新形势下农业高校学风建设问题研究

<正>高校学风建设指高校学生学习态度、学习品格、学习方法的培养和建立。优良的学风是提高高校教育、教学质量的重要保证和基本条件。目前,高校大规模扩招的弊端凸显,高等教育由"精英教育"成为"大众教育";同时,由于大学生思想活跃,部分学生受一些不良社会风气的影响,迷失了人生的方向;加之部分学生对专业存在不满与排斥心理,各方矛盾更加突出,致使农业高校学风建设工作受到了前所未有的冲击。因此,如何抓好新形势下农业高校学风建设工作,成为每一位高校教育工作者不得不重新思考和研究的课题。     

浅谈独立学院辅导员如何加强学风建设

独立学院的辅导员是学校教育管理工作中最基层的管理人员,其在班级学风建设中扮演着引导者、组织者的角色。本文分析了独立学院大学生的现状及存在的问题,认为应该从思想教育、班委的培养以及利用森林效应三个方面来加强班级学风建设。     

高职院校学风建设的实践与创新

随着高职教育的迅速发展,结合学生工作的实际情况,建立健全学风建设的创新机制,激发学生的学习动机,加强思想政治教育管理,强化学生自律意识,营造良好的学习氛围,建设优良的学风,促进学院的健康发展。     

当前高校学风建设问题及其对策

学风建设是高校培养人才的一项基础性、长期性的工作。新时期高校学风建设出现了一些新情况、新问题，必须引起我们高度重视并采取应对的措施。     

高校学生班级整体建设的运行机制

大学生班集体作为高校的基层单元“细胞”，它既是高校各项工作的集合点；又是高校各项工作成效的反应点。因此，加强班级整体建设是高校贯彻党的教育方针，把各项工作落实到基层的重要着力点。高校学生班级整体建设是一种有组织的群体活动，是一个有其运行规律的系统工程，因此，探寻其规律，建立高校班级建设的宏观调控和微观管理运行机制，是当前高校学生工作的重要方面。本文就高校学生班级整体建设的运行机制作一些探讨。一、建立运行机制的基本思路1．高校学生班级整体建设要解决建设的目标。目标表明人类活动的最终期望和期望结果的…     

试论如何加强高校学风建设

学风建设是大学可持续发展的永恒主题,是高校培养高素质人才不可或缺的重要因素。文章根据高等教育大众化背景下加强高校学风建设的要求,提出加强学风建设的一些举措,为实施"科教兴国"和"人才强国"的战略以及今后学生的满意就业打下扎实的基础。     

新时代高校组织员队伍建设路径研究

高校组织员承担着发展党员和教育管理党员的重要职责,是贯彻党的组织路线,落实高校党建工作的实践者和具体推动者。加强高校组织员队伍建设是履行新时代高校组织员时代使命的内在要求;是高校落实立德树人根本任务的迫切要求。当前,高校组织员队伍建设存在着选聘制度不健全、工作制度不完善、教育培训不足以及考评制度建设滞后等亟待解决的问题。加强新时代高校组织员队伍建设,应提高思想认识,严格选拔聘用程序;健全工作制度,厘清岗位职责;开展教育培训,提升业务水平;搭建育人平台,提升履职能力;完善考评机制,激发工作热情。     

互联网条件下高校思想政治工作的创新

互联网的开放性、交互性、即时性、多媒体性和虚拟性等特征,对高校学生的思想、道德、学习和心理健康等产生了重要的影响,对高校思想政治工作带来了新的机遇与挑战。要提高思想认识,充分发挥高校思想政治工作网站的作用,加强政工队伍建设,健全管理规章制度,实现互联网条件下高校思想政治工作的创新。     

考试中作弊现象的分析与思考

考试作弊是高校学生中时常发生的违纪现象。近几年来，教育部为了解决高等学校存在的考试作弊问题，几乎每逢期末，都要召开会议，发出通知，反复强调考试管理，抓好学风建设，各高校也相应采取种种严厉措施，但收效甚微，仍有不少学生“以身试法”，部分学校违纪作弊的现象还有扩大蔓延的趋势。近年来，少数高校考风日下，作弊手法五花八门，技巧日臻完备，甚至使用现代化的信息交换手段。使学校领导颇伤脑筋，教师感到忧心忡忡。一些学校的考风和学风出现了令人担忧的局面。高校学生考试违纪行为何以屡禁不止？原因是多方面的，笔者以为主…     

区域高校学生安全稳定协同机制创新研究

面对新时期高校学生安全稳定工作中所出现的一系列新情况和新问题,构建校内各部门、校与校、校与政府部门之间的协同合作,以及不断增强区域高校在制度、指挥决策、信息和舆论等方面的协同机制是不断提高高校学生安全稳定工作实效性的有效途径.完善区域高校学生安全稳定协同机制对净化高校育人环境、弘扬高校团结协作精神及和谐校园的构建具有一定的现实意义.     

