浅谈高校学生干部队伍建设

加强高校学生干部队伍建设对做好学生教育管理工作至关重要，高校教育管理者要在选拔、使用、培养学生干部上下工夫．充分发挥这支队伍的作用。     

浅谈新世纪少数民族领导干部的培养和选拔

培养少数民族干部 ,是我们党的一贯政策 ,也是《民族区域自治法》的规定 ,少数民族干部具有其他干部无法代替的作用 ,具有相对的特殊性。西部大开发 ,离不开少数民族干部的参加 ,培养和选拔新世纪少数民族领导干部 ,是实现新世纪宏伟蓝图 ,实施西部大开发 ,振兴民族经济的战略任务。培养选拔少数民族领导干部必须坚持干部“四化”方针 ,采取多种形式加强素质培养 ,加强新世纪少数民族干部后备制度的建设     

时代要求造就一支高素质的宣传思想文化教育工作队伍

在新时代，为建设社会主义精神明，造就一支高素质的宣传思想化教育工作队伍，有着重要的战略意义和历史意义。这支队伍必须在政治上、思想上、纪律上、作风上、业务上适应新时代的要求。今后一个时期，要把抓紧培养选拔高素质的宣传思想化教育工作，作为队伍建设的战略任务，建立和健全各项规章制度，加强对宣传思想化教育工作队伍的教育和管理，增强物质投入，努力改善这支队伍的工作生活条件。     

努力建设一支高素质的高校教师队伍

培养高素质人才是高等教育改革的主蔟方向和重要内容，发展高等教育的主体是教师，建设高素质的教师队伍是实施素质教育的关键所在。     

关于建设高素质干部队伍的若干思考

建设高素质干部队伍，对于推进党的建设这个伟大工程，尤其是加强和改善党的作风建设具有很强的现实意义和历史意义，本从高素质干部队伍的内涵，为什么要建设高素质干部队伍和怎样建设高素质干部队伍，加快培养和选拔优秀年轻干部，认真做地干部培养选择任用工作等方面，理论联系实际地进行了较为深刻的阐述。     

整顿时期邓小平对干部队伍建设的论述

1975年初，随着中共中央1号文件的发出和四届人大的召开，邓小平被推上政治舞台的中心。面对“文革”中的诸多问题，邓小平把干部队伍的建设贯穿于他的全面整顿工作之中。邓小平历来重视干部的选拔、任用、培养等工作，在1975年至1978年的全面整顿过程中，他多次强调干部队伍的整顿和建设，并视之为解决各种具体问题的关键，“我们解决地方问题，包括企业单位的问题，就是首先解决领导班子。”（《邓小平文选》第二卷，23页，以下简称《文选》）这一时期邓小平关于干部队伍建设的诸多论述和具体措施，不仅继承了我党过去民主革命和社会主义…     

采用"三个措施",建设一支高素质安监干部队伍

思路决定出路,领导者影响思路,这一点在安监系统亦适用.建设一支高素质的、适应新形势的安全生产监管监察领导班子和干部队伍,是促进安全生产形势持续稳定好转的强力保证.     

谈党外干部队伍建设与党外干部的选拔培养工作

在新的历史条件下，做好党外干部的选拔培养具有十分重要意义。基层党委和职能部门要提高认识，解放思想，增强使命感和责任感；要加强党外干部队伍的建设，抓好培养教学工作的选配干部创造条件；要坚持干部“四化”的方针和德才兼备原则，积极稳定地安排使用；要放心放手，大胆使用，充分发挥其应有作用。     

培养一支高素质的民族乡干部队伍——对民族乡干部问卷调查的思考

广西壮族自治区是以壮族为主体的多民族自治区.境内聚居着壮、汉、瑶、苗、侗、仫佬、毛南、回、京、彝、水、仡佬等12个民族.在八个地区的三十个县(市)里设有58个民族乡,其中,瑶族乡48个,苗族乡8个,侗族乡1个,回族乡1个.前不久,我们对百色、河池、南宁、梧州、玉林等五个地区的12个瑶族乡的乡干部(指乡党委和乡政府干部,下同)进行了问卷调查.问卷调查结果表明的情况,引起我们对民族乡干部素质问题的思考.     

