基层统计工作存在问题及对策探析

统计是国家宏观决策的参谋和助手。统计工作是一项非常重要的基础性工作．是整个国经济健康运行的主要监测手段，是整个国民经济社会的主要信息渠道，统计数据反映了国民经济和社会发展的总体情况。准确、全面、及时、系统的统计数据，是各级党委政府在进行科学决策和管理．制定宏观调控措施，做出科学、合理、正确决策的必要依据。准确及时是统计工作的生命，实事求是是统计工作的核心。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头，是整个统计工作的起点，要确保统计信息的质量，必需重视基层，夯实基层，才能使整个国民经济保持，协调、稳定、快速、健康发展。本文结合笔者基层统计工作的实际，对统计工作作粗浅的探讨。     

基层统计工作现状及对策探析

统计工作的实质是提供真实可靠的统计数据。数据质量是统计工作的灵魂，准确及时是统计工作的生命，实事求是是统计工作的核心，而统计数据质量的高低取决于基层数据的统计，基层单位的统计工作是整个宏观统计源头，是整个统计工作的起点。要确保统计信息的质量，必需重视基层，务实基层，才能使整个国民经济保持协调、稳定、快速、健康发展。     

南郑县动物防疫工作模式探讨

南郑县在2008年的动物防疫工作中，积极总结经验，创新了动物防疫工作模式，通过与能繁母猪养殖户签汀一个合同，建立三个台帐，实行三包三挂钩，开展仔猪产地检疫工作，极大地调动了能繁母猪养殖户动物防疫和申报检疫的积极性，减轻了春秋两季普防压力，解决了免疫补针实施难的问题，提高了动物防疫密度和质量，为重大动物疫病防控奠定了扎实的基础。     

浅议如何做好消防部队基层财务管理工作

消防部队基层财务是消防部队财务工作的基础,是基层后勤工作的重要部分,是部队基层单位中对经费物资实施管理与核算的经济管理活动及其体现的各方面的经济关系,应在首长和基层党委领导下及上级财务部门的业务指导下认真履行职责,组织好经费物资供应的管理与核算,更好地为基层官兵服务,促进基层全面建设,使财力迅速有效地转化为部队战斗力。     

南郑县基层动物防疫体系现状与建议

针对基层动物防疫存在着体系不健全，认识不到位，补偿机制不完善以及防疫密度不足、质量不高和疫情隐患存在的现状和问题，提出了加强基层动物防疫体系建设，落实动物防疫责任制，完善乡村两级防疫体系，强化基层动物防疫公益化职能的对策和建议。     

我市林业有害生物普查取得阶段性成果

为全面准确掌握我市外来林业有害生物以及本土危险性林业有害生物的种类、分布及危害情况，建立全市林业有害生物数据库，以便科学地制定林业有害生物的预警方案和防控对策，提高我市森防工作的整体水平，根据国家林业局的统一部署和省林业厅的要求，自今年年初开始，     

宝坻区预警信息发布平台查询统计工具的设计与实现

天津市突发公共事件预警信息发布系统（天突系统）是全市极为重要的综合性信息发布系统，是经各级政府授权进行预警信息发布的总出口，与国家预警发布系统（国突系统）形成了四级相互衔接的预警发布信息系统。宝坻区突发公共事件预警信息发布平台（宝突平台）作为预警发布系统的第三级，在所辖区域内防灾减灾及应急管理等方面发挥着重要作用。但由于建设较早，数据统计功能较为单一，随着预警发布业务不断发展，已不能满足当前数据统计需要。为了方便对宝突平台各类预警信息发布数据的统计，优化了业务数据统计工作、减轻了业务人员工作负担，基于天突系统数据库设计，研发了宝突平台查询统计工具，分别从宝突平台查询统计工具的设计目的意义、设计思路、设计过程和查询统计主要算法等方面进行阐述介绍。     

现代规模养猪场疫病防控技术新概念

<正>笔者长期从事畜牧兽医技术工作,经常深入基层,在猪场养殖现状、疾病防疫防控上积累了较丰富的经验。现结合汕头市养猪生产状况,提出规模养猪场在疫病防控方面如何将被动防疫转为主动防疫,建立生物安全体系等相关措施,以及有效应对多病因交叉感染所引起的猪群疾病,降低猪病控制难度,为健康养殖、防控疫病提供实践性的参考。     

建立和完善重大动物疫病应急处理机制浅析

建立和完善重大动物疫病应急处理机制，才能及时、有效的做好重大动物疫病的预防、控制和扑灭工作．要坚持原则，建立高效的指挥系统，建立和完善预防机制、预警机制、管理机制、现场控制机制、保障机制、督查机制，促进重大动物疫病的防控工作．     

浅谈牲畜口蹄疫防疫反应发生的原因及对策

近年来，基层动物防疫员普遍反映，在注射口蹄疫疫苗时，发生防疫反应的机率较高。由于目前大部分地方防疫反应的治疗及死亡补偿经费无法落实，导致农户不愿接受防疫，防疫员也害怕去打防疫针，使动物防疫工作无法顺利开展。笔者从事动物防疫工作多年，现根据略阳县近几年口蹄疫防疫反应发生情况，谈一谈口蹄疫防疫反应发生原因、应对措施及治疗方法，供大家参考。     

