美科学家开发出"变色衣"

“隐身”一直以来都存在于人类的想象中。虽然在古代它经常出现在笑话与童话中,被认为是异想天开、痴人说梦。然而如今随着科技的发展,这个古老的梦想正一步步逼近现实。美国科学家日前开发出一种新型的“变色衣”,它能在特定条件下改变颜色。这种“变色衣”的出现代表人类通向“隐身之梦”的道路又多了一条,因为它最终将能像变色龙的皮肤一样,随时与环境融为一体。     

如何顺利通过试用期

有调查显示,第一次参加工作很容易遭到挫折;在“试用期”遭到淘汰,对人的打击更大。因为,失去的不仅仅是工作,还可能影响到对自己的信心和再次寻找工作的勇气。作为职场新人来说,应如何把握好“试用”这个关键时期呢?认真工作还不够大学生初涉职场,认真工作是必要的,但是还要     

职场新人的奶酪

一段时间以来，从《杜拉拉升职记》到《米娅，快跑》，职场新人从当炮灰到获得成功的故事，成为了大众茶余饭后的话题。又一批新人将走向职场，能不能在最短的时间里完成“心理断乳”？会不会一不小心踩上老板的情绪地”雷”成了炮灰？摊开社会这本大书．刚刚完成学业的新人们要从头学起。     

职场心理学让你少奋斗30年

甭管你是在职场混迹多年的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你肯定知道的就是职场如战场．风险绝不亚于任何一场艰险的战役。但防弹衣也好还是各种重型装备也罢，你不得不承认玩好心理战，那些东西全都是浮云，所以，今天就教大家职场心理学上的暗示，让你足以在职场早成熟10年少奋斗30年。     

职场暗战：那些被误解的“小人”

职场这个熙来攘往的名利场,从来都是Office男女的战场,永远不缺斗智斗勇的精彩戏码。而在形形色色的职场暗战中．几乎每个职场人都有一部和小人有关的血泪史,职场人遭遇的不公平和横生的事端大都可以归咎于“卑鄙小人作祟”,比如明明自己最有机会,最后升职加薪的却是他;明明自己付出最多,却让她抢了功劳;明明是自己的工作权限,却无端端让人横插一脚……,如果不是暗中使坏,他们凭什么呢？     

注意职场四大危险信号

注意四大危险信号当心变身职场“木乃伊”白领行走职场没原则没激情没目标——“我很想工作,但活着并不像活着,我不想责怪谁……”这是25岁的韩国著名影星李恩珠在自杀前留下的最后一段话。“活着并不像活着”,怎样一句沉重而意味深远的感慨!在瞬息万变的娱乐圈中,凡此种种的例子多不胜数。《夜宴》的导演冯小刚日前向媒体透露,前几年执导喜剧已经产生了“职业倦怠”,所以这次才会转型成“大制作、大阵容、大专家”的风格,相比较小成本又要费尽心思搞笑的喜剧来说,容易不少。其实,这种无所适从、困顿麻木的“木乃伊”感觉,不只明星会有,就在…     

职场沟通不得不知的8个必杀技

正沟通的技巧非常重要,特别是在职场中,一句话说错可能就会埋下被“炒鱿鱼”的隐患,下面就来看下“通杀”职场的8必杀技。1、“是我一时失察,不过幸好……”妙处:承认疏失但不引起上司不满。犯错在所难免,勇于承认自己的过失非常重要,不过这不表示你就得因此对每个人道歉,诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上,坦诚却淡化你的过失,转移众人的焦点。2、“谢谢你告诉我,我会仔细     

农村客运供给模式与相关政策

“三农问题”一直是党中央、国务院高度重视的重大战略问题，党的“十六大”以来先后提出“以人为本”、“多予少取放活”、“工业反哺农业、城市支持农村”等一系列重大战略部署，2004年来中央“一号文件”将焦点集中在“社会主义新农村建设、城乡经济社会发展一体化”等“三农”问题。     

中国传统科学中“取象比类”的实质和意义

中国传统科学的“取象比类”方法，长期以来被许多人看成类比推理，因而被认为具有某种或然性。该文指出，“取象比类”实际上是一种特殊的抽象思维过程，它充分体现了中国传统科学范畴感性成分与理性成分相互渗透的特点，在直观体验活动中起着关键作用。     

达尔文在中国的命运：一百年误读，二百年孤独

2009年2月12日．是达尔文诞辰二百周年。这二百年，是世界天翻地覆的二百年，也是中国天翻地覆的二百年。但达尔文在中国的传布，却不是因为其关于生物进化的科学，而是因为其作品中的“物种灭绝”和“物种竞争”理论。在中国过去一百多年的历史中，存在着一条清晰的对达尔文的“误读之线”。一百年误读，二百年孤独，这是达尔文在中国的命运。     

用信任打造“无为而治”

