提升高校科技创新能力 服务创新型国家建设（上）

科学的本质是创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。以传承文明、探求真理、振兴中华、造福人类为己任的高校，特别是高水平的研究型大学是理论创新、科技创新、教育创新、制度创新的引领者和实践者。面对日益激烈的国际竞争和我国建设和谐小康社会的目标，加强高校科技创新能力建设已刻不容缓地摆在了高校面前。我们期待着通过政府主导、全社会的支持、高校自身的人才队伍建设和体制机制改革，快速提高我国高校的科技创新能力，为建设创新型国家做出应有的贡献。     

提升高校科技创新能力服务创新型国家建设（下）

高校在国家创新体系中的总体定位与中长期目标 高校的科技创新工作要服务于国家战略目标，为建设创新型国家提供知识、技术和人才支持。国家科技中长期规划纲要和高校科技中长期发展纲要，明确了高校在国家创新体系中的总体定位。在此基础上也进一步明确了高校科技发展的中长期目标。     

基于创新能力的创新型企业评价研究

分析了创新能力在创新型企业形成过程中的关键作用,认为创新型企业的最根本特征在于依赖于创新能力而不是其它的资源或能力获得竞争性优势,创新能力是创新型企业的本质及生存发展的基础,因此在评价某一特定企业是不是创新型企业或者在多大程度上是创新型企业的时候,必须将创新能力的评价置于核心地位。在此基础上,通过调查问卷和因子分析方法,给出了基于创新能力的创新型企业评价的标准利评价体系。     

第二批国家创新型试点企业公布安徽省6家企业榜上有名

近日，科技部、曰务院国资委、全国总工会公布第二批184家国家创新型试点企业．安徽中科大讯飞信息科技有限公司、安徽江淮汽车股份有限公司、安徽叉车集团公司、安徽中鼎密封件股份有限公司、铜陵有色金属集团控股有限公司、黄山永新股份有限公司等6家高新技术企业位列其中。     

关注杭州市创新型试点企业的创新效率

杭州市自2008年启动创新型企业建设以来,至今已开展了五批创新型试点企业的认定工作。创新型试点企业工作取得显著成效,累计有226家企业被评为创新型试点企业,第一批创新型试点企业23家,第二批创新型试点企业42家,第三批创新型试点企业55家,第四批创新型试点企业52家,第五批创新型试点企业54家。其中,被认定为创新型示范企业达到64家。创新型企业必须具有持续进行技术创新、管理创新和机制创新的能力。筛选创新型企业中的种子选手,     

建设创新型政党的几点思考

建设创新型政党,是中国共产党人对执政规律的新认识,也是加强自身建设的新要求。解放思想是建设创新型政党的前提,忧惠意识是建设创新型政党的动力,着力进行理论创新、制度创新、管理创新是建设创新型政党当前面临的重大任务。     

上海科技首推“企业创新能力测试系统”

<正>想知道自己的企业是不是创新型企业,即日起登录"上海科技"网站做一套创新能力自测试题就可知道。近日在由上海市科委、市国资委、市总工会、市知识产权局、张江高新区管委会五部门联合召开的上海市创新型企业建设推进大会上,海立集团、思源电气等500家企业被授予"2012年上海市创新型企业"称号,创新能力自测系统、创新型企业培训计划、创新型企业信用贷等三大服务也首次公开亮     

对兰州建设创新型城市的几点认识

本论述认为兰州建设创新型城市应借鉴国内外创新型城市的经验和模式,在理论上有深入的认识,便于指导建设创新型城市的工作。同时结合兰州实际状况、政策以及国家倾斜政策,制定建设创新形成的对策,确立建设创新型城市的思路,加快兰州建设创新型城市的步伐。     

石河子首批创新型试点企业获批开展建设

<正>为引导和鼓励师市企业开展自主创新,大力提升企业自主创新能力,促进师市经济社会又好又快发展,《根据关于开展师市创新型企业试点工作的通知》的要求,师市科技局、经委、财政局、国资委、质量技     

“改革创新年”——推进创新型企业建设——市科技局开展对创新型试点企业调研活动

为贯彻落实合肥国家科技创新型试点市领导小组第二次会议精神。近日，市科技局王节局长带领局有关处室对我市首批创新型试点企业合肥锻压集团有限公司、芯硕半导体（合肥）有限公司等进行了实地调研。调研过程中，调研组认真听取了企业的发展规划，企业管理、技术、文化创新和企业发展模式探索等方面的情况介绍。同时对企业发展中遇到的困难和问题，进行了交流和沟通。并考察了现场。     

