下岗失业问题的理论分析

国有企业职工下岗失业已成为全社会关注的问题。本文从经济学角度论述下岗失业是我国经济体制转换的必然结果，是市场经济的必然现象，提出了解决下岗再就业的宏观措施。     

透视旅游饭店企业在再就业工程中的作用

针对目前我国经济结构调整中的企业职工下岗问题,分析了下岗现象产生的主要原因和下岗职工结构的群体特征以及再就业工程的整体思路。并就旅游饭店吸纲下岗职工的可行性,论证了其在再就业工程中的重要作用。     

走出就业误区,树立正确的择业观

如今一部分职工下岗失业，这是中国市场经济发展过程中的一个必然过程，对下岗职工再就业问题解决得如何是事关改革、发展、稳定的大局。克服依赖心理，求稳心理和自卑心理，走出就业认识误区，是实施好就业工程的前提；解决思想、更新观念、树立起正确的择业观，才是实施再就业工程的重要保证     

我国下岗再就业政策存在问题的制度思考

为什么政府的下岗再就业政策会脱离社会整体性就业要求甚至不惜牺牲其他人群的就业利益?为什么政府采取了很多手段来促进下岗再就业现在却仍然步履维艰?政府在促进下岗再就业中应该发挥什么作用?本文试图从制度的视角对这三个问题加以思考和回答.     

构建再就业工程面临的问题及对策

随着企业改革的深化和产业结构的调整，部分职工下岗待业便成为一种必然的社会现象。这种现象将对社会稳定和深化国企改革造成不良影响。为此，构建再就业工程，意义非常重大。该文对职工下岗的原因，再就业工程面临的问题及对策进行了较深入地论述。     

企业改革中市民心态综述：包头市民看企业破产或兼并

市场经济条件下，企业破产或被兼并势必也会产生职工下岗和再就业，由于客观环境和个人因素，人们对下岗有着不同的看法，包头市作为北方的重要工业城市，市民们的看法和理解有所转变，也较为成熟。     

浅议再就业培训

随着下岗人数的不断增加，再就业培训愈发显出其重要性。只有采取多种培训方式，转变下岗人员的观念，提高其自身的技能，再就业才能真正实现。     

对企业下岗职工再就业问题的思考

当前整个社会极为关注的热点问题是企业职工下岗再就业。随着产业结构调整和企业改革的深化,随着“减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并”政策的实施,企业下岗人员会愈来愈多。这个问题若不能妥善地处理好,将影响社会的稳定、改革的深化、国民经济持续的增长和人民生活水平的提高。下面就职工下岗再就业的几个问题谈一谈个人看法。 首先,从优化资产结构的上海、青岛、天津等十个城市试点的情况看,各级领导都非常重视下岗职工再就业的问题。各个城市都对下岗职工的生活作了一定的安排。如上海就规定每人每月发生活费225元,天津是185元。下岗职工的安     

构建再就业工程面临的问题及对策

随着企业改革的深化和产业结构的调整,部分职工下岗待业便成为一种必然的社会现象。这种现象将对社会稳定和深化国企改革造成不良影响。为此,构建再就业工程,意义非常重大。该文对职工下岗的原因、再就业工程面临的问题及对策进行了较深入地论述。     

城镇职工下岗失业问题原因探析及解决

改革开放以来，随着我国国有企业改革的不断深化，城镇职工的下岗失业和再就业问题越来越引起了广泛的关注。下岗失业是由多万面的原因引起的。本文在浅析原因的基础上从发挥政府宏观调控职能．加快劳动力市场建设、完善社会保障体系、完善国有企业改革等方面积极探索解决问题的途径。     

国有企业职工下岗的成因及解因的对策

目前 ,大批国有企业职工下岗分流、重新安置问题成了当前的热门问题 ,也是困扰当前经济体制改革顺利进行的大问题 ,更是使政府首脑和各级政府部门棘手的问题。本文就国有企业职工下岗的成因及实现再就业和解脱困境的对策作浅显的探讨 ,以就教于读者。1 下岗职工面临的困境与成因目前 ,中国国有企业职工面临着新中国成立以来最困难的劳动生活局面 :下岗待业 ,每月只能领取微量的生活费 ,什么时候再就业却没有确定的预期 ,有的三口之家 ,夫妇两人本就只有不足和一千元月收入 ,又同期下岗 ,还要养育一个正在读书的学生。在当今的物价水平下 ,…     

