论公司资本筹集阶段发起人和董事的信义义务

在公司资本筹集过程中,发起人和董事发挥着重要作用,应对公司和股东承担信义义务。尽管大陆法系与英美法系在有关发起人和董事的信义义务的规定上存在一些差别,但却有很多一致或相似之处。英美法中发起人负有不得谋取秘密利益和完全信息披露的义务;大陆法中,发起人负有忠实、勤勉、谨慎的义务。董事应正确履行披露信息义务,在非货币资产评估中履行忠实、注意、审慎义务。我国需结合本国实际,借鉴国外法律,对《公司法》中关于这方面的规定进行修改、补充和完善。     

论公司董事的勤勉义务

我国新修订的公司法未系统设计董事勤勉义务制度,导致该制度的可操作性降低．分析董事勤勉义务的产生原因,指出董事勤勉义务的判断标准,同时指出对董事勤勉义务应进行必要的限制,进而重构我国的董事勤勉义务制度,以增强其可操作性．     

论完善我国公司法中的董事注意义务制度

董事是现代公司治理结构中的重要组成部分,现代公司的功能与作用依赖于董事会这一媒体作用而发挥,因此,董事在公司中有着举足轻重的作用。本文通过分析我国现行《公司法》有关董事义务的简单规定,针对公司法在此方面规定的诸多缺陷与不足,提出了具体的完善建议。     

董事的说明义务

随着经营与所有的分离，股东除了在公司所公布的信息中了解公司的现状和发展方向外，还可以通过股东大会行使股东的质询权，了解董事会在公司经营上的详细情况。但是，由于《公司法》在规范股东的质询权的行使与董事履行说明义务上，存在着不足或过于原则的规定，对股东实现质询权，以及股东依据《公司法》所赋予的此项权利，无限制地行使，都会给股东会造成障碍。因此，本文就此对股东的质询权和董事的说明义务加以探讨，以期立法上规范这两者的行为。     

完善董事责任制度的几点思考

我国于2006年1月1日起施行的《公司法（修订案）》（以下简称新公司法）专章规定了董事的义务和责任，同时该法还规定了若干保护股东尤其是中小股东利益的保护机制，以便从另一角度强化董事责任。但是，新公司法在强调董事义务和责任的同时，却忽视了对董事利益的保护，另外关于董事责任的规定还有待完善。     

别于董事义务的公司经理义务研究

英美衡平法下的Fiduciary概念包括了董事和经理,造成了公司中董事和经理在义务和责任方面的混同.董事并不是公司的代理人,而经理是公司的代理人,应以代理法规则为基础来确认经理的义务体系.与董事义务相比,经理应具有更高的忠实义务,经理违反注意义务的标准是一般过失.经理契约豁免经理义务的底限是小能因为免除经理义务而使董事会失去监控职能.     

论公司中董事的义务及我国立法的完善

现代公司法的显著特征是企业所有权与经营权相分离,股东会中心主义逐渐向董事会中心主义发展变迁,作为对内管理公司事务、对外代表公司的董事,其在公司经营管理活动中的权利日益膨胀。基于扩权与扩责同步制衡的原则,在董事权利扩张之时,有必要强化董事的义务,并建立行之有效的责任追究制度。但我国《公司法》未能就此作出详尽的规定,存在立法漏洞。现正值国有企业股份制改造之关键时刻,从立法上完善和规范董事的义务,具有突出的现实意义。     

公司董事勤勉义务和裁判标准适用研究

我国《公司法》对董事勤勉义务的规定略显粗糙，导致司法适用出现混乱情况。通过比较英美法上的“适中标准”、德国法上的“专家标准”、日本法上的“善良管理人标准”，以及分析司法实践中法官对于该问题的判决，英美法上的“适中标准”适合我国国情。此外，法院判决必须考虑如下因素：董事在公司中的地位，公司经营的行业或公司的规模；公司的经营状况等。     

强制要约收购与股东利益保护——目标公司股东与收购方股东的比较分析

现行《证券法》的强制要约收购制度为目标公司中小股东提供了可行的利益保障机制,但收购方中小股东不仅不享有《证券法》的特别保护,也无法从《公司法》的相关规定中获得救济。《证券法》应强化收购方高管人员在收购行为中的勤勉义务。     

董事对第三人的民事责任探析

我国《公司法》没有规定董事对第三人的民事责任制度,在理论上也有一些认识上的误区,对法人机关代表理论理解过于绝对化。本文重点探讨了董事对第三人民事责任的性质、构成要件,责任主体、第三人范围等内容,并认为我国《公司法》应借鉴国内外立法对董事向第三人承担民事责任的制度加以完善。     

公司重整管理人的法律地位与权责研究——从公司控制权的角度展开

公司重整时期对公司事务的控制权从董事会向重整管理人转移，明确重整管理人的法律地位和权责对正确适用相关法律规则具有积极意义。由于重整制度价值目标的多元性，管理人不是对债权人会议负责的机构，也不是债权人的利益代表，而应当是一个中立的机构。在债务人自行管理和管理人管理的不同情形下，重整管理人具有不同的角色和职权，但总体上管理人都应承担起信息披露义务、中立义务、忠实义务和勤勉义务，对违反义务者可参照董事责任进行追究。     

