微软之鹰巴尔默

巴尔默具有鹰的素质:目光锐利、身手敏捷、冷酷无情、咄咄逼人。他站在软件业的巅峰,扬着高傲的额头,用鹰一样的目光审视着市场,一次次准确迅疾的出击和无与伦比的实力奠定了今天的微软帝国。他是盘旋在微软上空的鹰。 技术天才让位于商业天才     

临危受命 力挽狂澜——纽约证券交易所首席执行官约翰·塞恩

不知从何时起,但中国的股市一直在危局中喘息,其颤巍欲倾之势,让管理者忧心、投资者揪心。去年10月,世界五大证券交易所之一的纽约证券交易所首席执行官约翰·塞恩来到中国,为重病中的中国股市开了一剂药方:增加股市信息透明度。同时,他认为中国股市不稳定的原因不是因为新股发行速度问题,而是因为规模小、发展时间短。很难说塞恩是否把握住了中国股市的病根,但他增加股票交易透明度的建议值得我们重视,这也是他升任纽约证券交易所首席执行官后的工作重点。     

重庆:实施科技首席执行官行动

前不久,重庆市启动实施了科技首席执行官行动,开创了将科技挂职、重大区域项目实施、科研与产业化基地建设、人才引进与培养相结合的先河,引起了社会的广泛关注。科技首席执行官(简称科技CEO),是指既具有完成重大科技项目任务的业务能力,又具有较高政治素质和组织协调能力,集项目首席专家与科技副职于一身的高层次人才,年龄一般在45岁以下,具有博士学位或正高级职称。重庆实施科技CEO行动坚持需求拉动的原则,以培养和发展科技产业,化解“三农”问题为出发点;坚持高位流动原则,针对全市拔尖人才短缺的薄弱环节,引进高层次的专业人才;坚持…     

CA公司总裁兼首席执行官——Sanjay Kumar

Sanjay Kumar 现任全球知名的端到端电子商务软件解决方案供应商——CA 有限公司的总裁兼首席执行官,负责管理 CA公司的关键业务。在此之前他任 CA 公司的总裁兼首席运营官,管理公司的日常业     

基于语料库的首席执行官报告的体裁分析

选取《财富》评选出的世界500强中的6家公司2009—2013年的首席执行官报告为语料,运用体裁分析理论与语料库分析软件分析发现:首席执行官报告这一推销性体裁,在宏观的语步结构上,无论是必要性语步还是选择性语步都具有鲜明的推销意图;时态和名词化则在微观语言层面使报告推销目的更具有说服力。首席执行官报告的宏观结构和微观语言互为表里,相辅相成,最终实现构建和推销企业良好形象的目的。     

全球生态足迹网络（GFN）首席执行官来访

2014年7月14日,副校长陈光巨会见了全球生态足迹网络(GFN,Global Footprint Network)首席执行官Susan Burns女士,北京师范大学学术委员会副主任、经济与资源管理研究院教授李晓西参加会见.陈光巨副校长向Burns女士介绍了北京师范大学在绿色发展领域的工作.李晓西教授代表北京师范大学绿色发展研究团队介绍了《中国绿色发展指数》系列报告、《2014人类绿色发展指数》等绿色发展相关研究     

肖湘阳的三大法宝——访掌中万维首席执行官肖湘阳先生

今年二月初成立的掌中万维公司，在中国的无线互联市场取得了极大成功，短短半年时间就获得了众多企业及个人用户的支持，与国内100多家ISP、ICP结成合作伙伴关系。与此同时，同摩托罗拉、HP、联想和Broad Vision等结成战略联盟，这在中国互联网市场仍处于低谷的时期来说，应该算是一个奇迹。     

美国顶级企业首脑雷凯姆公司首席执行官谈创新经营

保罗·M·古克,雷凯姆公司的创建者和首席执行官,其业务范围是向工业客户提供技术密集型产品,涉及航空航天、汽车工业、建筑行业、电信业以及其他一些领域。然而,从根本上来说,保罗·古克的业务是革新。自从1957年公司创建以来,雷凯姆一直持之以恒,雄心勃勃地追求着一个战略目标:掌握一系列核心技术并在此基础上制造成千上万的专利产品。现在,雷凯姆每年销售约5万件产品,创造10多亿美元的年收入。对于大多数此类产品来说,它是世界上的一流供应商;对于许多产品来说,它是惟一的供货商。其产品已经在世界范围内受到客户的好评。雷凯姆的创收除60%多来自美国之外,它在西欧和亚洲拥有规模宏大的制造和研究设施。公司拥有900多项国内专利,其中约300项正在审批之中,同时有3000多项国外专利权,以及另外的正在审批的9000多项。雷凯姆稳固的市场地位促成了其卓越的金融业绩。它一直保持着50%以上的毛利,在其经营的产业中无与伦比。公司无任何银行借贷。其30倍的价格盈利远远高于市场平均值。在雷凯姆,创新超前于产品。事实上,公司正处于重新塑造自己的过程之中。在其开始的25年里,雷凯姆在初步发掘其产品的全球市场潜力的同时创造了爆炸性的增长率(平均每年25%)。从上世纪80年代早期以来,增长步伐变慢,雷凯姆致力于发展新的核心技术并在新市场中确立自己的地位。其最近在超薄胶片和液晶显示屏领域内发展的技能,为公司在计算机的触摸屏和“可转换视窗”的萌芽市场中确定了一个新角色。其雷耐特附属公司,使雷凯姆在光导纤维通讯领域中拥有10年主动权,成为将光导纤维通讯带进家庭的超前竞争者——这是一个价值几十亿美元的广泛的世界市场。     

