EVA在通信企业价值提升中的应用研究

EVA是由美国纽约斯特恩·斯图尔特咨询公司（Stern Stewart ＆ CO．）提出的一种业绩评价与激励系统，它的目的在于使公司管理者以股东价值最大化作为其行为准则。文章对EVA的理论渊源进行了论述，并提出了在通信企业价值管理中的应用策略。     

经济增加值为核心的企业价值管理体系研究

企业的管理目标是股东价值最大化,因此经营业绩的衡量就必须反映股东价值.传统的会计利润及相关指标并不能真正反映股东的价值创造,因为它们不仅忽视了权益资本成本,而且受到会计准则的制约,容易导致价值的扭曲.因此,考虑权益资本成本的EVA管理模式无论在理论界还是在企业界都得到了极大的推广和运用,甚至有学者称之为"EVA革命".本文从经济增加值的概念出发,全面分析了经济增加值的特点,从而延伸到经济增加值管理体系的研究.     

经济增加值为核心的企业价值管理体系研究

企业的管理目标是股东价值最大化,因此经营业绩的衡量就必须反映股东价值。传统的会计利润及相关指标并不能真正反映股东的价值创造,因为它们不仅忽视了权益资本成本,而且受到会计准则的制约,容易导致价值的扭曲。因此,考虑权益资本成本的EVA管理模式无论在理论界还是在企业界都得到了极大的推广和运用,甚至有学者称之为“EVA革命”。本文从经济增加值的概念出发,全面分析了经济增加值的特点,从而延伸到经济增加值管理体系的研究。     

企业人力资源管理体系需再造

人力资源管理是企业发展中的一个重要影响因素。本文在结合我国企业人力资源管理现状的基础上,提出我国企业若想获得持续发展,就需要进行人力资源管理体系的再造,并对再造的定位、内容及可能存在的误区等进行了阐述。     

基于EVA的企业价值创造研究

EVA方法现已成为美国资本市场和企业富有竞争力的资本运作绩效评价指标,EVA的研究在我国刚刚起步。文章旨在从价值创造的角度介绍EVA,把EVA的价值驱动要素分成了＂财务驱动要素＂和＂非财务驱动要素＂两部分,并把EVA、杜邦分析、平衡记分卡三种管理理论进行了整合。     

论企业的经济管理体系

参照GB／T 19001标准，应用管理的系统方法和过程方法，建立了企业经济管理体系。从经济管理体系的组织机构设置和职能、经济管理体系文件、资源管理、内部审核、持续改进等13个方面阐述了企业经济管理体系的内容。     

基于EVA的企业业绩评价研究

与传统的业绩评价指标相比,EVA最大的优点在于,它反映的是企业的经济利润.通过建立基于EVA的考核体系和管理体系、建立EVA奖励基金和EVA奖金银行,建立EVA的杠杆股票期权制度,构建企业业绩评价体系,可以有效地解决上述问题.此外,我国企业在应用EVA时,应考虑到资本市场的有效性以及企业所处的市场环境,有关部门也应出台一系列政策,明确会计调整目标准则及资本成本的确定方法.     

基于EVA的企业业绩评价研究

与传统的业绩评价指标相比,EVA最大的优点在于,它反映的是企业的经济利润.通过建立基于EVA的考核体系和管理体系、建立EVA奖励基金和EVA奖金银行,建立EVA的杠杆股票期权制度,构建企业业绩评价体系,可以有效地解决上述问题.此外,我国企业在应用EVA时,应考虑到资本市场的有效性以及企业所处的市场环境,有关部门也应出台一系列政策,明确会计调整目标准则及资本成本的确定方法.     