高校学生工作与学校社会工作的相互关系及联动机制

加强高校学生工作,是中国高校的一项重要任务,也是高校为社会主义培养建设者的重要路径。应该说,高校学生工作所取得的经验和成果,已经在中国高校发展中得到了充分的证明。但是,当前中国正处在社会发展的转型期,复杂的社会关系和利益关系以及急剧变迁的生活方式都深刻地影响着大学生的思维方式、道德标准和价值取向。传统的高校学生工作已经不可能从根本上缓解和解决众多高校学生问题,这就为给学校社会工作的发展提供了良好的契机。     

发挥班主任在学生工作中的作用

在高校学生工作中，班主任是一线人员。重视和加强班主任工作很有必要，那么面临高校改革的形势、面对高校的实际、面对我们的教育法，如何加强班主任工作呢？我认为应从如下抓起：一、建立一支专兼职结合的精干的班主任工作队伍建立一支精干有力的高校班主任队伍是做好高校学生工作的组织保证。建立怎样的班主任队伍模式，建立队伍时应考虑的因素有哪些呢？1．现有学生工作队伍模式比较：从调查来看，目前高校学生工作队伍模式主要有：①导师制②辅导员制③专兼职结合的班主任辅导员工作制．我认为第三种模式较为适合目前高校的实际。专兼…     

浅议社会主义市场经济条件下的高校学风建设

社会主义市场经济体制逐渐建立,对高校学风建设产生了相当大的影响.面对新的形势,高校管理者必须充分利用校内优势,在遵循教育规律的基础上,抓学风、促学习,使学风建设适应社会主义市场经济的要求.     

高校学风建设的实证分析

通过对学风问题相关因素的实地调查,指出当前高校学风建设中普遍存在的一系列问题;对产生这些问题的因素作进一步分析,有针对性地提出改进高校学风建设的建议。     

加强对高校学生干部培养工作

建立一支思想觉悟高，工作能力强，作风过硬的学生干部队伍，是高校学生思想政治工作的一项重要内容，做好这项工作，从近期看，是对形成良好校风、学风的直接推动，从长远看，是为培养社会主义事业接班人打下扎实的基础。因此，高校必须重视这一工作，认真分析学生干部现状，并研究努力做好此项工作的措施。一、高校学生干部的现状1、个人素质较好。进入高校的学生都是经过全国性的高考选拔出来的，总体上他们的学习能力和上进心都较强，有一定的学习方法和较好的智力基础，认识问题解决问题的能力也较强，而且，据笔者调查，有60％以上的…     

关于新时期高校辅导员在学生党团组织建设中的能力需求及培养探究

本文通过分析目前学生党团组织建设现状和问题,探讨新时期高校辅导员在学生党团组织建设中的能力需求,高校辅导员在学生党团组织建设中的地位和作用。并提出相应的学生党团组织建设和能力培养的策略,以增强新时期高校辅导员在党团组织建设工作中的责任感和义务感,强化学生党团组织建设的能力培养,改进和创新学生党团建设的工作思路和工作模式,更好地促进高校学生党团组织建设工作。     

新形势下学生工作几个问题的思考

高校学生工作是高校育人工作的重要组成部分.在新形势下,国际国内形势发生了一系列复杂而深刻的变化,我国成功加入世界贸易组织(WTO)、高等教育自身的不断改革和发展、高校后勤社会化等等,这些都给高校学生工作带来许多的新情况和新问题.如何做好新形势下的学生工作并把它提高到一个新水平,使学生工作适应时代的要求做到与时俱进,下面谈几点思考和研究.……     

高校学生管理法治化与人性化的理性思考

高校学生管理法治化、人性化实施过程中存在学生权利意识淡薄、规章制度建设缺乏人性与法治的融合、处理程序上缺乏监督等问题,高校必须加强学生权利意识培养,完善规章制度,健全监督机制,以适应新时期高校学生管理的规范化、制度化、程序化要求.     

开展心理咨询有利于大学生的成长

社会主义市场经济的深化与完善,高校的改革与发展,高校学生管理中引进的竞争机制,一方面使大学生的学习积极性不断提高.同时,也使大学生的心理负担急剧增加,大学生心理问题日益突出.这给高校学生管理工作提出了许多新问题和新要求,如何采取切实措施,适应这一新要求,解决这一新问题是我们大学教育工作中的一个不容忽视的重要问题之一,本文就此问题,以高校学生管理中的心理咨询法进行探讨.一、大学生心理咨询工作在高校学生管理中的作用     

新时期高校领导干部作风建设探析

高校领导干部作风建设是高校党建的关键环节,关系到高校立德树人目标能否实现。高校领导干部作风建设包括思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风建设等方面,应从端正思想作风、弘扬马克思主义学风、倡导甘为人师的工作作风、打造勇于担当的领导作风、保持严以律己的生活作风等方面入手,把高校领导干部作风提高到新的高度,为立德树人工作提供坚强的政治保障。