履行社会责任 促进经济与社会协调发展——SA8000社会责任标准认证引发的思考

履行社会责任是当代企业管理发展的趋势。也是我国企业转变经营方式、提高管理水平的需要,是促进我国经济与社会协调发展的必然。面对国际社会责任标准认证,我国企业应及早准备,把履行社会责任由外部的压力转换为企业的自觉行为,提高我国企业的管理水平和国际竞争力,促进我国经济与社会的协调发展。     

履行社会责任促进经济与社会协调发展——SA8000社会责任标准认证引发的思考

履行社会责任是当代企业管理发展的趋势,也是我国企业转变经营方式、提高管理水平的需要,是促进我国经济与社会协调发展的必然.面对国际社会责任标准认证,我国企业应及早准备,把履行社会责任由外部的压力转换为企业的自觉行为,提高我国企业的管理水平和国际竞争力,促进我国经济与社会的协调发展.     

履行社会责任促进经济与社会协调发展--SA8000社会责任标准认证引发的思考

履行社会责任是当代企业管理发展的趋势,也是我国企业转变经营方式、提高管理水平的需要,是促进我国经济与社会协调发展的必然.面对国际社会责任标准认证,我国企业应及早准备,把履行社会责任由外部的压力转换为企业的自觉行为,提高我国企业的管理水平和国际竞争力,促进我国经济与社会的协调发展.     

履行社会责任 促进经济与社会协调发展——SA8000社会责任标准认证引发的思考

履行社会责任是当代企业管理发展的趋势，也是我国企业转变经营方式、提高管理水平的需要，是促进我国经济与社会协调发展的必然。面对国际社会责任标准认证，我国企业应及早准备，把履行社会责任由外部的压力转换为企业的自觉行为，提高我国企业的管理水平和国际竞争力，促进我国经济与社会的协调发展。     

基于诠释主义的企业社会责任感知分析

随着社会文明程度的提高,人们对企业社会责任的关注度也越来越高,然而当前在理论界,有关消费者的社会责任响应问题研究还处于起步阶段。基于诠释主义的视角,解释消费者对企业社会责任的感知,采用多案例的研究方法,应用扎根理论的编码方法,提取核心范畴,在此基础上构建了企业社会责任形成和影响的因素。研究结果表明,企业社会责任形成和影响的因素主要包括动机因素、公众期望、企业行为以及消费者利他行为。研究结果提出了公众期望对企业履行社会责任的影响,具有重要的理论和实践意义。研究结果有利于企业更深入地了解并把握消费者对企业履行社会责任的响应问题,为企业履行企业社会责任提供实践和理论指导。     

基于数据包络分析方法的建筑企业社会责任评价系统研究

建筑企业的社会责任问题已成为全社会广泛关注的问题,其社会责任的履行需要他律机制的监管和激励。本文根据建筑业社会责任缺失的现状,以建筑企业社会责任评价为核心,构建了建筑业社会责任管理体系模型。在对建筑企业社会责任进行评价时,考虑了处于不同生命周期的企业在履行社会责任时的差异,建立了一套可操作的指标体系,并使用DEA方法对参评对象进行评价。随机分层抽取了十家企业作为数值算例,验证了该评价方案的有效性。     

钢铁企业社会责任评价指标问题

在理论界和实务界日益关注企业社会责任的形势下,对企业的社会责任履行情况进行评价尤为重要。通过对企业社会责任理论与实践的回顾,阐述了企业社会责任的实质及其内涵,结合钢铁企业的特点,以企业履行社会责任的具体对象为模块,阐述了构建钢铁企业社会责任评价指标体系的相关问题。     

企业社会责任:必要、内涵与规范

企业的本质、现代社会的文明程度、企业自身发展的需要都决定了企业社会责任无可质疑的必要性。企业要跳出经济逻辑的传统思维模式,在更为广泛的领域履行自身的责任与义务,包括企业的核心社会责任、企业利益相关者社会责任、企业生态环境责任、企业伦理社会责任等。由政府、国际组织与企业制定的相关准则构成了企业社会责任的规范体系。     

嵌入社会责任的企业绩效评价指标体系构建

企业不仅创造着物质财富和精神财富,还对环境、教育、科技、文化等领域产生重要影响。对于环境、社会以及利益相关方,企业必须担负更多的社会责任。同时,履行社会责任也会为企业带来效益。因此,企业履行社会责任的状况在很大程度上影响着企业的综合绩效。在此,以我国现有的企业绩效评价体系为基础,全面考虑了企业的各利益相关者,从企业的财务绩效、管理绩效、环境绩效和社会绩效四个方面系统阐述了嵌入社会责任的企业绩效评价指标体系构建思路,并提出了评价指标的运用建议。     