微软大中华区首席技术官李志宵先生一行来肥考察

自长丰草莓被批准为国家级标准化示范区项目后，近日，合肥立华畜禽有限公司养殖的“雪山”草鸡又被国家标准化管理委员会批准为国家级农业标准化示范区项目。目前立华公司正严格按照申报计划，积极做好项目实施工作。     

史蒂夫·鲍曼:微软新舵手

关于史蒂夫·鲍曼的传说很多,人们众说纷纭,难辨真伪;但是在微软公司人们公认的是,除盖茨外,最优秀的人才要数鲍曼了。在治理公司方面,鲍曼以严厉著称。他的下属对他惟命是从,不敢稍有懈怠。鲍曼思路清晰,反映敏捷,因而不能容忍那些要花很长时间才能把握要领的部下。如果他在说话时谁漫不经心,鲍曼就会当面加以羞辱,不给一点情面。鲍曼是一极具竞争意识的人,他要求下属去了解掌握对手的亲戚的姓名和他们的出     

柯达勇闯数码之门——访柯达公司主席兼首席执行官邓凯达

传统的影像企业在今天受到了难以想象的压力,不仅行业内部存在着激烈的竞争,行业外的一些企业在数字时代的背景下也开始介入其中,分享利润。特别是 IT 行业,正力图把影像行业带入一个没有胶片的数码时代,面对此种情况,世界上最大的胶片生产商——柯达,坚定地选择了一条自我“否定”之路     

历久弥新的腕上时尚——访名士表全球首席执行官Michel NIETO

代表着世界手表业开业最初五大品牌之一的名士表(BAUME & MERCIER),有着历史悠久及专业权威的“双重身份”,今天,当人们想到名士表时,它那极具吸引力的外型及经得起时间考验的     

摩根士丹利全球主席兼首席执行官裴熙亮访华时说——中国正变得越来越重要

2001年10月9日至10日,摩根士丹利全球主席兼首席执行官裴熙亮(Philip Purcell),机构证券与投资银行集团联合总裁兼首席业务官Stephan Newhouse,在该公司亚洲总裁傅善延陪同下,对中国进行了为期两天的访问,并就中国经济、资本市场、国企改革等问题发表了他们的观点     

我真的没有什么秘诀——访诺基亚董事长兼首席执行官约玛·奥利拉

2001年,诺基亚依然在充满挑战的环境中,扩大着自己在移动通信市场上的领先地位。无论是在网络方面,还是在移动电话,领域中,诺基亚再一次实现了良好的利润率和高于市场成长的增长速度。数据表明,第一季度,诺基亚集团的净销售额增加了22％,达到80.07亿欧元。诺基亚网络的净销售额增加了35％,诺基亚移动电话的净销     

全新理念破解中国电子政务难题--访北京俊和在线网络科技有限公司首席执行官霍小虎

2002年,是中国电子政务中兴之年,北京俊和在线网络科技有限公司由“只想做软件”转向国内电子政务市场进军的一年。“误打误撞”竟使这家公司成为“中国电子政务百强企业”。作为中国电子政务建设的实践者和积极推动者,俊和是提倡“一站式”到“一城式”,进而到“全程式”总体综合解决方案的探索者和先行     

首席智库官与首席智媒官:打造智慧企业的新高管

为提升企业决策与解决重大问题的能力,该文提出设置首席智库官和首席智媒官这样两个新高管职位,并对其定义、功能和制度及其与企业智库、智慧企业、智库文创产业园的关系和智库热的六大误区等进行了初步探讨,指出CTTO、CTTMO和企业智库是智慧企业的必备,智库文创产业园是智慧城市的大脑,强调没有一流智库专家就没有一流智库,没有思想市场就没有一流智库,就像没有市场经济就没有一流企业一样。设立战略家工作室或智库孵化器,面向学术新媒体与创意市场这一准思想市场是目前我国智库快速崛起的捷径。     

众创众享“设享家”在行动访上海设享网络科技首席执行官林海

创智天地,上海五角场的城市副中心,这里聚集着众多的世界500强行业巨头企业——EMC、IBM、甲骨文软件、易保软件、缤动信息等,但共存共荣、错位竞争、良性发展的产业氛围也给了创业企业很好的成长机遇,上海设享网络科技有限公司恰恰是这中间的典型代表.     

首席工人

最近、新华社一条消息引起了笔者的注意。这条消息说的是“首席工人”现身上海,工资增两级,不搞终身制。据载,上海电力市区供电公司为建设一支一流的技术工人队伍,积极推进岗位首席制,即在岗位序列中设立首席岗位,分别是首席工程师、首席班长、首席作业手,目前已有59人被聘为首席员工。为了将岗位首席制变成一种激励机制,公司将首席制与岗位管理结合起来,将首席制与待遇结合起来,被聘为首席的员工工资在原基础上增加两级,并享受培训等方面的优先权。     

光荣抵抗微软——微软拿下四川

微软强大的公关能力让人防不胜防。在四川省政府采购事件中，陈永正给四川省政府的电话，政府采购负责人与成都微软技术中心副主任的父子关系等等都是改变结果的微妙因素。