对高校大学生党员教育管理工作的思考

目前,各高校对发展大学生党员工作高度重视,加大了在大学生中发展党员的力度,大学生党员人数逐年增加,但对大学生党员发展后的再教育工作重视程度不够或工作不到位,导致了部分大学生党员政治素质不过硬,理论水平不高,组织观念不强,行动上松散,先锋模范作用发挥不明显等现象,甚至出现一些违法违纪现象,这在很大程度上损害了党在大学生中的形象。这一问题应该引起高校党务工作者的高度重视,切实改进大学生党员的教育管理工作,从而提高大学生党员的素质,扩大党在大学生中的影响。     

新形势下高校教育管理的现状与机制创新构建

创新是一个民族兴旺发达的重动力,是社会进步和发展的重源泉。只有不断的推动高校教育管理机制的发展和创新,才能够适应时代发展的求,才能够保证教育工作顺利有效的开展和实施。本文结合实际情况,探索和分析了高校教育管理的现状和创新机制的构建,从而为不断提高教育管理质量和水平提供重的参考。     

高校流动党员的组织困境与教育管理创新

文章对当前高校流动党员基本情况进行了系统分析,查找了现实管理存在的问题,在此基础上提出了加强流动党员教育管理需要遵循的原则及对策。     

地方高校党员教育管理创新之管见

地方高校远离省会城市政治文化教育中心,其党员教育管理应区别于其它高校才能见实效。本文从教育管理理念、内容、方式与组织设置方面探讨了地方高校党员教育管理的创新。     

新时期高校党员领导干部加强党性修养研究

新时期党中央对党员领导干部加强党性修养提出了一系列新的要求。从高校党员领导干部加强自身党性修养和加强普通党员师生党性修养两个方面,分析了现阶段高校党员领导干部党性修养存在的问题;从更加注重坚定理想信念、更加注重严守党纪党规、更加注重坚持立德树人、更加注重提升能力水平四个方面,探讨了加强高校党员领导干部党性修养的对策和建议。     

谈新时期高校党员教育工作的基本问题和对策

在新的历史时期，由于受市场经济的冲击．高校的党员队伍中一定程度地存在一些不良现象。这就说明我们的党员教育工作与形势和任务对党员队伍的要求不相适应。本文旨在针对党员队伍存在的基本问题，探讨党员教育工作的新对策，进一步探索党员教育工作的新路子。     

探析新时期高职院校大学生党员的教育管理工作

高职院校大学生党员的教育管理是一项系统的工程。针对目前高职院校大学生党员教育管理工作中存在的问题,本文从学生党建工作的实际出发,在预备党员培养再教育、党建工作方式创新、教育管理制度建设等方面进行积极探索,构建了大学生党员教育管理的长效机制,使得大学生党员教育管理工作更加规范、科学、实效。     

高校教师党员教育管理创新机制探索

高校教师党员是高校教师队伍中一个特殊的群体,因其在高校教学、科研工作中发挥着骨干和中坚作用,所以对高校教师党员教育管理就显得尤为迫切和重要。就整体而言,由于相当一段时间以来,各高校比较重视党的建设,加强教师党员     

加强医学院校实习生党员教育管理的探讨

随着高校学生党员队伍的不断扩大,医学院校实习生党员的教育管理问题日益受到重视。医学实习生学制长、临床实习久、实习医院散,给学生管理工作带来巨大压力。如何克服医学实习生党员流动性强、管理松散的困难,构建让医学实习生党员正常过组织生活的新机制,寻找有效开展实习生党员培训与教育工作的新途径,是本文的一种探索与尝试。     

21世纪图书馆的人本管理与管理创新

随着2l世纪知识经济时代的到来，随着管理科学的发展以及现代化技术在图书馆的应用，图书馆的管理体制明显滞后．要充分发挥信息服务的职能，图书馆必须实施管理创新，引入人本管理的理念．联系图书馆的工作对这一理念的核心内容加以阐释，并就如何贯彻人本管理的思想，实现图书馆的管理创新进行了讨论．     

高校党员信教问题及其对策

针对不同地区高校部分党员不同程度地信仰宗教,重点对湖南部分高校的党员信仰状况进行了调查。调查表明,高校党员信教问题不容忽视,要采取有效措施,根据党的政策对信教党员进行教育和处理,并对全体党员进行信仰教育,确保党组织的纯洁性和党员的先进性。     

论图书馆知识管理的内涵与创新

概括了图书馆知识管理的内涵和目标,总结了知识管理在图书馆中的应用,提出了图书馆知识管理创新的建议。     

论保持共产党员先进性教育活动的创新性

先进性教育活动,是我们党在自身建设上与时俱进的新发展和新创造,新就新在:从时代发展与使命变化的进程中,创新了共产党自身建设的科学内涵;从弘扬传统与联系现实的传承中,创新了共产党自身建设的内容方法;从各国政党党建经验的纵向与横向比较中,创新了共产党自身建设的特色经验。     

21世纪我国图书馆的服务变革与管理创新

随着网络知识经济的不断发展，传统图书馆服务模式已经不能适应，通过对比研究，提出人本管理、科学的开放式管理、知识密集型文献管理、互动式文献管理、产业化管理将成为21世纪我国图书馆的主要管理模式。     

高校毕业待转出党员教育管理中存在的问题及对策

随着社会主义市场经济的逐步推进和高教改革的不断深化,毕业待转出党员的教育管理工作已成为新形势下高校学生党建工作急需解决的重要课题。本文分析了毕业待转出党员教育管理工作中存在的问题和原因,提出了做好毕业待转出学生党员教育管理工作的对策和建议。     

加强内涵建设 提升高专核心竞争力

内涵建设是高校永恒的主题。本文通过分析高专存在的主要问题,探讨如何通过内涵建设提升高专的核心竞争力提出了自己的一些建议。     

试论21世纪图书馆读者服务工作的创新

论述了新形势下图书馆服务理念、服务内容、服务方式、服务手段、体制机制的创新,并就如何增强公共图书馆服务创新的能力进行了探讨。     

21世纪教育技术学专业人才的能力结构

对当前影响教育技术学专业人才能力提高的主要因素进行了分析,提出了21世纪教育技术学专业人才应具有的能力结构,并给出了养成这些能力结构的主要对策。