高校图书馆队伍建设之我见

作为文献情报的中心,高校图书馆在传播知识方面具有独特的优势。在社会主义市场经济环境下,高校图书馆必须加强自身建设,既要加强思想教育,又要抓好在职培训,同时要建设严格的管理制度,建立岗位责任制,实行职务聘任制,完善考核激励机制,充分调动馆员积极性。     

新时期高校政工队伍建设之我见

社会主义市场经济是建设有中国特色社会主义理论的直接和集中的体现。高校的思想政治工作,要紧密围绕社会主义市场经济的要求进行,这就需要有一支政治素质高、业务素质强的政工队伍。在当前社会主义市场经济条件下,如何稳定提高和加强高校政工队伍,是摆在我们面前的一个急待解决的问题。现就这方面的一些思考,作简要阐述。 一、现状     

高校成人教育档案管理队伍建设之我见

人才是决定我们事业成败的一个重要因素,只有拥有高素质的档案管理队伍,才能把高校成人教育的档案工作做好。本文认为要建立一支政治强、业务精、素质高、纪律严、作风好的高校成人教育档案管理队伍,要从人员配置、思想、专业知识、技能等多方面入手。     

加强高校辅导员队伍建设之我见

高等院校承担着培养全面发展大学生的任务,其中高校辅导员位于整个学校教育管理力量的关键环节。因此,加强高校辅导员队伍建设,提高这支队伍的战斗力是十分迫切需要的,本文从外因与内因两个方面剖析如何提高辅导员队伍的战斗力。认为学校的政策支持是辅导员队伍发展壮大的外在动力,辅导员明确职责的边界,树立科学的工作理念,是队伍发展的内在要求,只有在获得学校的政策支持和辅导员自身素质综合提高的基础上,才能加强辅导员队伍的建设,提高辅导员队伍的战斗力,真正落实高校“以学生为本”教育理念的成效性,使学校走上可持续发展的轨迹。     

高校兼职档案员队伍建设之我见

文中阐述了兼职档案员的工作在档案立卷中的重要作用及高校兼职档案员队伍建设的必要性。     

高校思想政治辅导员队伍建设之我见

当前高校辅导员队伍建设取得．了长足的发展，但也存在着一些问题，有国家政策保障层面的问题，也有学校落实层面的问题以及辅导员队伍自身存在的问题。对此，应该有针对性地解决此类问题。如，进一步完善相关政策措施，推动辅导员队伍建设的职业化制度化；提高认识，明确职责，加大落实力度；加强自身队伍建设。     

关于后备干部队伍建设的实践与思考

该文论述了加强后备干部队伍建设的重要意义,结合我校目前干部队伍现状,探索了建立后备干部“人才库”以及加强培养锻炼的设 想和措施。     

论科学发展观与高校中层后备干部建设

高校担负着为社会主义事业培养接班人的重要使命,必须做好自身的建设和发展,大力加强后备干部队伍建设,建设一支科学合理的后备干部队伍。鉴于此,我们要高度重视并始终如一地加强高校中层领导后备干部队伍建设。     

高素质图书馆员队伍建设之我见

本文论述了高校图书馆员应具备的素质,以及如何建立一支高素质的馆员队伍.     

检察机关司法警察队伍建设之我见

人民检察院司法警察是我国人民警察警种之一,是现阶段检察机关必不可少的一支重要的武装力量,可以说,离开了司法警察,检察机关的正常工作将难以开展。本文通过对司法警察职能以及其队伍建设的一些问题做一些探讨。     

加强大学辅导员队伍建设之我见

大学辅导员队伍建设是大学生思想政治教育的一支重要力量。当前各高校辅导员状况并不如人意。加强辅导员队伍建设,必须从思想高度重视,从数量和质量上严格保证,从教育上加强培养,从机制上进一步完善,在辅导员和班主任之间的关系上进一步理清。     

高校校园环境建设之我见

高校校园环境建设之我见腊月梅从中学到大学，是人生中的一个重要转折。大学生们面临的是一个全新的环境，他们原有的心理平衡被打破，新的心理平衡尚未建立起来，心理正处在一种“无束缚”状态。这些变化的存在，无论在心理上还是行为上，都使他们对这个新环境作出积极的...     

高校信息化建设之我见

当今时代是计算机网络时代,高校的信息化建设对提高学校的竞争力起到至关重要的作用,也是学校办学条件的关键指标之一。本文对高校信息化建设提出了思路,列举网络建设和信息化建设诸多方面的内容,在高校信息化建设方面具有一定参考价值。     

中医药院校实验技术队伍建设之我见

中医药院校实验技术队伍建设存在的发展瓶颈,主要有管理体制、政策、条件、经费投入等限制发展的重要因素。基于此,要从根源上下工夫,加强实验技术队伍建设,其中人才队伍建设至关重要。要从引进人才、培养人才、留住人才等方面,切实建设一支与目标一致的实验技术队伍,促进相关实验工作的正常进行。     

构建高素质专业化的高校管理队伍之我见

面向21世纪,社会对高等专业人才的需求在不断增长,我国的高等教育管理改革任重而道远,这无疑对我国高校管理队伍的素质提出了更高的要求。本文就目前高校管理队伍素质建设中存在的问题,分析了高校管理队伍的现状,提出了构建一支高素质、专业化的高校管理队伍的对策。     

高校教管队伍建设初探

在科学迅速发展的今天,要实现教育现代化,必须组建一支强有力的教管队伍。由此,对这支队伍的建设自然也迫在眉睫。本文拟对高校教管队伍的建设进行初步探讨。     

高校辅导员队伍建设研究

在新的历史时期，如何对辅导员的角色地位进行重新准确定位，建立一支高素质、职业化、专业化的辅导员队伍，是我们迫切需要思考和解决的重大课题。     

高校德育工作队伍建设初探

高校德育工作队伍建设的目标是：德育队伍结构要专、兼结合；队伍形象上专家化、学者型；队伍素质上要求高学历、高素质、高水平；队伍建设策略上双身份、双职能、双肩挑道路。