加强新形势下部队素质管理

本文从素质管理的必要性，素质管理的理念、提高素质管理的能力、营造“以人为本”的管理环境四个方面对加强新形势下部队素质管理进行了探讨。     

试论高校实施民主办学的必要性和基本途径

论述了高校实施民主办学的必要性，并提出了高校实施民主办学基本途径，即实施民主办学的关键是领导的民主意识，核心是民主渠道的畅通，根本是民主办学的真实性，重要前提是师生员工的民主素质。     

高校民主管理的几点思考

文章从高校管理机制，教代会，教师和学生的权利，管理系统等几个方面对高校民主管理的现状进行了分析，并就新形势下如何加强高校民主管理提出了自己的看法。     

关于“伙食民主管理”的思考

学生参与膳食民主管理，可以起到沟通广大学生和膳食工作人员的桥梁作用；也可以锻炼学生的才干，并有利于改善职工服务态度、提高膳食质量。     

浅议班级民主管理

对于班主任而言，班级管理是一门必须用心去理解与掌握的艺术。那么班主任应该如何实践这门艺术？身为多年从事班主任工作的基层教师，我结合自己的工作实践认为：在班级管理中提倡民主风气，培养学生的民主意识与民主精神，是班主任工作的重中之重。     

高校引导大学生积极参与民主管理的措施及建议

随着大学生思想意识的提高,参与校园民主管理的渴望更加强烈。当前校园管理提供给学生的机会少,也缺乏相关的制度对学生参与校园管理的权利进行保证,限制了学生的参与。针对这种情况,该文提出通过转变教育思想、提供更多的权利范围和内容等措施提高学生的参与度,大学生参与管理对政策的实施和监督、校园的稳定发展都有着重要意义。     

独立学院学生民主自治建设漫谈

所谓学生民主自治主要是指学生的自我管理和自我服务,是基于学生基本教育民主权利之上的,学生通过自己的群众性组织,对一定范围内的学生事务参与管理,同时又协助学校加强学生教育的一种机制,当前高校中,尤其是独立学院学生管理体制过于偏重管理,应该着力培养学生的自治能力,发挥学生的积极性和参与精神,必须变以往的家长式、保姆式的传统管理模式为学生自我管理为主的模式,增强大学生的独立意识、自主意识和民主参与意识。     

大学生参与图书馆民主管理的调查研究

介绍了用户参与的内涵与特征,在问卷调查的基础上,探讨了大学生参与图书馆民主管理的形式,分析了大学生对于参与图书馆民主管理的态度以及影响大学生参与图书馆民主管理的因素,提出了关于大学生参与图书馆民主管理的建议。     

企业家应具备民主意识

随着现代企业制度的建立和社会主义市场经济的发展,对企业家的素质要求越来越高,因此如何培养企业家的民主意识,提高企业家的决策能力和调动职工积极的能力,是值得我们去认真探讨的问题,本文拟通过对这一问题的探讨,唤起企业家们主动去培养自己民主意识的意识,以更好地运筹帷幄。     

参与民主视野下的温岭“民主恳谈”

温岭的＂民主恳谈＂如今已发展成为基层民主的重要形式,以参与民主理论加以考察,它也是参与民主的一种实践,对当代中国的民主政治建设具有重大意义。但作为中国转型时期政治的特殊产物,以完善的参与民主标准来衡量,＂民主恳谈＂还存在一些不完美的地方。对照参与民主的理想,文章找到一些完善＂民主恳谈＂和推进我国基层民主政治建设的具体途径。     

部队消防装备管理之我见

消防技术装备直接制约或决定着灭火时采用战术的方式以及实行战术的结果。灭火成败的决定因素是人的体力与智力的发挥,而人的体力与智力的发挥必须依靠工具体现,所以消防装备在灭火中起到非常重要的作用。     

现代校长的角色与民主意识诉求

研究了民主管理的重要性,认为民主管理是现代学校管理的必然要求,是推进依法治校、民主治校、以德治校的重要保证。校长作为学校管理决策顶层之核心,其对自身角色的把握程度,一定意义上决定着学校管理工作的水平与效率。现代管理理论和教育管理实践,对我们重新诠释和理解校长的角色具有深刻的启发。     

论高校工会、教代会参与民主管理和民主监督

高校工会、教代会在参与学校的民主管理和民主监督方面，当前还存在不少问题。对工会、教代会的性质和职能认识不足，工会、教代会机构和制度不健全，干部和代表的素质有待提高，这些都影响了工会、教代会职能的履行。因此，必须提高认识，理顺党政工关系，健全机构和制度，并提高工会、教代会干部和教职工素质，以保证两会职能的履行。     

日常工作领域的民主参与

虽然为了企业和社会的稳定发展,我们日常工作领域的内部权威结构与政府内部的权威结构都必须包含一定水平的、健康的权威主义成分.但现代参与民主理论提醒我们:应该特别重视日常工作领域的民主必要性,重视与市场经济规律相辅相助的工作民主和职工参与问题.重视工作世界低层次和高层次参与对普通人性格的明显影响,强调参与和民主对提高工作效益和员工自尊自信上的积极作用,并由此从民主的方向上来监督或修正工作领域和政府内部的权威结构.     

现代工会中的民主管理

中国特色社会主义工会负有新时期的职责,即政治中组织和教育职工依法行使民主权利,组织参加企业事业的民主管理和民主监督,维护其合法权益;工作中发动和组织职工完成生产任务和工作任务,最终达到提高职工思想政治素质和文化技术素质等职责。这些均有助于调动和保护职工群众的积极性．从而达到推动经济的发展和社会的全面进步的最终目的。本文主要从现代工会职能的角度出发,在企事业单位的生产运营以及管理过程中始终将提高职工素质以及一切以职工利益为出发点,最大限度调动其积极性与创造性,这对于促进社会稳定与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。     

浅论大专班级建设中的民主管理

采用＂保姆型＂管理的班主任忙于应付事务,采用＂专制型＂管理的班主任忙于＂灭火＂——处理各种矛盾,采用＂放任自流型＂管理的班主任整日无所事事,采用＂民主管理＂班主任忙于＂设计＂,设计学生的发展和未来。     

消防部队信息网络安全管理探讨

网络信息化对实现消防业务办公自动化和消防业务信息共享及其综合利用等方面,都起到了积极作用.但是网络自身的脆弱性及在系统平台搭建中的一些不稳定因素,导致的信息安全问题将有可能直接导致病毒传播、非法入侵、信息泄漏甚至平台崩溃.笔者结合工作实际,提出了信息化建设中存在的主要问题及相应的解决办法.     

强化驻训部队管理的“软实力”

肾贴驻训部队管理实际,着眼时代发展和军事变革对部队管理教育的新要求,着力阐释了强化驻训部队管理“软实力”的具体手段,探讨了思想教育为先、组织制度保证、跟进保障到位等有效途径,为驻训部队搞好管理工作开辟了新思路。     

高校学生民主管理的几点思考

学生管理是高校管理的一个重要方面，加强学生民主管理是深化高校管理体制改革的必然要求，但是在现阶段，高校学生民主管理还存在不少形式化的问题，新形势下加强学生民主管理意识和建立民主管理机制迫在眉睫。     

“以人为本”理念在部队管理中的应用

本文简要论述了运用＂以人为本＂理念在部队管理中的应用,并对如何利用＂以人为本＂理念提高管理效果这一问题做了简要分析。