最理想的管理就是一种“无为而治”状态，也就是不管理。因为人人学会了自我管理，恪尽职守，那些所谓的管理制度，条条框框也就失去了存在的意义。管理要实现这样一种理想状态，前提就是管理者对下属或员工做到充分信任。在《没有人完全信任老板，怎么办？》一文中，巴托洛梅教授指出，培养信任和坦诚的因素，至少应该包括六个方面，即‘：沟通”、“支持”、“尊重”、“公平”、“可预见性”和“胜任工作”。这里笔者认为，建立信任，培育信任要从几方面下功夫：     

思想的力量

令我感到迷们的是：近年来，晋职、招研、聘任、获奖、评优，忽然同有无科研项目和巨额经费挂钩。我写过一篇“打虎”的杂文，谓：武松打虎，单枪匹马，因为没有被列入国家“打虎”项目，没有“打虎”经费，因而没评上“打虎”教授；“官家打虎”队（唐人王健作诗讽刺官家射虎不力）虽然没有打到老虎，但却因为有项目和经费，可以评“打虎”教授，带“打虎”研究生，出“打虎”专著，获“打虎”先进，其巨额经费可以“折合”成“打虎”数量，云云。这决非子虚乌有。如今，争报项目、凶抢经费已成时髦。国家经费有限，能上项目，拿到经费者不…     

半夜“价菜”白领被失眠形成三大后遗症

每天深夜十二点以后还在网上偷菜、MSN聊天、看碟看网络小说，凌晨两三点上床睡觉，因为玩得太兴奋彻夜难眠，长此以往，年轻“白领一族”反而因自身作息和生活方式不当导致“被失眠”……临近“世界睡眠日”，一项由市中医医院中医睡眠疾病研究所针对临床2421例失眠患者的调查结果显示，     

职场中最幼稚的十大心理

职场是一个竞争非常激烈的地方，有的人善于人际交往，工作起来游刃有余，有的人在职场中表现不佳，工作业绩也一直上不去。下面给大家介绍十种职场中最要不得的幼稚心理。     

“村BA”火爆 乡土体育如何出圈

<正>党的二十大报告提出，“促进群众体育和竞技体育全面发展，加快建设体育强国”，为乡土体育的发展指明了方向。因为体育，一南一北两个村庄火了。一个是贵州省黔东南州的台盘村，因为举办“美丽乡村”篮球赛刷屏，被网友们称为“村BA”；另一个是河北省张家口市的玉狗梁村，一群留守老人自创乡村健身瑜伽而走红，被称为“中国瑜伽第一村”。     

内向的人,如何搞好同事关系

正经常有初入职场的新人问我:自己性格内向,不太会说话,情商又不是特别高,如何处理好职场上的人际关系?会不会在办公室斗争中被当炮灰?会不会被同事排挤和孤立?这大概是职场新人最容易产生的误解。一定要性格外向,四面逢源,非常会说话的人,才能经营好人际关系吗?才能应对好“办公室宫斗”吗?     

培养下属12法则

在职场经常会用到“培养人才”或“栽培人才”这样的词语.可一旦被要求解释何为“培养”时,这一概念的含义就变得模糊.如果被问到“你在培养人才吗？”,能自信满满地回答“是”的人微乎其微.不理解培养人才的本质,就不能充满自信地回答这个问题.日本当代首屈一指的管理大师畠山芳雄在其作品《管理的基本：基本最无敌》中对于培养人才指出12大基本原则,值得每一位企业经营者、人事经理和中层经理认真学习.     

古人中秋10件必做之事

农历八月十五日是中国人传统的中秋佳节。因为这时是一年秋季的中期，所以被称为中秋节。在中国的农历里，一年分为四季，每季又分为孟、仲、季三个部分，因而中秋也称仲秋。八月十五的月亮比其他几个月的满月更圆，更明亮。所以又叫做“月夕”，“八月节”。     

电脑网络战有七种战法

狭义的“网络战”，其实只是“电脑网络战”，是“网络中心战”的一小部分。而“网络中心战”则要凶猛得多，它是以流血对抗为主。 8月6日开始，Facebook、Twitter等知名社交网站遭受严重网络攻击，全世界数百万人无法正常访问网页，包括著名搜索引擎Google在内的多个站点和博客服务网站也受到波及。有消息称这一网络攻击事件最初可能因为俄罗斯和格鲁吉亚战争一周年之际，俄罗斯黑客集中攻击一位格鲁吉亚经济学教授的博客引发。     

职场新人日常理财三分法

刚入职场的新人,工资不高,而交际应酬却不少,这时候,把握正确的理财方法显得尤为重要。那么,怎样才能既享受生活,又收支平衡呢?职场新人在日常理财中不妨使用“三分法”。生活费占收入的1/3首先,拿出每个月必须支付的生活费,如房租、水电、通讯费、柴米油盐等,这部分约占收入的1/3。它们是你