试论高校图书馆的开放式创新发展理念

分析了高校图书馆创新发展中的薄弱之处,阐释了高校图书馆开放式创新发展的机理,构建了高校图书馆开放式创新的模式,讨论了高校图书馆开展开放式创新发展的意义。     

浅析高校图书馆创新

高校图书馆要创造出最佳的社会效益和经济效益,更好地为高校的师生服务,必须进行创新。本文认为创新是高校图书馆发展的必由之路,高校图书馆创新应是全方位的,它包括观念创新、管理创新、技术创新、人才创新和服务创新。     

浅论高校图书馆的创新服务

创新图书馆工作,发挥图书馆育人功效,实现高校图书馆价值的最大化和图书馆信息资源共建共享,是高校办学中重要的组成部分。针对高校图书馆传统服务模式存在的问题,从创新服务观念、模式、环境等方面,探讨了构建高校图书馆服务创新模式的对策。     

浅谈高校图书馆的创新服务

高校图书馆是高校创新发展的三大支柱之一。简述了高校图书馆创新服务的原则,分析了高校图书馆创新服务的内涵,探讨了高校图书馆创新服务的检验方法。     

浅谈高校图书馆的服务创新

随着高校教育教学改革的不断深入、整个社会信息需求的急剧变化以及高校图书馆所处的数字化、网络化、信息化的全新环境,高校图书馆必须进行服务创新。本文分析了高校图书馆服务创新的必然性,就高校图书馆服务创新的方法提出了个人的观点。     

信息时代高校图书馆管理的创新

创新高校图书馆管理有利于促进高校发展。随着信息技术覆盖范围越来越广,传统的图书馆管理模式已不能满足信息时代的发展需求,因此必须加强图书馆管理创新。阐述了我国高校图书馆管理工作的现状,分析了信息时代高校图书馆管理创新的必要性,提出了图书馆管理创新的若干对策。     

高校图书馆服务创新思路及体系的构建

本文在对高校图书馆服务的现状及存在问题进行分析的基础上,借鉴高校图书馆的服务创新理论和现代服务创新的相关理论,提出了高校图书馆服务创新模式,并在此基础上对高校图书馆服务创新体系的构建提出了一些建议。     

高校图书馆如何为培养创新人才服务

在创新人才的培养过程中,高校图书馆有着得天独厚的优势和不可忽视的作用.面对新的挑战和机遇,高校图书馆应采取相应对策,打造以人为本的现代化图书馆设施与人文环境,拓展高校图书馆的教育职能,不断创新与完善高校图书馆服务,使高校图书馆成为对学生进行"创新教育"的最佳场所.     

高校图书馆创新服务的思考

高校图书馆作为高校知识收藏与整理的重要场所,肩负着补充学生课堂知识的作用。本文介绍了高校图书馆的重要作用,对高校图书馆的服务进行创新的必要性进行了分析。提出了高校图书馆的创新性服务的主要思路,包括:服务理念、工作理念、服务方式、软硬资源等方面的创新。文章旨在思考高校图书馆服务工作的创新方式,以促进高校图书馆更快更好地发展。     

试论高校图书馆知识服务创新的实现途径

高校图书馆应积极开展知识服务创新。高校图书馆的知识服务创新主要包括：图书馆知识管理的创新;人力资源管理的创新;信息资源管理的创新。     

刍议图书管理方法创新

探索图书馆图书管理方法创新是高校图书馆适应当今现代化管理的需要,也是为了实现高校图书馆管理模式与服务功能转变的需要,创新是图书馆发展的内在动力,以创新促发展,这也是图书馆生存价值的重要体现,只有通过改革创新,才能使图书馆真正适应社会发展的要求。     

新时代高校图书馆服务创新探微

阐述了新时代高校图书馆服务创新的必要性,分析了目前高校图书馆服务创新的不足之处,提出了高校图书馆创新读者服务的建议及措施。     

信息社会高校图书馆服务理念与实践创新

信息时代,高校图书馆服务面临社会信息服务格局变化、读者阅读习惯变化、文化多元化挑战等多方面压力。高校图书馆需要从系统性思维的角度认识创新,从文化建设的高度培育创新,从观念、理论、技术、制度等各个方面推动创新。要鼓励多元化探索创新方法和创新模式,顺应现代信息社会高校图书馆服务的发展要求,更好地发挥高校图书馆服务和教育职能。     

高校图书馆科研创新团队建设与实证研究——以山西财经大学图书馆校级信息管理科研创新团队为例

科研创新团队是高校图书馆队伍建设的一种新的组织模式,是高校图书馆提升科研水平、创新服务、实现服务性学术机构的重要途径.在阐述高校图书馆科研创新团队的内涵与特征的基础上,从目标定位、组织模式、科研优势、服务创新等方面,对山西财经大学图书馆信息资源管理科研创新团队的实践进行了研究,旨在提升高校图书馆的核心竞争力,促进图书馆事业的全面发展.     

高校图书馆在创新教育中的作用

本文从三个方面分析了图书馆在高校创新教育中的作用,以及高校图书馆实施创新教育的措施,提出高校在创新教育过程中必须重视图书馆作用的发挥。     

试论高校图书馆与创新

以创新理论为基础,分析了高校图书馆创新的可行性,并进一步探讨了高校图书馆创新的途径以及创新中应注意的问题。     

高校图书馆人力资源管理创新研究

人力资源管理创新关系到图书馆事业的发展,阐述了高校图书馆人力资源管理创新的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的系列举措。     

高校图书馆创新教育探讨

阐述了高校图书馆对高校创新教育、科研和教学的重要作用,指出高校图书馆实现创新教育必须进行服务观念创新、人才观念创新、教育模式创新和技术创新。     

新时期高校图书馆服务创新探讨

服务创新是高校图书馆发展的动力,对新时期高校图书馆改革有深远意义.介 绍了新时期高校图书馆服务创新的必要性及服务创新中遇到的问题,探讨了服务创新应采取的措施.     

试论我国高校图书馆管理与创新

高校图书馆正面临经济全球化和数字网络化的双重挑战，如何改善管理进行创新是发展的关键，如果能够抓住管理的创新，全面实施管理创新的措施，高校图书馆的管理水平将有望得到整体的提升，从而实现跨越式发展。本文笔者探讨了目前高校图书馆管理创新的方向以及实现方法：主要是通过高校图书馆战略的创新、组织机制的创新、文化的创新和高校图书馆营销理念的引入等几个方面论述了创新的内容和方法。