经济的主体，是财政收入的主源泉，是居民就业和增收的主渠道，也是城市化的主动力。按照“十五翻一番，二板夺第一；九年达小康，苏北争一流”的目标要求，射阳县突出以工兴县第一方略，自加压力，拼搏争先，跨越发展，全力以赴走强工兴县之路，加快全面建设小康社会进程。     

“丕植争储”与邺下文土之关系考论

从现存建安“同题诗”和“唱和诗”可以考见，邺下诸文士都不同程度地卷入“丕植争储”的政治漩涡，他们的诗歌创作与“丕植争储”这一政治事件有千丝万缕的联系，体现出独特的政治品性，是建安诗风“慷慨多气”的重要原因。     

创先争优活动应该做到四个结合

2011年9月．矿党委下发《关于印发〈平煤股份十三矿下一阶段创先争优活动安排〉的通知》（平煤股份十三发[2011]63号）文件，对下一阶段创先争优活动进行了安排部署．要求各党支部充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，组织要创先进，党员要争优秀，努力打造“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织和“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员。笔者认为要确保创先争优活动取得实效，必须紧密结合矿井安全生产实际．让党组织“活”起来．让党员“动”起来．在创先争优活动中下真功、求实效。     

让学生自己找“新颖”的秘密

在习作课上，每当要求学生把习作写得“新颖”些时，学生总是说：“天天在学校里上课。哪里去找新颖的材料啊？”在他们看来，习作的“新颖”就是要到没有去过的地方，找那些第一次看见的材料。如果只让学生停留在这样的认识上。讲习作“新颖”似乎是苛刻的要求，怎么能要求他们去找那第一次见到的材料习作呢？事实并非如此。“新颖”并非是第一次见到的材料，有不少习作写的是第一次见到的材料，但却没有写出“新颖”来。“新颖”，往往是在司空见惯的材料里。     

从"三个代表"论人才

科学技术是第一生产力，就是先进生产力。“两个创新”的思想，是对“科学技术是第一生产力”理论的丰富和发展。科学技术是生产力的精华，科技靠人才，人才靠教育。     

老子处世伦理观的价值启示

老予主张“顺其自然”、“无为”、“无争”把握人与自然的关系，倡导人以“无事”、“无为”、“无争”达到“安平太”的处世伦理观。面对高速发展、竞争激烈、色彩缤纷、物质丰富的当今社会，人类恰恰可以运用老子思想控制私欲、消除恐惧，树立老子的处世伦理观，寻找真正的人与自然和谐之路。     

绩效考评考什么评什么

绩效考核又称续效考评，在许多企业的考核中，常常看到这样的现象，一些企业特别是国有企业考核时德、勤．能绩一张表，对所有人都适用，考核结果以德为首，业绩排在末位所占的比重很少。而很多企业，特别是新兴民营企业正好相反，“不管黑猫白猫，捉住老鼠就是好猫”，把订单拿到手就是有本事，因此对人的考核常常就是营业额和利润，对人的品德行为很少涉及。     

与知识产权本身相比，银行更关注企业的未来成长

银行之所以愿意接受企业用知识产权质押进行贷款，更多的是看重企业经营的成长性，也就是第一还款源的稳定。只要企业经营业绩上去了，就不会有偿贷风险。拿知识产权来质押，其实更多的是一种对企业的制约意义。     

构建让客户和员工双满意的物流之初探

作为窗口服务单位，物流公司是企业联系服务职工群众、服务用户，做好群众工作的前沿阵地。在“为民服务创先争优”活动中，我们突出在“思想”上融入，在“创”字上做文章，在“先”字上重实施，在“争”字上求突破，在“优”字上见行动，为实现客户和员工，双满意的目标进行了有益的探索。     

现代冶金的发展与创造性思维

“钢铁大国”＝“钢铁强国”？1996年我国的粗钢产量第一次超过1亿吨，达到1．011亿吨，占世界总产钢量的13．5％，跃居世界第一，几代人的“钢铁大国”梦变成现实。然而，欣喜之余我们却不能不冷静地面对我国冶金企业总体意义上长达数年之久的经济滑坡，许多钢铁企业包括一些重点大型联合企业出现了亏损现象或濒临亏损。从作为经济“晴雨表”的股市中反馈的信息看，我国沪、深两地股市的钢铁板块中的数十支股票在“牛市”中仍几乎无一例外地成为低价股，其主要原因是这些上市的钢铁企业经营业绩不佳，微利或在亏损边缘挣扎。考虑到被批准上…     

宜宾市科技和知识产权工作简要回顾与展望

近三年来，宜宾市科技局和宜宾市知识产权局“内强素质、外塑形象”发扬“爱党爱国、民主科学、创新奉献、团结拼搏”的精神，围绕“一年—个样，三年换新貌”的近期工作目标和2020年前全市科技工作奋斗目标，努力创建“学习型、创新型、实干型、服务型”机关，坚持“以人为本”，实行“人性化”管理，争做“科技服务第一人”，争创一流工作业绩，抢抓机遇，加快发展，风正心齐，团结奋进，     

论“无为而治”的伦理观在当今社会管理中的价值

“无为而治”就是要求管理者要树立“清静为天下正”的管理理念,为公众创造一个宽松的社会环境;遵守“谦下不争”的自律规范,不与民争利;注重“君无为而臣有为”的管理方式,让民众积极参与社会管理.     

以学习实践科学发展观为契机推动科技工作上水平

“科学发展观，第一要义是发展。”作为科技部门就是要在认真开展学习实践科学发展观活动中，以此为契机，推动科技工作上台阶、上水平。     

情系农技 爱洒旱塬——记安定区农技中心农艺师安磊

“昔日苦瘠甲天下．今朝金豆遍地生”，这是对安定区大力发展马铃薯产业，带领全区广大群众脱贫致富奔小康的真实写照，也是对常年累月深入基层．奋战在农业生产第一线抓点搞试验示范的农技推广工作者业绩的肯定和赞誉。在这众多的农技工作者中．就有一名扎根基层．长期从事农技推广工作，深入田间地头指导农民科学种田的科技能手．他就是被当地老百姓亲切地称为“洋芋专家”，情系农技，心系农民的安定区农技中心技术干部、农艺师安磊同志。