也说"亡羊补牢"与"曲突徙薪"

在一次单位安全情况调查表中，有一道调查问题“您对本单位安全问题各项工作评价如何？”很多同志回答是“基本合格、工作到位、还不错。”大家都认为这可以算是“基本正确”了。然而，在我们企业的安全工作中只有及格永远不够，必须满分才能万无一失。     

"我要安全":咱的真切期盼——巴陵石化开展"我要安全"演讲赛带动安全生产年

人的生命是最宝贵的,“我要安全”不只是一句口号,更是广大干部职工及其家属心底的呼声和期盼。3月20日下午,巴陵石化开展安全生产年“我要安全”主题演讲赛,从员工中选出的选手登台抒发‘我’对安全的感情,表达‘我’对安全的期待,倾诉‘我’对安全的渴望。在大家的感同身受中,“我要安全”已成巴陵石化的最强音!在主持人简短的开场白后,来自该公司的10多名演讲者,在动情的演讲中诉说着自己对安全的感悟,使人警醒,令人深思,催人奋进。     

浅谈安全确认理念在邢东煤矿本质安全生产中的应用

该论文综合阐述了安全确认理念在煤矿生产企业的应用现状,结合邢东煤矿推行的安全确认理念在生产过程中的应用,首先对当前煤矿安全生产存在的主要问题及表现进行了论述,其次就煤矿生产与安全关系矛盾根源与煤矿生产决策与职工存在"三违"情况进行了详细分析,最后提出建立本质安全型现代化矿井及有效避免煤矿事故发生的3条应对措施为在煤矿企业领导决策和职工生产过程中树立安全确认的理念、加大职工培训及现场的管理力度和推广科技创新应用.     

谨防严管成“佯”管

某企业为了迎接上级部门的安全检查，大张旗鼓突击抓安全管理，各项规章制度完善妥当，对职工的考核严上加严，各类汇报总结也是成绩斐然，并且设计了多个“亮点”供参观。但过后不久，该单位揭力掩饰的“暗点”问题相继“露馅”，安全事故频频发生。“假管理”最终没能保住企业的安全生产……     

严守制度十年"安"——湖南江滨公司坚持"六个加强"、"六个到位"促安全生产

湖南江滨公司坚持以人为本,安全第一;强化安全保发展,加快发展促安全。安全生产成效显著,2007年全年无重伤事故、无死亡事故,无燃烧爆炸事故,轻伤事故同比下降。该公司已连续10年实现“三无”,多次荣获湘潭市“安全生产管理先进单位”,有力地促进了公司改革发展稳定,     

浅谈民营建筑企业的安全教育和安全素质

本文论述体制改革后,中小型建筑企业转为民营的新形势下,要使民营建筑施工企业的安全生产工作上新台阶,降低事故的频率,必须把提高企业全体管理人员和职工的安全素质放在首位,强化职工的安全教育,达到从“要我安全”到“我要安全”的转变。     

地面"安全管理系统工程"的实践与思考

在山西潞安石圪节煤业公司以往安全管理实践的基础上,提出了“地面安全管理系统工程”的新理论,论述了地面“安全管理系统工程”的内涵、实施内容以及实施成效。     

浅谈"非正常作业进路安全监督装置"的使用与管理

“非正常作业进路安全监督装置”有效解决了非正常情况下进路确认的难题。对“非正常作业进路安全监督装置”的使用、管理以及与现行作业办法的结合进行了探讨，同时介绍了宜山车务段总结的“三确认、四到住、两把关”的使用制度。     

多为职工发放“安全福利”

一提起发放福利,自然会使人想起发钱、发物、休假、旅游等,但大家是否想到,在安全生产教育方面加大投入,舍得花钱,搞好职工的安全培训,对于职工来说,同样也是一种福利,并且是最大的福利。时下,有人称之为“安全福利”。     

湘煤集团龙家山煤矿开展“安全好伙伴”活动

为了规范员工的安全行为,提高职工自我安全意识,促进安全生产,湘煤集团红卫矿业公司龙家山煤矿从1月12日开始在全矿采掘队中开展了签定“安全伙伴协议书”活动,活动要求所有的采掘职工都要积极参加,从本组选好自己的伙伴,每两人为一组,签定“安全伙伴协议书”。     