采用“三个措施”，建设一支高素质安监干部队伍

思路决定出路．领导者影响思路，这一点在安监系统亦适用。建设一支高素质的、适应新形势的安全生产监管监察领导班子和干部队伍，是促进安全生产形势持续稳定好转的强力保证。     

建设一支高素质的党员队伍

党的十六大对党员队伍建设提出了一系列新的要求，为新形势下建设一支高素质的党员队伍指明了方向。我们要认真学习、深刻领会十六大报告关于党员队伍建设的论述，切实按照十六大的要求全面加强党员队伍建设，努力把基层党员队伍建设成为一支坚持贯彻“三个代表”重要思想，始终保持先进性，朝气蓬勃，富有战斗力，充满生机与活力的队伍。     

建设一支高素质的党员队伍

党的十六大对党员队伍建设提出了一系列新的要求,为新形势下建设一支高素质的党员队伍指明了方向。我们要认真学习、深刻领会十六大报告关于党员队伍建设的论述,切实按照十六大的要求全面加强党员队伍建设,努力把基层党员队伍建设成为一支坚持贯彻“三个代表”重要思想,始终保持先进性,朝气蓬勃,富有战斗力,充满生机与活力的队伍。1.把坚持贯彻“三个代表”重要思想置于加强党员队伍思想建设的首位十六大修改通过的《党章》规定,“三个代表”重要思想是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是我们党必须长期…     

浅议班干部的选拔、培养和使用

班干部是否选得好、选得准，对班级是一个重要的问题。本文分别从班干部的选拔、培养和使用进行研究分析，为推动班级管理改革提供参考。     

努力建设高素质科技人才队伍的若干思考

科学技术是第一生产力。科技人才是科学技术的活载体,优秀科技人才更是先进生产力的开拓者,是人力资源中的精华,是财富中财富。高素质科技人才队伍已成为绎济、科技发展的关键。当代经济、科技的竞争,其核心是人才智力的竞争,是人们掌握和运用最新科学技术能力的较量。深圳要建成现代化国际性城市,顺利实现第二次创业的奋斗目标,建设一支宏大的高素质的科技人才队伍,就成为十分紧     

建设一支高素质的教务员队伍

教务员工作是一项非常普通的工作，但是对于一个系乃至全校的教学管理而言，又是一项非常重要不可或缺工作。教务员的工作，应该以现代管理理论为指导，明确这项工作的任务，从而在实践中探讨教学管理各环节中教务员工作的特点与方法。 所谓管理，就是为了使系统的功效不断提高，并使之趋向预定目标而进行的目标与计划、组织与协调、控制与监督等一系列综合活动。教务处的工作是对整个学校的教学工作实行全面系统的管理，一个系的工作是对整个系的教学工作进行管理，教务员的工作则是这项管理工作中的桥梁和助手，他的核心任务是为这项管理工作服务。简单地说，教务员的工作就是协助教务处和系的领导完成对教学的目标与计划、组织与协调、控制与监督等一系列管理任务。 一、协助系领导制定教学工作计划，实现教学管理目标。 教务员的工作首先是要为领导的决策做好服务工作。教学工作计划是教学管理决策的具体化，是教学管理目标组织实施的纲领，是实施教学管理目标时控制和协调的标准。教务员要根据它未处理日常教学管理工作。因此，协助系领导制定教学工作计划是一项重要的工作。 （一）教学管理目标的具体化与分解。教学工作计划的目标是教学管理目标的具体化，它是多目标的集合体。在制定计划的过...     

建设一支高素质的实验师资队伍

本文从我院实验师资队伍的现状出发，探讨高素质实验师资队伍建设的重要性和迫切性，并提出高素质实验师资队伍的建设途径。     

高素质的护理教育呼唤一支高素质的护理师资队伍

随着医学科学的飞速发展，对护理人才需求的不断增多，各个学校护理专业也在不断扩招，这样不可避免带来的影响是，护生数量的不断增多和素质的不断下降，这对我们教育工作者提出了新的挑战，如何能在这样的大环境下，提高护生的整体素质，来适应社会的发展和时代的要求。这就要求我们护理教育工作者首先提高自身的整体素质，才能培养出高素质的护生。本文从四个方面阐述加强护理师资队伍建设的方案。首先提高护理师资的业务水平；提高教育研究能力；培养高尚的道德品质；最后护理师资应具备合理的能力结构。