知识创新的战略

通过对知识这一战略资源的分析，就高校如何实施和知识创新的战略进行了论述，提出了高校知识创新战略的理论框架，同时就目前高校知识创新中存在的问题进行了探讨并提出了相关建议。     

知识与创新:生生不息的源泉

多萝西·伦纳德·巴顿,哈佛商学院商业管理专业和MBA教授。她主讲新产品和新工艺的开发、制造、技术战略和技术实施等课程。多年来,在技术发展及其商业化领域的研究硕果颇丰,与瑞典、美国政府及一些知名大公司如柯达、硅图公司等有成功的合作。巴顿女士迄今已有25部(篇)重要著作和论文发表。《知识与创新》是巴顿女士最新著作,被纳入哈佛精品文库出版。该书认为,知识是创新之源,创新使知识生生不息。它结合一些知名跨国企业成败的案例,从知识管理入手,对企业如何创造、培育和管理核心技术能力,如何采用新的技术方法和工具,如何将知识导入核心能力中并鼓励创新等,都作了深刻的阐述,旨在明确知识管理中核心技术能力和企业日常行为之间的关系,为企业管理者制定战略、培育和增强企业核心技术能力提供思路。本刊节选其第九章内容,以飨读者。     

数字图书馆的知识管理与知识服务

知识管理是在知识经济中．为了促进知识创新．形成知识生产、传播、交流和利用的良好环境．并将知识转化为竞争能力和优势应运而生的．图书馆如何利用已获取的知识实现知识再造增值等有关知识管理；如何运用知识管理理念指导和优化数字图书馆资源的开发建设；     

关于图书馆在学生知识管理中的应用与设想

从目前国内图书馆信息化建设和应用的角度出发，阐述了知识管理的含义。提出了当前知识管理在图书馆的应用以及图书馆如何实现对学生知识管理等方面的操作设想和论点。     

知识管理理念：图书馆创新发展的新支点

简要论述了知识管理的概念及特点，探讨了图书馆应如何实施知识管理，指出知识管理理念巳成为图书馆创新发展的新支点。     

浅谈新世纪卫生图书资料管理

人类进入新世纪，也就进入了知识高速发展的新时代，图书是知识的凝结，其重要性是不必言喻的。如何做好图书资料管理，最核心的问题是创新。     

重视知识创新增强企业竞争力

本文从知识创新角度就企业如何在知识经济时代求生存、求发展进行探讨。     

高校科技管理工作创新模式探讨

就知识经济条件下,如何进行知识管理入手,从建立具创新思想的科研管理体制和运行机制、改善管理内部的组织管理形式、管理工作者要具战略眼光和现代管理意识、管理必须具备竞争机制等四个方面展开了论述,从而探讨了如何在科技管理中发挥高校教学、科研优势,提高管理效率,服务地方经济.     

企业管理创新浅谈

江泽民总书记指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”对企业而言,应把创新作为企业的发展灵魂。这是建立现代企业制度的关键环节。 1.从以物为中心管理向以人为中心管理的转变 目前企业的信息化及电脑化的管理环境使得传统的以物为中心的管理受到挑战。知识资本化意味着知识以及掌握知识的员工的重要性远远超过资本与土地等一切自然资源,也意味着传统的劳资     

试论知识经济与企业创新

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。其特征是以知识为基础,是具有全球化、信息化可持续发展的经济,是最富生命力的崭新经济。知识创新和技术创新是企业生存和发展的决定因素。产业知识化要求人的知识化;企业创新是企业生存之本;积极开发高科技和扩大企业创新成果,才能赢得市场优势。为适应知识时代需要,企业创新要重视和充分利用人力资源;学会知识经营;开展网络经营。     

