浅议企业文化建设

企业文化建设是当代企业在新的历史时期面临的一个新的重大课题,企业文化对企业的发展举足轻重。阐述了企业文化的内涵,分析了建设企业文化对于企业的意义,探讨了企业如何构建企业文化的措施。     

施工企业应该加强文化建设

加强施工企业文化建设,对提高企业管理水平、增强企业凝聚力、提高企业竞争力、促进企业发展具有重要作用。介绍了企业文化的概念,探讨了加强施工企业文化建设的意义,提出了加强施工企业文化建设的思路。     

企业管理创新中的企业文化分析

企业文化是企业主流的价值观,是企业发展中的要素之一,对企业管理创新具有重要的作用。然而现阶段大部分企业在生产经营中忽视了企业文化的作用,阻碍了企业管理创新。本文首先分析企业管理与企业文化的本质,然后分析了企业文化对企业管理创新的影响,并提出任何做好企业管理创新的建议,供有关人员参考。     

培育企业特色文化应注意的若干问题

企业特色文化,是一个企业特色的理念、精神、追求、形象和习惯的集中反映,有人称之为企业的灵魂。论文论述了企业特色文化的五大特征,强调了培育企业特色文化的重要意义,分析了培育企业特色文化的基本原则,指出了培育企业特色文化的关键环节,为建设企业特色文化,提高企业经营管理水平,提升企业核心竞争力,实现企业可持续发展提供思路。     

浅谈科学管理在企业发展中的作用

科学管理是企业提高工作效率的途径,也是企业生存和发展的基础。阐述了企业科学管理的基本内容,从可提升企业的竞争力,促进企业发展方面说明了企业科学管理的作用,分析了当前企业管理中易出现的问题,并对企业科学管理提出了建议。     

关于企业文化问卷调查的若干思考

改革开放30年来,中国的企业经历了翻天覆地的变化,一些实力雄厚的国有企业在市场竞争中逐渐脱颖而出,成为了具有国际竞争能力的大型企业。这些企业在发展的过程中,积累了大量先进的市场经验及管理理念,形成了自己独特的企业文化,为企业自身的可持续发展奠定了坚实可靠的基础。这些成功企业的企业文化往往成为其他企业效仿的标杆。本文主要对南方电网有限责任公司的企业文化进行了调查,并提出了企业文化改建建议,希望能够产生积极的影响。     

荣泰塑胶制品厂文化信息化建设研究

二十一世纪是信息经济时代,企业实施信息化已成为企业市场生存的要求,信息化改变着企业的方方面面,而作为企业核心竞争力的企业文化也必须适应这种新的变化。当前,我国有许多企业信息化不太理想,企业投入了大量的人力、物力和财力,却收效甚微,有些项目甚至给企业带来了沉重的负担,而不是增强了企业的竞争力。这其中之一的原因就是,企业缺乏或忽视了信息化的建设对企业文化的影响。     

高新技术企业社会责任的市场价值效应研究——基于企业创新能力的调节作用

本研究注重观察了企业社会责任的履行情况。基于此,选取2015～2019年的高新技术行业企业5年数据作为样本,就企业社会责任、企业研发创新能力以及企业价值三者间的关系进行了研究。研究结果表明：中国上市高新技术企业的社会责任与企业价值呈正相关关系;企业研发创新能力正向调节了企业社会责任与企业价值间的关系。首先,该研究展示了企业履行社会责任对于企业自身的重要性。其次,揭示了企业研发创新有助于价值创造的实现条件与局限性。最后,对企业履行社会责任时内外环境的影响作用进行了分析,以期为高新技术企业管理人员以及相关监管部门在优化和改善社会责任的履行机制上提供一些参考。     

浅议提高企业自主创新能力的对策

企业自主创新能力是提高企业实际竞争力和促进企业全面发展的根本动力。在对阳泉市各类工业企业进行调查研究的基础上,初步解析了企业自主创新能力的内涵,客观地分析了企业自主创新能力的现状,提出了一些加快提升企业自主创新能力的对策。     

