图书馆发展新模式——复合图书馆探讨

介绍了复合图书馆的概念和内涵,分析了复合图书馆的特点与优势,探讨了复合图书馆对图书馆建设的促进。     

从图书馆的天职看图书馆精神

阐述了图书馆天职及图书馆精神的内涵,指出图书馆的天职是传承文明,图书馆精神应该是对历史负责、对现实负责、对未来负责、对社会负责、对人类负责。     

我爱图书馆 我爱图书馆工作

作为一图书馆人,首先是从热爱图书开始。在图书馆工作了近三十年,深深感受到图书馆工作的重要性,而且在图书馆工作中提升了自身的素质,享受了图书馆工作带来的乐趣,对图书馆工作有着一份深深的热爱,以自己是一个图书馆人而自豪。     

传统图书馆与虚拟图书馆比较分析

虚拟图书馆是图书馆现代化建设的新产物。本文通过对传统图书馆和虚拟图书馆含义的分析,探讨了两者之间的关系,阐述了传统图书馆存在的必然性和虚拟图书馆的局限性,提出两者是相互依赖、相互促进的,应加强两者之间的融合。     

传统图书馆与虚拟图书馆比较分析

虚拟图书馆是图书馆现代化建设的新产物。通过对传统图书馆和虚拟图书馆含义的分析,探讨了两者之间的关系,阐述了传统图书馆存在的必然性和虚拟图书馆的局限性,指出两者是相互依赖、相互促进的关系,应加强两者之间的融合。     

论图书馆发展的新模式——复合图书馆

通过对复合图书馆产生条件的界定,对传统图书馆、数字图书馆与复合图书馆的对比以及复合参考咨询模式的建立,论证了复合图书馆是图书馆发展的必然选择。     

塑造图书馆精神构建图书馆和谐文化

本文从图书馆精神入手，论述了图书馆精神的主要内容和发展过程，探讨了图书馆精神对图书馆和谐文化建设及图书馆事业发展的影响和现实意义。     

传统图书馆与电子图书馆的比较与思考

目前电子图书馆已经成为图书馆发展的必然趋势,该文探讨了电子图书馆的现实背景,传统图书馆和电子图书馆的特点,并对传统图书馆和电子图书馆进行了对比分析。"传统图书馆"指的是具有丰富的书籍,可以提供读者阅读的场所。数字图书馆是上世纪90年代后出现的新的概念。随着网络技术、通用电子存储和传输技术的发展,人们对信息存储和处理有了新的需求,电子图书馆由此产生。     

复合图书馆与图书馆的发展趋向

进入21世纪，网络化、信息化、数字化技术给图书馆的发展注入了新的活力，对它的研究是摆在我们面前的重要课题。论述了复合图书馆与图书馆的发展趋向，阐述了复令图书馆是图书馆发展的必由之路，它有利于图书馆事业的发展。     

图书馆知识转移与图书馆信息资源管理

图书馆信息资源的管理包括图书馆信息管理和图书馆信息环境管理。图书馆知识转移要以图书馆信息资源管理为支撑,图书馆知识能否顺利、有效地转移对图书馆的生存和发展至关重要,图书馆信息资源管理的水平也直接影响和制约着图书馆知识转移的成效。     

地区医院图书馆与医学院校图书馆文献资源共享的探讨

通过对11家县级医院图书馆现状的调查分析,指出了菏泽地区县级医院图书馆存在的问题,列举了菏泽医专图书馆的资源优势,提出了加强地区医院图书馆与医学院校图书馆文献资源共享的对策和建议。     

试论我国图书馆服务中真人图书馆的适用性

在分析真人图书馆与传统图书馆关联关系的基础上,阐述了在图书馆服务中推广真人图书馆的必要性,并从做好前期宣传、采集真人图书、根据读者需求选择主题3个方面,对如何提升真人图书馆在图书馆服务中的适用性进行了探讨.     

网络环境下图书馆职业道德建设与图书馆服务

图书馆职业道德是图书馆员履行本职工作中对社会对读者所应负的责任和义务。阐述了加强图书馆职业道德建设的必要性,介绍了图书馆职业道德的主要内容,提出了加强图书馆职业道德建设的措施。     

图书馆信息化建设

阐述了图书馆信息化建设的发展现状,探讨了影响图书馆信息化的因素,并对图书馆信息化建设提出了几点建议。     

传统化图书馆的发展方向——网络化图书馆

论述了图书馆由传统化图书馆向网络化图书馆的发展情况以及网络化图书馆对当代大学生和图书馆员的影响。     

图书馆联盟对县乡级图书馆工作的促进作用

图书馆联盟是指图书馆之间通过某种协议建立起来的旨在降低成本、共享资源的一种联合体。图书馆联盟是传统图书馆实现转型,保持可持续发展的方式选择,图书馆多形态联盟是我国图书馆事业发展的新台阶。本文综述了县乡级图书馆的现状以及图书馆联盟对县乡级图书馆工作的促进作用。     

论图书馆人文精神

从图书馆人文精神的实质入手,通过人文精神与科学精神的关系定位,对图书馆工作两大人文主体(图书馆员与读者)之间的相互关系进行了探讨,论证了发扬图书馆人文精神对未来图书馆发展的深远影响。     

智慧图书馆背景下高校图书馆人才共享机制研究

随着智慧图书馆的发展,高校图书馆面临高层次专业化人才短缺的难题,同时基于高校图书馆的工作性质,图书馆内部也一直存在人才流失现象.阐述了高校图书馆人才队伍及人才共享现状,对高校图书馆人才共享影响因素进行了实证研究,提出了建立高校图书馆人才共享机制的对策,以应对数字化时代高校图书馆专业人才短缺以及人才流失的情况.     

移动图书馆与传统图书馆比较分析

随着大数据时代的到来,移动图书馆建设不断升温。移动图书馆相对传统图书馆具有诸多优点。阐述了移动图书馆的概念,分析了移动图书馆与传统图书馆的主要区别,探讨了移动图书馆和传统图书馆的共同发展。     

图书馆意识与图书馆精神

阐述了图书馆意识与图书馆精神的内涵,指出图书馆意识与图书馆精神达成一致,将会全面推进图书馆事业的进步,促成学习型和谐社会的建设。