久治县牛羊布鲁氏菌病血清学调查

布鲁氏菌病（以下简称布病）是一种人畜共患的慢性传染病，解放前从未进行防治，危害畜牧业生产的发展和人体健康，解放后在党和政府的关怀下，国家把布病列入指令性重点防治的地方性传染病。并专门下达了一定的防治补助经费，以确保防治工作的正常进行。我县的布病防治工作，从60年代开始进行流行病学调查，70年代正式开展牛羊布病免疫工作，80年代以后逐步进入考核阶段。三十多年来，我县地方病防治工作者，在上级业务部门的协助下，积极开展以畜间免疫为主，人间查、防、治等综合防治措施，卓有成效地控制了布病的流行，取得了显著成绩。现笔者将主要情况简要如下：     

浅谈种草养畜应注意的几个问题

近年来，我市畜草产业按照市委、市政府“小群体、大规模”的发展思路，坚持以畜促草、以草带畜、草畜转化，实施牛羊良种工程，扩大优质牧草种植面积，大力推广青贮氨化饲料技术，逐步实现了畜牧业生产方式的根本转变和效益的不断提高，农民也从中得到了实惠。今后，在大力发展种草养畜工作中，应注意以下几个方面的问题。     

玛沁县殴拉型藏羊布鲁氏菌病血清学调查

布鲁氏杆菌病（简称布鲁）是重要的人畜共患病之一，严重影响着经济的发展，为促进养殖业的健康，稳定发展，准确全面掌握疫情动态，采取防制措施，控制疫病的发生和蔓延，笔者于2004年10月份对260头从黄南州河南县引入的殴拉型藏种公羊进行了布病血清学检查，现将结果报告如下：     

坚持科技创新创业 促进农民增产增收——榆林市科技特派员农村科技创业健康发展

榆林市科技特派员创业工作从2006年起步，先后分两批推进。第一批是从2006年5月开始，在榆阳和靖边两县（区）开展了振兴“三农”科技特派员创业行动试点工作。按照双向选择的要求，从市、县（区）遴选了20名科技特派员下派到15个乡镇的18个行政村和1户龙头企业。第二批建设社会主义新农村科技特派员创业工作从2007年9月启动，在全市12县区的107个新农村建设试点村下派了107名科技特派员。     

流行性感冒的分子流行病学研究进展

流行性感冒实质上是一种人畜共患的传染病，至今仍无法有效控制其流行。人群流感大流行主要是由于甲型流感病毒抗原变异所致，且甲型流感病毒抗原的基因结构可能在人、禽、畜问发生重配和重组，引起人、禽、畜之问的传播并发生流行。通过积极有效地监测流感病毒在人和家禽、家畜中的流行特点，可以预测将要出现的流感病毒毒株，以制备相应的疫苗，达到控制流感流行的目的。     

5例布病现患的检出

1998年3月在吉林市丰满区旺起镇大石村检出5例布病患者，现报告如下。1临床资料1998年3月我们对大石村411户养牛户随机抽样57人进行布病监测，结果发现丰满区10年来（1988~1998年）市病患者5例。病患均有长期与有接触史，长期不规则发热、多汗、乏力、睾丸肿大，关节疼痛、肌肉酸痛。采用平板凝集反应和试管凝集反应检测血清中抗体。抗原由吉林省地方病第二研究所提供。有4份血清在平板凝集反应中20μl小格内是“”，1份血清在10μl小格内呈“”；有4份血清在试管弟集反应1：100血清稀释度处呈现“”。2讨论2．l旺起镇大石村民未接种过布病…     

兰州市2011年布病监测结果分析

目的:通过对兰州市2011年人间布病监测资料分析,了解兰州市布鲁氏菌病发病情况,以利于预防和控制布鲁氏菌病的发生。方法:采用回顾性研究的流行病学研究方法,对兰州市2011年人间布病监测资料进行分析。结果:2011年兰州市职业人群布病血检阳性率为47.6%,提示,兰州市人间布病血检阳性率较高。结论:兰州市人间布病血检阳性率较高,兰州市将是今后一个阶段甘肃省人间布病防控工作的重点地区。     

中国共产党干部政绩考核工作中评价导向的变迁

在不同的历史时期和发展阶段，中国共产党对干部政绩考核有不同的评价导向。这种评价导向大体历经四个阶段的变迁：新民主主义时期强调政治上对党和革命的忠诚度；建国后到十一届三中全会前坚持“德才兼备”标准，开始拓宽“德能勤绩”的考核内容；十一届三中全会到党的十六大前坚持“四化”方针，注重实绩，向规范化、制度化方向发展；党的十六大以来坚持以科学发展观为导向，促进领导干部树立正确政绩观。政绩评价导向的变迁带来了政绩考核工作的发展进步，也从一个特定角度揭示了中国特色社会主义制度进化、成长的趋势与方向。     

把标准做"实"

表面上，电子政务的标准化问题已经受到广泛重视。从1997年国务院信息化工作领导小组提出“统筹规划”“统一标准”等24字指导方针开始，特别是国家电子政务标准总体组以来，几乎所有的电子政务建设项目都会提到“标准”。在各种场合，项目的各个阶段，领导、专家们言必称“标准”，颁布的标准也日渐丰富。似乎整个电子政务建设中，标准化已经得到了高度重视，认识已经达到了高度一致。标准“不是太少了，而是太多了”。     