中美董事注意义务之比较研究

随着信托业的逐渐盛行,越来越多的人将董事与公司之间的关系看作是一种信托关系,随之产生的董事义务也不言而喻。但鉴于英美法系与大陆法系本身的区别,美国与我国公司法中关于董事的义务也相应不同。本文将从中美两国董事主要的两种义务比较着手,希望通过借鉴和探究来完善我国公司法中的董事义务。     

公司监事民事赔偿责任制度新探

2006年1月1日生效的《公司法》规定了监事对公司的民事赔偿责任。但这种民事赔偿责任,从对公司监事履行职权进行监督的角度而言,由于立法规定的原则性以及监事对公司股东和债权人的民事赔偿责任的缺失,难以解决监事不监事、不作为的问题。文章就监事应承担的民事赔偿责任问题,提出了完善的建议和构建的内容。就监事对公司民事赔偿责任的完善而言,应明确监事勤勉义务的法律判断标准和监事对公司承担民事责任的归责原则;就监事对公司股东和债权人的民事赔偿责任构建而言,应明确公司监事对股东和债权人承担民事赔偿责任的条件和方式。     

试论我国董事利益法律保护机制的构建

目前，我国法学界有关董事义务体系构造的研究较多，而对于作为权责平衡的另一方面即董事利益的法律保护尚未给予足够的重视。过于强调董事义务，而不同时加强董事利益的法律保护，必将阻碍董事大胆果敢地决策．也不符合我国《公司法》改革与发展的目的。为此，我国有必要建立董事利益法律保护机制。     

论董事的离任义务

随着经济的发展,现代公司的一个重要特征就是企业的所有权与经营权的分离,并由此导致了股东大会中心主义向董事会中心主义的变迁,在董事权力扩张的同时,若不同时强化与其对应的义务,则权力难免有被滥用之虞。本文试图从分析董事离任义务的理论基础入手,探求各种理论的合理性,并寻求界定董事离任后应向公司承担何种内容和程度的义务以及此种义务应当如何才能得到落实等相关问题进行探讨。     

浅析违反公司章程的法律后果

公司章程是公司的股东（或投资人）依据法律的规定通过相应程序制定的,是公司组织体自治领域范围内的＂宪法性＂文件,是公司治理的最高行动指南。根据修改后的公司法的规定和公司章程本身的规定,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力,而且根据公司法的规定和章程的规定,公司章程的内容也会涉及到公司组织体以外的主体（交易相对人、被担保人、公司收购人）利益。司法实践中,公司或公司的内部人员的行为违反章程行为可能会侵害公司、股东以及公司以外相关主体的利益、公司以外主体违反公司章程的行为同样会侵害到股东、公司、其他债权人的利益。但是,我们发现,即使是修订一新的公司法对违反公司章程的法律后果的规定也是有限的。这种法律规定的不完善,造成现实中,在相关主体违反公司章程的情况下,如何救济受损的利益、如何界定违反章程的行为以及牵连行为的性质和法律后果,便又成为一个争议的问题。本文尝试以公司法的相关规定为基础,结合相关法律原理,并在分析如何界定相关主体的利益保护的基点上,就违反公司章程的法律后果进行探讨。     

法人董事理论与立法选择

各国公司立法对法人是否可以担任公司董事有不同的规定。我国现行公司法并未规定法人董事制度。法人董事制度对于维护法人股东合法权利、完善董事责任制度具有重要意义。同时该制度也存在一些弊端。我国公司立法可以借鉴我国台湾地区法人董事制度的立法经验,建立适合我国公司实践的法人董事制度。     

监事的义务责任比较研究

许多国家和地区法律规定 ,监事有忠实义务和注意义务 ,监事对公司、第三人和社会都有责任 ,监事的责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。我国《公司法》仅仅规定了监事的忠实义务 ,没有规定监事的注意义务 ,规定了监事对公司的责任 ,没有规定监事对第三人的责任 ,缺少监事责任追究制度。我国公司法应丰富监事忠实义务和监事对公司的责任 ,增加监事的注意义务、监事对第三人的责任及监事责任追究制度     

论独立董事的独立性

独立董事制度是公司治理全球化浪潮中的一项重要成果。独立董事制度的作用体现在：能有效防止董事会被大股东和管理层所控制和能完善董事会的决策制度。独立董事的独立性和真正保持独立董事的独立性是整个独立董事制度的核心所在。独立董事的独立性可以划分为两个主要层次，即：作为当选要件的独立性和作为任职要求的独立性。独立性主要体现在：独立董事的职权的独立、责任的独立、信息的独立和薪酬的独立等方面。但是独立董事的独立性在制度的实际运行中却往往会遇到例如选举中大股东操控、经营信息不对称、薪酬制度的依附性等实际情况。有效的针对措施包括：独立董事的薪酬与公司脱钩；股东大会采用民主投票的方式选举董事；经营信息透明化；实行独立董事任期制度等，而最重要的是对独立董事实施法律监督，使其行为法制化。     

论我国独立董事制度的完善

自从我国《公司法》引入独立董事制度以来,独立董事发挥了不可替代的作用。但在公司运行中独立董事制度也面临着一些问题,使得独立董事的作用不能很好发挥。本文在前人研究的基础上,对独立董事法制体系的完善、健全企业制度以及完善独立董事制度的其他相关措施提出了自己的看法。