企业竞争情报研究探析

本文从企业竞争情报的概念,产生背景和实施的价值,分析了企业竞争情报工作的特殊性。论述了企业竞争情报的周期。提出了企业竞争情报实施应遵循的原则。并对国内外企业实施竞争情报工作做出比较,对国内企业提出了一些建议。     

多元化创新培训体系构建及其在企业人才培养中的应用

根据当前企业培训情况和职工人才培养现状,通过构建多元化创新培训体系并应用于企业人才培养实践,创新了培训理念,构建了新型培训方法,丰富了职工培训手段,充实了企业人才库,为企业转型发展提供了人才支撑。构建并形成了开封龙宇独特的企业多元化创新培训体系,提高了培训效率,解决了企业发展过程中的人力资源难题,为企业的人才培养开拓了新的路径。     

论如何做好企业反腐倡廉工作

企业反腐倡廉工作是企业管理的重要组成部分。在当前形势下企业反腐倡廉建设的重要性日益凸显,同时也面临着很多新的挑战。如何做好企业反腐倡廉工作是当前企业管理面临的主要问题之一。首先介绍了当前企业反腐倡廉工作面临的问题,深入分析了引起这些问题的各个原因,最后探讨了如何做好企业反腐倡廉工作,希望为相关企业管理者提供参考和支持,进一步推动企业反腐倡廉工作的进行。     

以企业文化推动企业发展

从分析"企业文化"入手,阐述了企业文化在推动企业发展中的作用和建立企业文化的基本步骤,得出了建立企业文化有利于推动企业发展的观点。同时,强调了在建立企业文化的过程中应该注意的若干问题。     

基于资源整合的企业技术能力提升机理研究

技术能力是企业持续竞争优势的重要源泉,其本质是知识。以资源整合为基础,分析了企业技术能力,阐释了基于资源整合的企业技术能力提升机理,提出了企业技术能力成长模型,旨在为企业提升企业技术能力,增强企业竞争优势提供建设性的建议。     

企业图书馆职能研究

介绍了企业图书馆特点以及国外企业图书馆和国内企业图书馆的概况,论述了企业图书馆的职能,对现代企业图书馆的发展进行了分析。     

浅谈企业资金管理的分析与控制

本文分析了企业资金管理的目标,从多方面探讨了构建现代企业资金管理模式的措施,以增加企业实力,促进企业可持续发展。资金是企业生产经营正常开展的基础,可喻为企业赖以生存的"血液",缺乏资金企业将丧失最基本的生存权利,更谈不上企业发展和获利。针对当前企业在资金管理过程中存在的问题,提出了一些对策和建议。以推进资金管理为核心的财务管理工作,更有利于实现企业管理目标。     

论企业并购重组中的企业文化整合

企业文化整合是企业并购重组中的重要环节,它的成败直接关系到企业并购重组的成败。本文从企业文化整合的模式、企业文化整合的内容、企业文化整合的步骤等方面,阐述了企业文化整合的在企业并购重组中的作用、意义以及方法和步骤,为企业文化整合提供了参考和借鉴。     

并购中的企业文化整合

在企业并购重组活动中,人们往往重视了企业资产的整合,却忽略了企业文化的整合,这在很大程度上影响了企业重组的顺利进行。本文通过对并购企业文化冲突的分析,提出了文化整合的步骤,在此基础上,提出了企业在并购中实施文化整合的具体模式选择以及企业并购中文化整合要注意的问题,只有在并购中加强文化整合,才有可能保证并购后企业产生协同效应。     

企业资源管理系统的分析与研究

近年来企业资源管理系统在中国获得了迅速的发展,众多的企业通过实施企业资源管理系统收到了良好的成效,提高了管理水平,改善了业务流程,增强了企业核心竞争力。但另一方面,中国企业及其相关人士对企业资源管理系统还存在认识与使用上的障碍。同时受市场与传媒的导向,中国企业资源管理系统实施的成功率相比发达国家来说较低,在一定程度上影响了企业资源管理系统在中国的发展和应用以及中国企业管理现代化的进程。     

建筑施工企业信息化探析

介绍了施工企业信息化的概念,探讨了施工企业信息化的必要性,阐述了企业信息化的建设目标与实施步骤,提出了企业信息化的要点及难点,并对企业信息化的发展远景进行了展望。