电力企业党建工作现状及对策研究

随着电力企业的不断发展以及电力企业制度的不断改革，电力企业越来越重视党建工作，党建工作的提高对于电力企业的经济效益以及竞争力的提高具有重大的作用，因而必须加强目前电力企业党建工作中出现问题的分析，找出有效的措施，提高电力企业党建工作，促进企业稳定发展。     

浅谈如何当好国有建筑施工企业基层党支部书记

随着时代的发展,国有建筑施工企业基层党建工作不断呈现出新特点、新趋势。党支部书记作为最基层的党务工作者,如何才能适应新形势下党建工作的需要,更好地服务于企业发展是人们主要关注的问题。本文结合笔者工作实际,指出国有建筑企业基层党支部书记应该具备较强的自身修养、四种意识、抓好四个重点工作,才能真正成为一名合格的基层支部书记。     

实施党建工作项目化管理 构建基层党组织新格局的思考

党的十八大报告从战略和全局的高度,对新阶段如何加强党的基层组织建设做出了全面部署,强调要"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础",提出"全面提高党的建设科学化水平",这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步巩固党的执政地位具有重大意义。当前,如何搞好新形势下基层党建工作,成为我们每一位基层党建工作者必须思考的一个重要话题。笔者认为,抓好新阶段基层党建工作,创造性地开展工作是唯一出路,党建工作项目化管理是创新党建工作的很好载体。     

电力企业党建工作现状及对策研究

随着电力企业的不断发展以及电力企业制度的不断改革,电力企业越来越重视党建工作,党建工作的提高对于电力企业的经济效益以及竞争力的提高具有重大的作用,因而必须加强目前电力企业党建工作中出现问题的分析,找出有效的措施,提高电力企业党建工作,促进企业稳定发展。     

电力企业党建工作问题分析

随着电力企业市场改革不断深化和市场竞争的日趋激烈，党建工作越来越成为企业发展的重中之重，是企业的根本。只有不断加强党的建设，才能增强企业凝聚力、战斗力和号召力，使电力企业面对新课题与新挑战时能抓住机遇，使其更好更快的发展。就如何做好电力企业党建工作展开讨论，从现存问题与改善措施等方面进行探讨。     

新形势下加强高校基层学生党组织建设的几点思考

高校的学生党建工作不但是基层党建工作的一个重要组成部分，而且对社会主义事业的建设和发展具有重大的战略意义。本文结合新的国际国内形势，对目前高校学生党建工作存在的主要问题进行分析，提出了高校基层学生党建工作的思路和对策，以促进高校学生党建工作的开展，确保高校社会主义办学方向，努力培养出社会主义事业的建设者和接班人。     

高校党建引领基层治理效能提升的实践探索

东莞理工学院党委系统总结学校第二次党代会以来抓基层党建工作做法，提炼形成“12345”党建工作法，进一步健全完善党建引领机制，持续强化党建工作科学化、制度化、规范化水平，推动立德树人根本任务落深落细，不断提升党建引领基层治理效能，努力实现以高质量党建引领保障学校高质量发展。     

论基层电力企业如何提高思政工作水平

电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业，是关系国计民生的基础产业。作为一种先进的生产力和基础产业，电力行业对促进国民经济的发展和社会进步起到了重要作用，而基层电力企业的思想政治工作，是企业增强凝聚力、提高竞争力的重要保障。在电力企业的不断发展和改革的进程中，具备着一定的积极作用。可是，在现今的基层电力企业中，所开展的思想政治水平普遍低下，缺乏说服力，缺失较强的工作效率。就基层电力企业如何提高思政工作水平为基本点，进行详细的分析。     

多维联动的高校党建路径简论

做好新形势下高校基层党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力加强党对高校的全面领导，扎实落实立德树人根本任务，引领推动各项工作创新发展。河北经贸大学商学院通过开展“一流党建”创建活动探索与实践，形成“6314”党建工作思路，推进了基层党建工作上层次上水平，为高校二级学院高质量开展党建工作提供了经验与启示。     