推进创新型企业建设

浙江企业运行机制灵活,发展速度快。浙江企业家开拓市场和配置资源的能力很强。但浙江企业自主创新能力不够强,浙江的科学技术资源和创新资源还不     

加快高素质创新型人才向企业集聚的几点思考

一、杭州企业人才状况调查 1．企业人才增长率不平衡、技术职称分布不均匀 据调查,杭州市企业中,35周岁以下的青年占44．9％,36～55周岁的中年占38％,55周岁以上的职工为17．1％,企业整体工作人员是以中青年为主的,企业工作人员的年龄结构基本合理。     

增强自主创新能力建设创新型城市安徽省科技厅召开合肥国家科技创新型试点市建设工作座谈会

科技部政策法规与体制改革司 副司长 李普 胡锦涛总书记在党的第十七次代表大会上发表的重要讲话对科学发展观进行了精辟的论述,为今后全国科技工作指明了方向,对提高自主创新能力,建设创新型国家战略的实施提出了更高要求,科技界要认真学习领会,坚决贯彻落实.     

关于创新型城市科技创新环境建设的思考

本文在简要地论述了创新人才、创新资源和创新环境乃是决定城市科技创新能力基本的三个要素以及科技创新环境乃是建设创新型城市的“三要素”的基础元素后,提出了“三要素”是如何影响城市科技创新能力的概念模型。     

安徽省中小企业创新服务体系建设现状与思考

自2006年创新基金＂中小企业公共技术服务机构补助资金项目＂设立以来,安徽通过对中小企业公共技术服务机构的扶持,强化了科技服务体系的建设,起到了＂扶持一个点,带动一大片＂的间接支持中小企业,发挥了创新基金＂四两拨千斤＂的作用,为中小企业技术创新架起了科技引领的桥梁,     

给钱不如给思想——安徽推广应用创新方法提升企业创新能力

正仅用两个月时间,由于进行了企业创新方法推广应用培训,合肥荣事达三洋的科技人员在技术研发上就取得了丰硕成果:解决技术难题40项,得到备选方案300多个,产生专利意向127项,其中发明专利意向26项。日前,包括合肥荣事达三洋等22家创新型(试点)企业被安徽省科技厅认定为"安徽省第一批创新方法试点企业"。安徽省坚持以企业为主体,以培养企业创新人才为     

以培育创新型企业为核心全力推进合肥国家科技创新型试点市建设

2005年以来,在陈至立国务委员高度重视下,在安徽省委、省政府正确领导下,在国家有关部委支持下,合肥市积极探索走建设科技创新型城市之路,以科技创新支撑和引领"工业立市"战略的实施,创新体制与机制,优化发展环境,从各个层面全力支持和推进企业自主创新,培育创新型企业,为促进省会城市经济社会又好又快发展、辐射带动全省区域创新网络建设奠定了坚实基础.     

科技管理创新对企业持续性发展重要性的几点思考

本文基于对科技管理创新的重要性进行分析,提出了作为科技管理创新的管理者和决策者应具有较高的管理能力和创新意识外,还应有对科技的前瞻性和市场竞争力的综合分析与预判能力.重视科技管理创新人才队伍的培养,立足企业根本,并与时俱进响应市场需求,这样才能更好地输出管理效益,增加产品技术附加值,提高科技服务质量,增强企业市场核心竞...     

全力推进安徽省企业使用正版软件的几点思考

软件产业作为国家基础性、战略性产业,在促进国民经济和社会发展中具有重要地位和作用.加快和不断完善我国知识产权保护体系,加大知识产权保护力度,对促进中国软件产业持续、快速、健康的发展具有十分重要的意义.     

电气工程类大学生创新教育基地建设的研究与实践——大学生创新能力的培养方法和创新型人才的形成条件

文中对在电气工程类大学生创新教育基地建设中,学生创新教育的基本内容、学生创新能力培养的方法和途径、创新型人才的内涵和形成条件进行了较为详尽的论述,并提出了一系列具体的教学方法和手段,为电气工程类大学生创新教育基地建设提供坚实的理论基础.