浅析国有施工企业应对市场的创新对策

创新是企业发展的灵魂,是企业不竭的动力源泉,企业要想在市场竞争中求得生存与发展,必须走创新之路.所以文章就施工企业如何进行市场创新谈了几点粗浅认识.     

浅谈燃气企业科技创新

科技创新是企业发展的核心动力.在分析燃气企业科技创新实际成果的基础上,提出了进行科技创新的科学方法,以期提高企业的综合实力.     

论企业管理模式的创新趋势

揭示现代企业管理模式创新的趋势,说明知识赋予现代企业管理的时代特征;组织管理弹性化、人才开发人本化、生产经营国际化,文化建设核心化是企业管理模式发展创新的方向。     

构建和谐企业 促进企业创新发展

构建和谐企业不仅有其客观必然性,而且也是企业加快发展的主观需要。文中论述了构建和谐企业要充分认识其基本特征,注意把握其立足点,以进一步推进企业的创新与发展。     

浅议和谐企业文化建设中员工素质的提高

建设和谐企业文化,是建设社会主义和谐社会的需要,也是推动企业发展的新动力,更是创新企业思想政治教育工作的新要求。提高企业员工素质,把人才作为企业文化建设的核心对建设和谐企业文化有重要的现实意义。     

项目管理在煤炭实际生产中的作用

企业的持续发展,关键在于管理创新.煤炭企业更有多达50%的工作可以以项目的形式进行计划、组织、控制,因此项目管理是煤炭企业创新发展的平台.通过项目管理,可以使企业有针对性地进行资源配置,完成煤炭企业发展应完成的各项工作.     

企业档案工作面临的问题与对策

企业档案是企业知识资产和信息资源的重要组成部分,企业档案工作是企业研发、生产、经营和管理活动的基础性管理工作.因此,企业档案工作者和档案界有必要深入研究企业档案工作目前所面临的问题和发展机遇,采取有效对策,促使企业档案工作获得创新发展.     

浅谈在煤矿企业职工培训中注重创新能力的培养

创新是煤矿企业在知识经济时代求生存和发展的根本手段。企业要进行有序、有力、有效的创新,就必须对职工进行创新能力的培养。大同煤矿集团有限责任公司在职工培训中,要树立新的理念,强化创新能力的培养。     

Discussion on how to innovate a new corporate culture of the state-owned coal enterprises

企业文化是现代企业竞争的核心.企业文化的核心是思想观念,思想观念决定着企业员工的思维和行为方式,能够激发员工的士气,深入挖掘企业潜能,增强企业竞争力.良好的企业文化氛围,能够很大程度上激发群体智慧、协作精神、员工的活力,可为企业的创新和发展提供不竭的精神动力.因此,按照党的十七大建设先进文化的要求来创新国有煤炭企业文化,是提高国有煤炭企业市场竞争力的根本途径.     

浅议和谐企业文化建设中员工素质的提高

建设和谐企业文化,是建设社会主义和谐社会的需要,也是推动企业发展的新动力,更是创新企业思想政治教育工作的新要求.提高企业员工素质,把人才作为企业文化建设的核心对建设和谐企业文化有重要的现实意义.     

论建筑工程施工管理创新模式分析

企业的价值观创新是市场的要求,是组织外部利益相关者的要求。社会的价值观也在不断地发生着变化,企业只有进行价值观创新,才能创造性地满足需求,由被动地适应外界文化转变为主动地、创造性地适应外界文化。建筑市场是整个市场经济的组成部分,有其固有的特性,不能完全按照市场经济的规律运行,但无论怎样市场经济的潮流是不可阻挡的,建筑市场的完善要求不断创新来适应市场经济运行的规律。     

创新企业档案管理模式的切入点

从工作平台、流程、管理、制度和服务等方面,探讨了如何适应信息时代新的节拍,在管理实践活动中,探索新的管理领域和方法,提炼新的管理理念,创新企业档案管理模式的切入点,从而提高企业管理水平和市场竞争力。     

论如何提高房产企业员工的素质

加强房产企业人才队伍建设是发展市场经济事业的一项基础性工程。只有切实加强人才队伍建设,培养和造就一大批具有较高文化素养和创新能力的专业化复合型人才,才能为房产企业的繁荣和事业的跨越式发展提供强有力的支撑。为此,要以学习实践活动的开展为契机,树立强烈的使命感和责任感,充分认识加强房产企业人才培养、建设高素质的房产企业人才队伍,对于促进房产企业繁荣和跨越式发展起到了重要作用。     

产品创新与企业可持续发展

产品创新是企业能可持续发展的基础,抓住产品创新的必要性与企业可持续发展的关系详细分析。     

浅谈市场经济条件下企业思想政治工作的创新

笔者就市场经济条件下企业思想政治工作的创新谈几点粗浅认识，以求指导工作实践。     

火电施工企业打造优秀企业文化之思考

火电施工企业在市场竞争中处于劣势地位,而多数火电施工企业却因市场环境的恶劣导致重市场轻文化,企业文化没有在市场竞争中发挥应有的作用。文章就现阶段火电施工企业如何从揽干管算全过程打造优秀企业进行了一些探讨。     

在企业管理中运用以人为本科学理念的思考

现代企业管理在社会文化层面上的观念创新,越来越成为一个紧迫的话题,坚持运用以人为本的科学理念管理企业,对企业的发展具有重大现实意义。     

围绕集团公司发展战略建设高素质的晋能人才队伍

加强人才工作,走人才强企之路是企业应对激烈市场竞争、实现可持续发展的必然要求。文章紧密围绕集团公司发展战略,就如何建设高素质的晋能人才队伍展开论述。     

谈建筑施工企业新技术开发和应用管理

科技创新在企业的竞争中处于十分重要的位置。企业为了适应工程项目功能新、体量大、施工难度大的新趋势,需要大力加快新技术、新工艺、新材料、新设备的推广应用,及建设部推广10项新技术的应用;需要加强企业科技管理工作,提高企业技术开发能力;需要加强科技成果转发和应用,以及知识产权的管理。