基于EVA的企业业绩评价研究

与传统的业绩评价指标相比,EVA最大的优点在于,它反映的是企业的经济利润。通过建立基于EVA的考核体系和管理体系、建立EVA奖励基金和EVA奖金银行,建立EVA的杠杆股票期权制度,构建企业业绩评价体系,可以有效地解决上述问题。此外,我国企业在应用EVA时,应考虑到资本市场的有效性以及企业所处的市场环境,有关部门也应出台一系列政策,明确会计调整目标准则及资本成本的确定方法。     

基于EVA的企业业绩评价研究

与传统的业绩评价指标相比,EVA最大的优点在于,它反映的是企业的经济利润。通过建立基于EVA的考核体系和管理体系、建立EVA奖励基金和EVA奖金银行,建立EVA的杠杆股票期权制度,构建企业业绩评价体系,可以有效地解决上述问题。此外,我国企业在应用EVA时,应考虑到资本市场的有效性以及企业所处的市场环境,有关部门也应出台一系列政策,明确会计调整目标准则及资本成本的确定方法。     

公司内部治理结构与EVA相关性的实证研究

本文考察EVA和公司内部治理结构两者之间的相关关系,希望从改善公司内部治理结构入手,提高公司绩效和质量,为股东创造财富。本文选取沪、深两市的762家上市公司2001-2003年的数据为原始样本,发现公司内部治理结构的变量与SEVA之间存在着一定的相关性,从而为改善公司内部治理结构能够提升股东价值找到了实证的依据。     

基于Zachman框架的专用汽车集成信息系统

针对一拖(洛阳)专用汽车生产企业传统生产管理模式落后、低效的现状,介绍了一个在线专用汽车管理信息系统.该系统通过Zachman系统分析框架对企业的结构、主要业务、生产管理目标等主要方面从系统开发过程中的多个角色进行需求分析,综合后得到准确的系统模型,并使用Java Server Page(JSP)技术结合Struls框架进行开发.应用该系统能够高效、快捷地完成专用汽车生产管理和监督等工作,弥补当前管理模式中的众多不足,使得专用汽车生产企业的管理更科学化、信息化.该系统具有界面友好、简单实用、数据安全和可靠性高等特点.本系统的使用将大大减轻管理人员的工作负担,提高工作效率,对提高专用汽车生产企业现代化管理水平有重要意义.     

基于EVA的绩效评价体系的探析

介绍了EVA的概念及计算方法，在分析EVA绩效评价体系的优缺点的基础上，提出了一些改进的措施。     

基于Agent技术的企业业务过程管理系统

以三峡工程的物资供应部门为背景，设计了一个基于MAS的企业业务过程管理系统，系统的核心服务合同，反映了Agent的信念，目标，意图，规划，能力和承诺等思维态度，系统的运行通过服务合同的生命周期过程来实现，较好地解决了传统企业管理信息系统难以适应业务模式变化的问题。     

基于JSP语言的图书管理系统设计

设计了基于JSP语言的图书管理系统。该系统通过后台数据库的建立和维护以及前端的设计实现了添加、删除、查询等管理系统的基本功能。     

EVA财务管理系统的创新

为了培养经理人员的长期观念,减少他们的短期行为和会计操纵,与传统的做法相比,EVA财务管理系统进行了许多改进,以求将经理人员的利益与所有者的利益统一起来,最终实现股东财富的最大化.     

企业文化价值观体系的构建

随着时代的发展,企业文化在企业发展中的地位和作用日益突出。在这种形势下,对企业文化进行多层面、多视角和立体式研究显得尤为重要。本文将通过对企业文化中核心价值观的解读和对企业的外部环境及企业内部管理行为的分析来构建企业文化的价值观体系。     

基于Intranet的企业管理信息系统的实现

针对企业具体情况分析了企业管理信息系统的要求，描述了基于Intranet的系统结构及子系统构成，说明了系统的软硬件开发环境。     

提高资金利用效果是企业管理的关键

企业的价值是企业对社会和人类发展的积极作用，是对社会的责任和贡献。它包括三方面的内容并具有其相应的特点。衡量企业价值——经济效益的基本指标是资金利润率。     

地下水资源管理的GIS系统研究

以实现贵州省遵义市地下水保护与科学管理为目标,介绍了基于GIS的地下水管理信息系统的总体设计以及所实现的功能,并以污染指数评价模型为例,详细阐述了地下水管理GIS系统所实现的评价和预测功能.