高校图书馆知识管理及其实施

知识经济背景下的知识管理日益引起人们的重视。介绍了高校图书馆的知识管理，并对如何实施知识管理谈了几点看法。     

知识经济时代企业管理研究

工业经济时代的管理重点是如何增加生产,加快流通和销售。而在知识经济时代,由于知识代替了劳动、资本和自然资源成为企业的最重要的资源,管理要对知识有效的识别、获取、开发、分解、使用、存储和共享,运用智慧提高竞争力,其重点是知识的有效开发、共享与培训。一言以蔽之,知识管理将成为推动知识经济时代前进的重要动力,提高知识的生产力和创新能力将成为管理的核心。     

现代高校图书馆“知识管理”的探索

如何推进知识的管理和应用是信息时代的新要求。高校图书馆如何扩大显性知识的传播和扩散,如何强化隐性知识的开发和利用,如何为交叉学科读者之间、读者与图书馆之间建立跨越时空的交流平台,是高校图书馆知识管理中需要研究的重要内容。     

知识经济的创新管理

本书是英国帝国学院出版社出版的《技术管理》丛书的第7卷。创新与管理创新不是同一件事情。创新过程是一个未知的领域，管理创新关系到一个机构的各个方面，超越了所有的功能领域，并且涉及了所有这些领域的改变。本书提供了现代的基于知识的经济创新管理问题与挑战的最新思考，提出了公用事业中创新与服务不断增长的重要性，指出在不断创新中如何增加能力、     

知识创新的涵义和运作过程

知识管理和知识创新是知识经济时代的两个重要的话题 ,知识创新的目的是追求新发展、探索新规律、创立新学说、积累新知识 ,并应用到产品 (服务 )中去 ,以促使企业获得成功 ,国家经济活力得到增强 ,社会取得进步。而知识管理则是为组织实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径 ,同时为知识创新提供基础设施和条件。本文主要对知识创新的涵义、运作过程以及知识管理在知识创新中的作用进行了一些分析 ,希望可以对有关知识创新的研究和实际操作有借鉴意义。     

知识管理与情报学创新

面对日益增长的非连续性环境变化，企业为了自身的生存和持续发展需要知识管理。情报学要迎接知识管理的挑战，情报学研究对象必须进行变革，服务的方式方法必须进行创新，情报学的知识管理和社会组织机构的知识管理有机结合，完成知识管理的最终目标——知识创新，不仅提高情报学的学科地位和影响，同时也为社会组织机构的知识管理做出新的贡献。     

创建知识系统工程学科

介绍了如何在钱学森的系统科学与思维科学思想的启发和指引下，创建知识系统工程学科，知识系统工程的任务与内涵，知识系统的组成要素和功能；提出了知识系统的组织、人员、技术、经营和文化的体系结构；分析了知识系统的运作过程；特别对创新过程中知识的集成、转化与新知识的生成提出了一些新的观点。     

知识管理型图书馆的构建与信息资源整合

简述了知识管理的含义。强调知识管理的特点应以信息知识为基础,以信息资源为基本条件,以用户需求为重点,以信息技术为支撑和以知识创新为目标。指出图书馆实施知识管理应注重人本管理,贯彻以人为本的服务理念,更好地服务于高校读者。在此基础上,积极寻求知识创新。     

公共图书馆管理的创新研究

公共图书馆是人类文明发展到一定阶段的产物，是广大学者获取信息和知识的主要场所。新时期下，单纯的图书收集已经远远无法满足时代发展的需求，因此如何提高公共图书馆管理水平，积极的创新管理形式，更好的将其存储的信息资源转化为社会应用知识及生产力，发挥其最大的功能和职能是近年来研究的重点。本文主要通过分析当前我国公共图书馆管理现状，从创新管理理念，建立和谐的合作关系，创建全新的管理制度等三个方面来详细研究，^＼共图书馆的创新管理。     

基于知识管理的ERP系统

知识是当今时代企业竞争力的主要源泉,但传统的ERP系统却忽略了对知识资源的管理。为解决这一问题,文章提出了基于知识管理的ERP系统框架。通过实例分析,针对制造企业中ERP的实施环境,运用知识创新理论,探讨知识的具体表现形式和产生的过程,提出了集成ERP和知识管理的方法,为企业ERP系统的应用提供了一种新的思路。