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学科馆员制度作为一种新兴的工作模式和服务制度,是为了适应现阶段高校教学和科研工作的现实需要以及图书馆自身发展两方面的需求而设立的,是近年来国内高校图书馆服务创新,深化文献信息服务的新举措。笔者首先介绍了学科馆员制度的发展历程,然后就实施学科馆员制度的必要性以及学科馆员的工作职责和素质要求等问题进行了探讨。 相似文献
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简述了学科馆员与学科馆员制度,分析了目前我国高校图书馆实行学科馆员制度中存在的问题,探讨了解决这些问题的一些方法。 相似文献
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高校图书馆的学科馆员 总被引:3,自引:0,他引:3
乔杨 《科技情报开发与经济》2005,15(20):90-91
学科馆员制度是高校图书馆开展信息咨询服务的馆建立学科馆员制度的重要性,分析了学科馆员的职责与作用,论述了学科馆员应具有怎样的素质和能力才能为高校教学科研提供更深层次的信息服务. 相似文献
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试论高校图书馆的学科馆员制度 总被引:1,自引:1,他引:0
鹿遥 《科技情报开发与经济》2007,17(8):34-35
阐述了高校图书馆设置学科馆员的必要性,分析了学科馆员需要具备的素质,并就学科馆员的选拔与培养提出建议。 相似文献
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文章论述了学科馆员的角色内涵,分析了高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,提出了高校图书馆建立学科馆员制度应采取的举措。 相似文献
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高校图书馆设置学科馆员制度的思考 总被引:3,自引:0,他引:3
介绍了学科馆员制度的概况,对高校图书馆建立学科馆员制度的必要性和存在的问题进行了探讨,并就目前如何有效地建立学科馆员制度提出了解决方案. 相似文献
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高校图书馆应尽快建立学科馆员制度 总被引:1,自引:1,他引:1
陈英 《科技情报开发与经济》2006,16(6):50-51
介绍了学科馆员制度的概况及高校图书馆建立学科馆员制度的必要性,阐述了学科馆员的工作内容,并探讨了目前高校图书馆如何有效地建立学科馆员制度。 相似文献
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王本瑜 《西安联合大学学报》2005,8(6):97-100
高校图书馆建立“学科馆员”制度具有现实性和紧迫性。高校图书馆的“学科馆员”岗位职责人员素质对我国高校图书馆人力资源在现有基础上提出新要求:通过管理创新,构建高校人力资源的开放系统,是培养“学科馆员”队伍的前提;建立行之有效的人员选拔和培训制度,是“学科馆员”制度得以顺利实施的关键;人才引进是“学科馆员”制度能够深入发展的保障;科学的人才激励、竞争机制是实现“学科馆员”制度的重要手段。 相似文献
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夏志红 《上饶师范学院学报》2011,(5):112-114
期刊管理工作是高校图书馆服务读者工作的重要一环,文章分析了当前高校图书馆期刊管理存在的问题,提出了应用信息技术手段、服务外包、多部门协作和专业化运作等管理思路,满足高校图书馆师生阅览期刊和期刊文献深层次应用需求的解决之道。 相似文献
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胡风娥 《江西科技师范学院学报》2001,(2):85-87
21世纪将是一个以信息革命开始,以知识经济为主导的知识型社会,伴随信息社会,信息产业的发展,信息服务业已不断发展装大,作为文献3住处资源集散地的高校图书馆,应当充分利用其丰富的信息资源,开多种形式的信息服务,发挥其在信息产业中的优势和作用。 相似文献
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本文从未来的角度论述高校图书馆的管理方向,提出了运作人本思想实施图书馆人力资源管理,实行宽容管理,发挥群体优势,充分调动图书馆员的积极性和创造性。 相似文献
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随着高等教育改革的不断深化,高校图书馆开展勤工助学活动具有重要的意义及作用。因此,高校图书馆应建立行之有效的勤工助学机制.加强管理,使大学生勤工助学活动得到健康发展。 相似文献
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高校图书馆必须进行服务创新“开架借阅“,才能为读者提供博览群书的条件、机会和独立学习、独立研究、自我教育的良好环境,才能适应高等教育的改革和发展,才能为高校培养复合型人才提供适宜的空间. 相似文献
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馆藏数字信息资源建设是高校图书馆数字化建设的核心内容.高校图书馆采用直接购置的方式,加快了馆藏数字信息资源建设进程,但购置上还存在着许多问题.从购置形式入手,分析当前购置上存在的问题,提出相应的对策确有必要. 相似文献
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高校图书馆知识管理及其实施 总被引:12,自引:0,他引:12
陈新颜 《大连民族学院学报》2002,4(1):27-30
知识经济背景下的知识管理日益引起人们的重视。介绍了高校图书馆的知识管理,并对如何实施知识管理谈了几点看法。 相似文献