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近年来,在政府的大力推动下,科技企业孵化器在我国得到快速发展。目前,北京已拥有孵化器61家,孵化企业2082家。大家高兴地看到,孵化器的发展为许多科技人员、海外留学人员创业提供了重要的起步条件和环境,为科技成果的商品化和产业化起到一定的推动作用。现在,当我们拿出一组组骄人的数字,与国际上的专家、同行交流时,似乎也有一种困惑:政府之手的力量似乎过于强大,创办孵化器的热情似乎大于科技人员在孵化器创办企业的热情,以至于外国专家质疑我们过于豪华的办公环境是否提高了创业门槛,产生了“挤出效应”。当一大批在孵企业安然躺在温暖的窝中不能破壳而出时,我们是否应检讨一下政策制定以及孵化器的功能与机制建设,符合不符合生产力的发展需要,符合不符合形势的发展需要?思考现实,展望未来,我们应该将目光从数量增长转移到质量提高,放到如何办好孵化器上面,研究理论创新和体制创新。 相似文献
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截至2013年6月,杭州经认定的市级科技企业孵化器66家,省级科技企业孵化器26家,国家级科技企业孵化器15家,国家级大学科技园3家;科技部和教育部联合认定的首批"高校学生科技创业实习基地"2家,科技部"大学生科技创业见习基地试点单位"9家(见图1)。 相似文献
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长期以来,科技企业孵化器对当地经济社会发展贡献的评价,都处于一种定性的阶段,人们肯定科技企业孵化器对经济社会发展的积极意义和重要作用,但是如何定量地评价科技企业孵化器对经济社会发展的具体效用,还处于摸索阶段。 相似文献
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科技企业孵化器是促进科技成果转化、培育科技型中小企业的有效途径,是推进高新技术产业化的有效载体,也是我省区域科技创新服务体系建设的重要内容。 相似文献
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浙江省科技企业孵化器协会 《杭州科技》2013,(3):51-52
23年前,浙江省第一家科技企业孵化器——杭州高新区科技创业服务中心诞生,科技企业孵化器在浙江大地落地生根。23年过去了,浙江省也从当年孵化器建设起步最早的省份之一发展到孵化器大省,孵化器从杭州起步遍及全省各地。截至2012年底,全省共有各类投入运行的科技企业孵化器120余家,其中国家级科技企业孵化器34家, 相似文献
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隋志强 《中国高校科技与产业化》2009,(4):24-24
孵化器中出现明显“抚育”现象2008年4月1日科技部“国科发火[2008]156号”文中公布2008年197家国家级孵化器中有159家科技企业孵化器通过减免税收审核。未通过税收审查的48家。按照“财税[2007]121号”文规定,这48家未通过的主要原因有两个:一是孵化器总面积与在孵企业占的面积比小于75%;二是孵化器企业总数与在孵企业数比小于90%。 相似文献
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萧山区以建设创新型城区为目标,积极建设发展科技企业孵化器(下称孵化器),培育具有区域特色的科技型企业,取得了明显成效.目前,全区已投入运行的孵化器4家,孵化面积8.64万平方米,在孵企业66家,注册资本约6.6亿元,其中实际利用外资5900余万美元,在孵高新技术项目90余个,累计毕业孵化企业10家. 相似文献
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实践充分证明,科技企业孵化器已经成为培育科技型中小企业、促进科技成果转化、培养企业家的重要载体,为促进经济社会发展发挥了不可替代的作用。经过多年建设,安徽省科技企业孵化器取得了跨越式发展,但与先发地区仍存在一定的差距,表现为区域发展不平衡、专业化程度不高、市场化运营动力不足等问题。本文着重分析安徽省科技企业孵化器的建设现状及存在问题,并提出相应的对策建议。 相似文献
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唐文红 《武汉科技学院学报》2007,20(4):82-83
科技企业孵化器作为一种新型的社会经济组织,是为新生中小科技企业的生存与成长提供共享服务的系统空间。它通过提供研发、生产、经营的场地,通讯、网络与办公等方面的共享设施,系统的培训和咨询,配合政策、融资、法律和市场推广等方面的支持,降低初创企业的创业风险和创业成本,提高企业的成活率和成功率。目前在我国完善科技企业孵化器服务体系,推动孵化器科技真正服务于中小型高技术企业,是实现企业科技自主创新的重要途径。 相似文献
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赵旼 《科技情报开发与经济》2007,17(5):178-180
从福州市的专业孵化器发展现状出发,分析了福州市专业孵化器建设中存在的问题,针对这些问题,提出了促进福州市专业孵化器发展的对策。 相似文献
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为了完善山西省区域创新体系,营造自主创新环境,进一步促进科技成果转化,发展高新技术产业,培育科技型中小企业和创新创业人才,根据<中华人民共和国科技进步法><中华人民共和国中小企业促进法>和<中国科技企业孵化器"十一五"发展规划纲要><山西省中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)>等法规和政策,就山西省加快科技企业9呼化器(也称高新技术创业服务中心)建设与发展的问题提出了若干建议,供政府部门决策参考和从事创业孵化工作的同仁讨论并提出意见. 相似文献
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人才是经济社会获得发展的最活跃要素,事业的发展离不开人才,科技企业孵化器要增强竞争力,离不开高素质孵化器从业人员队伍的建设与打造.为此,分析了当前科技企业孵化器在人才培养、队伍建设方面存在的共性关键问题,并针对问题提出对策建议:一是补齐人才引进短板;二是建立孵化载体与在孵化企业"人才共享"合作模式;三是通过服务实践打造... 相似文献