以企业社会责任为导向的企业核心竞争力培育研究

企业核心竞争力的提出由来已久，关于核心竞争力的培育研究也已经引起人们的重视，近年来企业对社会责任的承担问题也日益受到关注。以企业社会责任为出发点来研究企业核心竞争力的培育问题，可以从企业社会责任允许做什么和提倡做什么两方面来考虑。希望能为尚未建立核心竞争力和已经具有核心竞争力的企业提供理论指导。     

和谐社会视域下民营企业社会责任的建设

建设和谐社会的过程,也是建设责任社会的过程。民营企业履行社会责任与和谐社会的目标、原则和价值取向具有一致性,民营企业履行社会责任正是构建和谐社会的题中之义。但现阶段,受转型期时代背景、民营企业自身因素,以及外部制衡力量不足等因素的制约,民营企业履行社会责任的意识仍处于初级阶段。有必要建立企业、政府与社会协同的长效联动机制,共同推进民营企业社会责任建设。     

法学视阈下的中国企业社会责任制度构建

企业自觉履行社会责任,这是构建社会主义和谐社会的现实要求,也是企业自身发展的需要.本文在对企业社会责任内涵及其标准进行分析的基础上,指出了我国企业社会责任存在的问题,提出了构建企业社会责任制度的建议.     

二维企业社会责任概念模型的构建

企业社会责任概念的模糊给企业社会责任的实践带来困难。而基于卡罗尔（Carroll）的企业社会责任概念模型和利益相关者理论构建了二维（企业社会责任对象和企业社会责任自由度）的企业社会责任概念模型,并把企业伦理决策的传统方法、原则方法和伦理测试方法运用到二维概念模型中,以便于企业履行伦理责任。二维企业社会责任概念模型为企业履行社会责任提供了明确的框架和方向,以及具体的方法和手段。     

企业社会责任存在的问题及措施

随着全球经济化浪潮的推动,企业社会责任已成为我国国有企业贯彻落实科学发展观、推进社会主义和谐社会建设中重要管理的手段。同时也是提升国有企业核心竞争力和社会责任理念的重要课题。因此,本文简单的介绍了企业社会责任的意义,主要就目前我国企业社会责任存在的问题及措施进行了阐述。     

三大管理体系国际标准的意义与可行性——基于企业社会责任的视角

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大管理体系国际标准是对消费者、环境、员工负责,与企业社会责任的主要对象相吻合,同时也为企业的主要管理活动提供了实施方法与评价依据。企业导入和整合三大管理体系有助于规范企业的管理行为,提高管理效率和竞争优势,形成企业履行其主要社会责任的重要途径和机制。理论基础、整体框架基本一致和共同的管理模式,也为企业导入三大体系构建整合型管理体系提供了可行性。     

知识经济时代高校图书馆核心竞争力的构建

高校图书馆核心竞争力是从企业核心竞争力中移植而来的,高校图书馆要想在激烈的社会竞争中更好地生存和发展,必须与时倶进,积极构建自己的竞争优势,本文从特色信息资源、特色服务、管理创新、高素质专业团队,优秀图书馆文化五个方面论述了如何构建高校图书馆的核心竞争力。     

契约理论视角下企业社会责任动力机制研究

基于契约理论,构建了企业社会责任模型,从要素主体出发理论分析了企业社会责任内外部驱动机制。在此基础上,利用医药制造业上市公司数据进行实证分析。结果表明,制度压力、市场压力、企业的经营状况和高管特质均会影响企业履行社会责任水平。法律制度越完善,政府对企业干预的减少,市场自由配置的资源越多,企业社会责任表现越好。企业经营状况越好,高管平均年龄越小,企业社会责任履行情况越好。     

履行社会责任 提高企业竞争力

所谓企业社会责任,是指企业不能仅仅以利润最大化作为自己惟一存在的目的,还应该最大限度地对社会承担道义上的责任。本文提出了现阶段企业社会责任的六个方面,指出履行社会责任已成为企业竞争力的一部分,企业承担社会责任可以为企业赢得竞争优势,如改善企业的生存环境、树立良好的企业形象、提升财务业绩、吸引优秀人才、打破国际贸易壁垒等。     

思想政治工作在企业社会责任履行中的作用研究

随着社会主义市场经济的发展,社会对企业的期望日益提高,而目前企业履行社会责任的现状与社会的期望有着较为明显的差距,而这也促使了人们对企业履行社会责任的关注度不断提高,研究日益深化。企业社会责任属于道德伦理责任的范畴,企业的思想政治工作在推动企业履行社会责任中有着不容忽视的作用。     

财务效应视角看医药生物制品企业的社会责任

从财务绩效角度,构建相关财务指标体系,对沪深两市上市的77家医药生物制品企业社会责任和财务绩效的关系进行了回归分析.研究表明,医药、生物制品样本企业履行对股东、消费者、社会公益、环境的责任与财务绩效呈显著的相关性,呈反方向变动趋势.但从长远角度,医药生物制品企业更好地履行社会责任,是一种利国利民、利己利人的多优选择,对财务绩效的影响势必是积极的正向作用.据此,对医药生物制品企业更好地履行社会责任提出了建议.