加强消防基础工作建设之我见

要想加强消防工作，必须要夯实消防基础工作建设。只有把消防工作做细做扎实，才能提升社会防灭火能力，增强消防部队服务地方建设水平，最终建立完善的社会火灾防控体系，构建和谐的社会环境。本文结合地方消防工作的实际情况，从目前存在的问题和解决对策两个方面入手，就如何加强消防基础工作建设进行详细地阐述。     

当前洋县农村养殖业发展现状与分析

笔者在开展洋县春季重大动物疫病防控的包片工作中，通过防疫和防疫验收进行凋查统计，发现近年来农村养殖业的经济效益越来越低,养殖的规模和数量逐年下降，困难越来越多，今后农村养殖业发展出路在哪里？如何推进新农村“一村一品”建设步伐，笔者结合凋查分析，谈几点看法。     

基层统计工作机制有效运转的思考

基层统计是统计工作的重要组成部分,也是目前统计工作的薄弱环节。巩固和加强基层统计工作,推动基层统计基础工作规范化建设,促进基层统计工作机制有效运转,可以从基层统计站建设、人员建设、制度建设等三个方面进行努力。     

加强基层单位档案管理工作分析

基层单位档案管理是各项工作能够开展的基础。其中,基层单位档案工作的规范化,不仅是全面真实的对档案工作进行效能提升,而且也反映了基层单位工作者的工作态度,进度和质量,业务熟练程度和工作数量;体现了基层单位对档案的投入精力和态度。主要针对基层档案管理工作进行分析,阐述了目前基层档案管理工作存在的一些问题,并集中的提出了几点加强管理的措施。     

创新管理机制 防控动物疫病

金寨县地处安徽省西陲，鄂豫皖三省结合部。2008年，全县生猪饲养量37．5万头，出栏24．5万头；大牲畜饲养量5．5万头，出栏1．2万头；山羊饲养量7．5万头，出栏3．8万头；家禽饲养量320万只，出栏220万只。为扎实做好重大动物疫病防控工作，金寨县实行畜牧兽医体制和基层动物防疫体制改革，采取政府保障、行业指导、全面动员、畜主配合等综合防控措施，在动物疫病防控方面取得了明显成效。     

浅谈新形势下如何提高县乡统计数据质量

随着经济社会的快速发展,社会各界和各级政府对统计资料需求逐渐提高,统计工作正在由被动统计向主动服务转变,由事后统计向事前预警转变,统计事业的机遇与挑战并存。在我国现行统计系统中,县级统计机构发挥着承上启下的重要作用,既是基层统计调查的组织者,又是基层统计调查的执行者,特别是乡镇统计又是构建统计体系的坚实基础。作为一名老统计,就如何创建县级服务型统计,夯实乡镇统计基础,把统计的信息、咨询和监督真正落到实处,浅谈一下看法。县乡统计工作现状1.县乡镇统计工作越来越受到重视南召县统计局在原有人员的基础上,招聘了5名大学生充实到统计队伍,加强了统计力量,划拨了专项经费支持统计工     

做好电力系统基层工作的“加减乘除”

电力系统基层单位的工作千头万绪,安全生产、优质服务、党的建设、党风廉政、精神文明、企业文化等等,无不需要基层单位一一加强与落实,尤其在公司系统推进两个转变的过程中,对基层电力企业的各方面工作提出了更高的标准和要求。本文以此为基础,阐述了电力系统基层党组织在新形势下,用新的形式、新的内容、新的方法充实党支部活动,以党支部活动为支点,全面开展党建工作,提高党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

浅谈基层防疫检疫工作中存在的问题与对策

社会经济的发展,使得畜牧养殖业的结构发生了变化。相关政府部门为了有效控制各种病疫,保证人们的食品安全和身体健康,出台相关政策法规,不断加强对基层禽畜业的检疫防疫工作,使基层检疫防疫工作不断规范化、法制化、具体化等,但是在基层检疫防疫工作中仍然存在着一些问题有待解决。本文简要分析了基层防疫检疫工作中存在的问题,并针对这些问题提出了解决对策。     

基层部队心理服务模式的建构

目的:通过分析基层部队的心理卫生工作的问题所在,提出相应的改善措施,为后期推动基层部队心理服务工作的开展提供理论支持和指导。方法:在已有的研究文献资料的基础上进行总结归纳,形成心理服务系统结构图(图1),同时提出可以借鉴和引入EAP的心理工作模式,提出在EAP的框架下高校与部队在心理服务工作的合作模式(图2)。结果:部队心理服务系统分为三级系统,即心理健康教育、心理咨询、心理危机干预,并把不同层次的作用而具有相同目的的各子部分归纳到各级系统中。在EAP的框架下高校与部队在心理服务工作的合作模式包括五个环节,即调查分析、制定合作方案、实施、评估、改进。结论:心理服务系统和在EAP的框架下的合作模式对基层部队的心理服务工作的开展提供了理论的参考和支持。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。