下岗失业人员养老保险接续问题研究

分析了我国下岗失业人员不能顺利接续养老保险的原因，主要是再就业保障的无力性、缴费保障的排斥性、身份的特殊与接续的难题和新旧体制转轨不彻底。提出应采取制度激励的方式如调节缴费分配比例；加强制度设计的灵活性；以费代税，激励企业缴纳养老保险；确保制度公正，促使集体企业下岗职工缴费等，来解决下岗失业职工的养老保险接续问题。     

关于下岗职工再就业途径的思考

就业为劳动者生存和发展的第一权利,是致富之源、和谐之基。实施再就业工程,解决下岗失业人员的再就业问题,是实现社会经济协调发展,保障人民生活,实现社会稳定的基础。因此,下岗职工再就业工作仍是当前摆在各级政府面前的一项十分紧迫的任务。下面本人就下岗职工实现再就业应采取的就业形式和途径谈点肤浅的认识。     

绿色田野天地宽——记青年创业能手王青华

自2003年从所在单位改制下岗．短短几年时间．王青华由白手起家到现在资产已达200余万元，成为远近闻名的知名人士，先后被评为“全县下岗失业人员再就业先进个人”、黄山市首届城乡劳动力“创业能手”称号．他所创办的企业被黄山市总工会命名为“下岗职工再就业基地”，被安徽省就业促进会评为“质量管理优秀企业”，当地老百姓称赞他为深山致富的带头人。     

企业职工下岗是失业的一种表现形式

“下岗”是目前我国社会经济生活中一种特有的经济现象,正确认识这种经济现象,弄清“下岗”和“失业”的关系,对缓解就业压力,实施再就业工程,建构新型的劳动就业体制,促进宏观经济的长期稳定发展,具有重要的意义。     

在社会转型过程中实施有中国特色的再就业工程

通过对失业、下岗人群在性别构成、年龄构成、受教育程度、失业下岗前岗位分布及失业下岗后基本生活状况的分析,我们对这一现象有一个全面而明确地了解,提出通过加强失业下岗人员的思想政治工作、就业培训工作、发挥各社会组织的积极作用、完善社会保障制度、优化再就业环境等措施来实施有中国特色的再就业工程,以实现在现有国情基础上,动员一切可利用资源来做好失业下岗人员的再就业工作,切实为失业下岗人员服务.     

国企下岗职工再就业路径探讨

国企员工下岗再就业一直是政府和社会各界高度关注的话题。分析了国企下岗职工再就业面临的困境,介绍了一段时期以来下岗职工再就业的普遍做法及经验,提出了加强就业援助和大力发展非公经济等提高国企下岗职工再就业率的措施。     

对再就业税收政策体系的探讨

为了促进下岗失业人员再就业,维护社会经济稳定,国家的有关税收政策已经采取了一些优惠措施。但是在实践中,在就业人员及其企业适应范围等方面尚存在着一些问题。我们只有认真地解决这些问题,才能真正在税收政策方面为解决下岗职工再就业起到促进和保障作用。     

试论如何加强小企业财务管理确保小企业健康发展

一、小企业经营现状 改革开放以来．我国的小企业如雨后春笋．迅速发展，成为国民经济中极富活力和创造力的部分，是促进市场竞争和保证经济繁荣的基础力量。在保持国民经济持续健康发展和维护社会稳定方面发挥着很大的作用．尤其在我国目前日益严峻的就业压力下，小企业是解决下岗再就业问题的主要渠道。搞好小企业，促进小企业的持续健康发展，对于我国经济和社会发展有着重要的意义。     

国企下岗职工培训的特点与难点

随着改革的不断深化,同煤集团原国有骨干企业纷纷改制,职工下岗已成为影响经济发展和社会稳定的社会现象。下岗职工何处去,如何实现下岗职工再就业是摆在我们面前的严峻课题。因此,对下岗职工进行再就业培训是提高职工自身素质,实行再就业的必要手段。