怎样解决安全生产工作中的"两个关键问题"

安全生产事关人民群众生命财产安全、责任重大,要实现社会经济安全平稳发展,安全监管任重道远。笔者在安全监管工作中经过多年的探索、实践,认为抓好安全生产工作首先要解决两个关键问题：一是解决“人的不安全行为”,二是解决“物的不安全状态”,解决了这两个问题,才能实现安全生产,减少事故发生。     

"双五"安全工作法的研究及其对煤矿安全的实践价值

“双五”安全工作法是石圪节煤矿在煤炭资源枯竭情况下实行安全管理创新的一项成果。对“双五”安全工作法的“五个一体化”和“五个关键环节”进行了论述,同时对石圪节煤矿“双五”安全工作法的应用进行了实践成效评价。     

浅谈煤矿"十五找安全确认法"及其运用

通过多年来的安全工作实践与思考,总结了煤矿安全管理中的＂十五找安全确认法＂。阐述了其基本内容,并以事故案例加以说明其运用。＂十五找安全确认法＂给煤矿安全生产管理者提供了一种思路。     

长沙市举办“安康杯”职工安全健康暨《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛

为全面加强职业安全宣传教育工作，提高职工安全生产意识，并深入宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》，切实保护女职工在劳动中的安全和健康，近日，长沙市举办了“安康杯”职工安全健康暨《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。     

构筑安全"铁壁"——双峰县走马街镇基层安全监管纪实

走马街镇，很容易让人联想到“走马观花”一词，而双峰县的走马街镇却并非“镇如其名”。2008年，其安全生产监管工作通过国务院、省、市安全生产委员会百日安全督查专项行动督查组的多次明查暗访及省、市的安全示范乡镇验收，被国务院安全督查组的一位领导形容为“下马看花、入木三分”。该镇的安全文化书画展览厅、宣传长廊等被一致认定为永久性寓教于乐安全宣传教育阵地，     

怀化市：“安全生产月”注重特色 讲求实效

怀化市被评为2007年全国安全生产月活动优秀单位和全省安全文化建设先进单位。安全生产工作能取得可嘉成绩与全市上下齐抓共管安全生产是分不开的。怀化市“安全生产月”活动紧紧围绕“综合治理，保障平安”的主题，结合实际，注重特色，精心组织，注重实效，广泛深入地开展全方位、多层次、多渠道、多形式的安全生产月活动，在怀化市各级各部门各生产经营单位的大力支持、积极配合和踊跃参与下，活动取得了良好效果，为树立安全理念、传播安全知识、[第一段]     

安全生产不能"断档"

“断档”是指某种商品脱销，不能满足顾客的需求。借用到安全生产中来说，如果安全工作“断档”，不能满足安全生产要求，就会出问题。     

创新培训观念 打造本质安全型矿井

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的“以人为本,创新培训”的新理念。     

人人用心"查保促"隐患无处可藏身

正安全生产的重点在基层、落脚点在一线,从职工中来,从实践中来,创造健康、安全、稳定、和谐的职工生产生活环境,是贯彻落实党的十九大精神,实现中国梦的时代呼唤,是增强职工群众幸福感、获得感、安全感的重要体现,是安全生产工作的崇高追求。职工长期工作生活在生产第一线,他们对做好安全生产工作的愿望最迫切,对安全生产现场的情况最清楚,对如何改进和做好安全生产工作最有发言权,他们是消灭隐患、维护安全的主力军。今年以来,许多地方和单位结合"防风险、     

贯彻"以人为本"安全理念搞好煤矿安全生产

从我国煤矿安全生产现状出发,结合安全文化、安全法治、安全监管、安全效益、安全投入等方面在煤矿安全生产中的具体实践,分析了“以人为本”安全理念对搞好煤矿安全生产的意义和作用,并对在煤矿安全生产中贯彻“以人为本”安全理念、落实协调发展的科学发展观的实际问题进行了探讨。