浅谈企业文化与思想政治工作

企业文化与企业思想政治工作二者既有区别，又有联系。企业文化建设为思想政治工作拓展内容，提供载体，是加强和改进企业思想政治工作的有效途径。思想政治工作是企业文化建设的重要手段和可靠保证，企业文化借助思想政治工作的优势，会取得更好的效果。思想政治工作依托企业文化建设，可变得更加丰富多彩，生动活泼，富有成效。     

运用科学的管理方法 加强企业思想政治工作

随着经济全球化和国际化，现代化科学管理成为企业发展的灵魂，而企业思想政治工作则是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下运用科学的管理方法，加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是现代企业面临的一项新课题。     

企业思想政治工作科学性实效性研究

结合大庆油田发展实际论述新时期大庆油田企业思想政治工作，要践行科学发展观，坚持人本理念，与时俱进开拓创新，紧密结合实际加强和改进企业思想政治工作，提高思想政治工作的科学性、针对性、实效性，充分发挥思想政治工作政治导航，思想引领，化解矛盾，构建和谐，凝心聚力的职能效能作用。为企业科学发展和谐发展提供坚强有力的思想保证。     

企业思想政治工作效益辨析

企业思想政治工作是否具有效益？如何界定、评价其效益？在理论和实践的结合上认真解决其效益和效益观念问题。这既是加强企业思想政治工作的客观要求，更是建立和完善企业思想政治工作科学体制和高效运行机制、发挥企业思想政治工作更大作用的紧迫要求。     

为企业改制创造良好氛围—企业改制思想政治工作的思考

当前国企改革进入攻坚阶段，企业改制是国企改革的重要举措，为保证企业改制胜利进行，必须重视和加强企业改制思想政治工作，本文就企业改制职工思想状况和加强职工思想政治工作的对策和措施谈谈自己的思考意见。     

论思想政治工作如何再上新台阶

加强和改进企业思想政治工作，是摆在企业党组织面前十分重要的新课题。面对新形势下思想政治工作的新变化、新特点、新要求，就如何实现思想政治工作再上新台阶，结合实践谈几点意见。     

如何做好企业职工的思想政治工作

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作．使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所创新。     

浅议公交企业工会组织如何在思想政治工作中发挥作用

公会组织作为群众和党之间加强联系的纽带，在群众中开展思想政治工作起着重要的作用，公会组织在思想建设，员工队伍建设，文化建设等方面具有重要的作用，企业公会在工作中开展思想政治工作是义不容辞的青任。本文分析新形势下我国公交企业公会在加强思想政治工作中的作用，对其中的问题进行分析，并提出公交企业公会如何更好的发挥思想政治工作。     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的相互作用

在现代企业管理中，准确把握企业文化与思想政治工作的相互作用关系，在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

论如何做好电力企业思想政治工作与企业文化建设

企业文化是公司精神面貌的高度归纳，对整个公司的长远发展起着重要的作用。企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改善，可以从企业文化建设中找到切入点，完成二者的有机联系，以企业文化建设来推动政治工作不断创新。使企业思想政治工作勃发出新的活力与生机。     

以企业文化为切入点,加强和改进思想政治工作

如何在面对的新形势下增加思想政治工作的时代感,针对性、实效性和主动性,进行创新和改进;如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

以科学发展观指导企业思想政治工作

深刻理解、准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵，按照科学发展观的要求加强和改进新时期企业的思想政治工作，对于增强企业的竞争力和凝聚力具有重要的意义。本文就如何用科学发展观指导企业思想政治工作进行了探讨。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的有效结合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。实践表明，加强企业文化建设既是提升企业管理水平、培育企业核心竞争力的重要途径，也是企业思想政治工作创新的需要。在新形势下，如何正确把握两者的关系，实现企业文化与思想政治工作的有效结合，达到相互促进，是企业思思政治工作面临的一项重要任务。     

试论企业文化与企业思想政治工作的关系

现代的企业文化与传统的思想政治工作有什么异同,我国企业的思想政治工作对于企业文化建设有什么好处,企业文化建设对加强企业思想政治工作又有什么作用?本文比较系统地论述了企业文化与企业思想政治工作的关系,对于改进和创新企业思想政治工作,加强新兴的企业文化建设实践有一定的启发意义。     

加强思想政治工作 促进企业和谐发展

加强思想政治工作是促进企业和谐发展的重要手段,本文从创新思想政治工作,推动企业和谐;坚持以人为本,构建企业和谐;正确运用思想政治工作的力量,促进企业和谐三个方面论述了加强思想政治工作是促进企业和谐发展的重要手段。     

浅谈加强班组思想政治工作的有效措施

企业在经济体制改革过程中,整个思想政治工作在宏观上会得到加强,取得显著效果。但在微观上,一些单位的班组思想政治工作还比较薄弱。班组是企业的“细胞”,是企业思想政治工作和一切工作的出发点和落脚点,是企业两个文明建设的前沿阵地。笔者认为加强班组思想政治工作主要应从以下几方面进行: 一、建立班组思想政治工作的     

试论如何做好新形势下职工的思想政治工作

本文通过结合新形势，转变思想观念、结合职工的思想实际，创新思想工作方法、结合单位实际，找准做好职工思想工作的切入点等方面．阐述了如何做好新形势下职工思想政治工作的方法。揭示了只有适应新形势，探索新走势，提高思想政治工作的层次和水平，才能进一步加强和改进职工思想政治工作，确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

创新共青团思想政治工作的思考

结合大庆油田发展实际论述共青团组织如何创新和加强思想政治工作，充分发挥思想政治工作在企业科学发展中的重要作用。     

以人为本加强企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心，人文关怀是企业思想政治工作的根本方针。新时期企业思想政治工作要想卓有成效地开展，切实搞活搞强，充分发挥政治优势，必须深入持久践行科学发展观，坚持以人为本，人文关怀，心理疏导，理顺情绪，化解矛盾，构建和谐，凝心聚力促发展。本文结合大庆油田思想政治工作实际，深入探索研究以人为本加强企业思想政治工作的重要性及实施的路径方法。