高校基层党建工作激励机制构建探讨

从同步激励理论出发，可以发现某些高校在发展基层党建工作激励机制构建的过程中存在着激励主体内在动力不够、激励方式有待优化、激励内容尚需完善等现实困境，故高校基层党建工作激励机制构建需要以同步激励理论为基础，多管齐下，激发激励客体内生动力；内塑主体，加强高校基层党建工作队伍建设；凸显内容，强化党建评价工作等三个维度进行进一步优化，以增强其战斗堡垒作用。     

在创新中提升基层党建工作水平

本文论述了基层党建工作对于维护稳定和促进社会发展具有重要作用,分析了当前基层党建工作存在的问题,提出了在基层党建新格局的时期要用科学发展观统领新时期基层党建工作,提出了创新中改进和加强基层党建的具体思路和应对措施。     

党支部书记工作刍议

企业党的建设重心在基层、活力在基层。基层党支部书记工作在企业生产经营的最前沿，承担着推进基层党组织工作创新，进一步增强党组织凝聚力和战斗力的重要任务。切实提升党支部书记的能力素质，从体制、机制上赋予他们以工作“实权”，激励他们勇于承担第一责任人的职责，积极探索企业党建工作的新路子，成为基层党建工作所面临的首要课题。     

习近平出席基层党建工作手机信息系统开通仪式

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平近日出席全国基层党建工作手机信息系统开通仪式，并通过全国基层党建工作手机信息系统，向全国100万名基层党组织书记、大学生“村官”发出问候短信。     

新形势下加强高职院校党支部建设的思考

基层党组织建设随着市场经济发展面临着许多新情况、新问题,作为党组织最基层的党支部,要适应这一形势发展。切实搞好高职院校党支部建设是加强高校教师工作、推进高校党建工作的重要环节。该文就建设高职院校党支部建设过程中需要进一步研究的若干问题进行探讨并提出了对策。     

信息化背景下高校基层党建管理

高校基层党建作为全党工作的重要组成部分，高校人群又是接收信息化的重要群体，借助信息化提供的技术支撑，推进高校基层党建管理的信息化，可以为全党党建管理的信息化提供重要经验。高校基层党建管理的信息化，顺应了党的建设和新技术相融合的趋势，也是党的建设在信息化背景下应对新情况新问题的必要举措。     

关于加强供电企业党建工作的思考

近年来,电力企业取得非常快速的发展,越来越成为国民经济发展中的支柱性产业,随着人们对电能需求量的不断增加,电力企业的规模不断的壮大,这就要求一支高素质的电力队伍,而队伍素质的提升则需要电力企业要不断的发掘和吸引人才,加强企业的党建工作,使企业实现以人为本的发展观,通过党建工作使职工的困难得以真正的解决,从而使职工没有后顾之忧的积极的参于到企业的建设工作中来。本文对目前供电企业党建工作存在的问题进行了分析,并进一步对如何加强供电企业党建工作提供了具体的对策。     

高职院校基层党建工作考核评估体系建设

高职院校基层党建工作考核评估体系建设关系到党建工作评估考核结果的科学性、合理性与准确性,是真实反映基层党建工作成效的关键环节。本文对高职院校基层党建工作考核评估体系建设中存在的问题进行了简要分析,提出了基层党建工作考核评估体系建设的基本原则,并在此基础上,对高职院校基层党建工作考核评估体系的构建进行了探讨。     

关于施工企业党建工作问题的探讨

目前,搞好施工企业党建工作,是施工企业提高经济效益和促进企业管理的重要保证。本文详细阐述了施工企业党建工作的存在问题和重要性,并提出了施工企业搞好党建工作的方法,为解决施工企业党建工作问题积累了新的借鉴资料。     

以提升软实力建设为抓手 创新高校基层党建工作

高校基层党建工作是党的建设的重要组成部分。本文在剖析目前高校基层党建工作中存在的问题的基础上,提出以提升软实力建设为抓手,创新高校基层党建工作。     

做好电力系统基层工作的“加减乘除”

电力系统基层单位的工作千头万绪,安全生产、优质服务、党的建设、党风廉政、精神文明、企业文化等等,无不需要基层单位一一加强与落实,尤其在公司系统推进两个转变的过程中,对基层电力企业的各方面工作提出了更高的标准和要求。本文以此为基础,阐述了电力系统基层党组织在新形势下,用新的形式、新的内容、新的方法充实党支部活动,以党支部活动为支点,全面开展党建工作,提高党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。