坚持科技刨新创业 促进农民增产增收

我市科技特派员创业工作从2006年起步,先后分两批推进。第一批是从2006年5月开始,在榆阳和靖边两县（区）开展了振兴“三农”科技特派员创业行动试点工作。按照双向选择的要求,从市、县（区）遴选了20名科技特派员下派到15个乡镇的18个行政村和1户龙头企业。     

新余高专人文系“321工程”系统打造高素质人才

为了打造高素质、高品位的合格有用之才，几年来新余高专人文系在人才培养模式方面进行了大胆的探索，推出了一系列有力措施，取得了明显的育人效果。2004年起人文系开始在全系范围内实施“听背读说写321工程”，即“沐浴经典工程”听背300篇、“推荐书目考核”读说200部、“三年百篇计划”写作100篇。其中“沐浴经典，成才成人”教育工程，利用丰富的人文教育电子和网络资源，将音响线路引入教室，每天定时在教室播放中外经典文学名著朗诵作品，组织学生聆听，通过经典文学作品的熏陶，使学生在沐浴经典中感受美好，升华品格，达到春风化雨…     

洪斌：行者无疆 智者无痕

2004年初，“长丰”董事会经过慎重考虑，任命洪斌为“长丰”的新“掌门人”。从1996年开始，洪斌先后在多家知名电子企业担任生产部经理，2001年7月起进入“长丰”担任副总经理，主管生产。如果说在“长丰”工作的三年，与”长丰”逐渐形成的深厚感情赋予洪斌改变现状的责任．那么在多年专业工作所积累的生产、管理经验则更多的充实了洪斌改变现状的“底气”。临危受命，接管风雨飘摇中的“长丰”，洪斌很清楚自己将要面对什么？     

人事管理中“进”人的数学探讨

针对在人事管理的“进”人活动中，只重“定性”考核，而轻“定量”的弊端，从平面直角坐标系中点到坐标圆点的距离出发，讨论了人事管理活动中“进”人的“定性”、“定量”两种考核的同等重要性，提出了“人事管理活动”中“定量”考核的两种数学考核模式，并加以论述。     

金华市省控企业自行监测工作开展的探讨

企业自行监测是企业根据相关法律法规的要求自行组织的环境监测活动。开展企业自行监测与信息公开工作,对强化企业的环境保护主体意识、推进公众全面参与环境保护具有重大的意义。国家环保部从2014年1月份起正式对国控企业自行监测与信息公开工作进行考核。为进一步推进此项工作,从2015年第3季度开始,浙江省环保厅对省控企业进行自行监测工作考核。该文通过对2015年第3季度和第4季度金华市省控企业自行监测开展及信息公开情况的调查,总结分析,提出问题,并对其进行对策探讨。     

人事管理中“进”人的数学探讨

针对在人事管理的“进”人活动中，只重“定性”考核，而轻“定量”的弊端，从平面直角坐标系中点到坐标圆点的距离出发，讨论了人事管理活动中“进”人的“定性”、“定量”两种考核的同等重要性，提出了“人事管理活动”中“定量”考核的两种数学考核模式，并加以论述。     

电子政务IT治理的五项关键决策

我国电子政务建设最早开始于上世纪80年代，先后经历了办公自动化、“三金工程”、政府上网和电子政务四个阶段。历经二十几年的建设，各级政府部门通过电子政务的方式，完成了政务工作从手工到计算机、从单机到网络、从分散到统一的巨大转变，实现了公务、政务、商务、事务的一体化管理与运行，取得了令人瞩目的成就。     

“不对称脉冲机车信号”科研由铁道部正式主持鉴定

我校电信系陆祖春、费锡康、潘行谦等同志从1976年开始同北京铁路局科研所、西安信号工厂协作,共同对“不对称脉冲自动闭塞”进行了研制,“不对称脉冲自动闭塞”是一种新的制式,它具有抗干扰能力强,动作稳定可靠等特点。我校负责其中“不对称脉冲机车信号”的研制,经科研组同志们的积极努力,去年完成了两台样机,经过两年来现场运行试验,基本上达到部规定的     

浅谈高校系部教师教学工作考核

教学工作是学校工作的中心，是教师工作的基本任务之一。科学、合理、全面地考核教学工作，对最大限度地调动教师的教学积极性，切实有效地提高教学质量，促进教学工作达到”安全”、”有序”、”高效”的基本要求有着十分重要的导向性意义。本文从教学工作考核的背景、意义及考核方式谈谈自己的看法。     

高校教师应实行量化考核

对高校教师传统的考核方法往往是定性考核，即“教师自我鉴定＋领导主观评定”，缺乏具体考核标准，主观随意性大。考核结果有失公平、公正，考核失去应有的作用。要使考核结果客观真实，必须实行量化考核，以真正达到激励先进，鞭策落后的作用。一、建立考核指标的原则１...     

瓯海:自主创新凸显四大亮点

瓯海区近年来先后获得了“全国科技工作先进区”“、全国青少年科技创新活动优秀组织奖”、“浙江省党政科技进步与人才工作目标责任制考核先进区”等荣誉称号,区科技主管部门还多次被评为“浙江省科技工作先进集体”、“浙江省科普工作先进集