关于医院专业技术人员职称评审综合量化的探索

本文通过对确定专业技术评审应具备的基本条件,实施参评人员晋升考试制度,建立定量与定性考核体系,建立专业技术人员目标管理考核指标的论述,得出专业技术人员任期考评制度,全面考核竞争上岗,衽动态管理结论。     

完善高级职称面试评审工作初探

人才评价与选拔是现代人力资源管理的一项重要功能。面试是当今选拔性测评的重要形式．也是国内传统选人用人较广泛运用的一种方法．是专业技术人员晋升高级职称评定中极具决定性的环节。然而，由于面试机构的设计者与组织者所采取的方法与形式不同，往往导致评价不一，结果相左，出现信度不够、效度不高等多种弊端。笔者结合工作实践，对面试工作中的若干问题进行分析．并提出逐步完善的对策与建议供同道参考．     

福建省技术经纪专业职称评审管理系统研究与设计

传统职称评审以人工管理为主,需重复填写多张表格,提交大量纸质材料,且评审过程复杂繁琐。该文利用互联网、大数据、人工智能等技术,开展技术经纪专业职称评审材料填报、受理初审、预审评审、结果公示、证书管理等全程在线管理研究,以期为技术经纪专业职称信息化评审提供解决方案。     

科技团体全面承接政府职称评审职能的趋势探析

对我国政府职称评审管理机制的成效进行了评价,指出了我国现行政府职称评审管理机制存在的问题,论述了科技团体全面承接政府职称评审职能的总体趋势。     

技术经纪专业职称评审对天津市科技成果转化的促进研究

十八届三中全会提出深化科技体制改革,发展技术市场,促进科技成果转化.天津市技术转移机构起步较早,目前技术交易市场已经初步形成规模,但天津市仍面临专业技术转移人才不足,尤其是高素质人才缺乏,职业发展渠道不畅的问题.技术经纪专业职称评审拓展了技术经纪人职业发展通道,推动了技术经纪人职业化发展,增强了技术经纪人职业归属感和认...     

浅谈高校职称评审与职务聘任

职称评审和职务聘任是高校人力资源管理的重要内容,但在具体的实施过程中还存在一些问题。文章从加强学术期刊和科研项目的管理、改善职称评审程序、采用切实有效的教师岗位聘任和岗位考核制度及调整职称评审和职务聘任条件中的教学要求标准等方面提出了改进措施的若干建议。     

网上职称评审投票系统设计与实现

计算机职称评审投票系统相比传统手工投票方法,具有高效、快速、统计结果角度多、针对性强等优点.本文介绍了职称投票系统设计和具体实现,并简要介绍了系统开发采用的过程方法.     

安徽省启动专利工程专业技术资格评审工作

近日，安徽省印发了《关于开展2009年度专利工程专业技术资格评审工作的通知》，在全省范围内正式启动专利工程专业技术资格评审工作。     

对教师专业技术职务评审工作的思考

教师专业技术职务评审是一项复杂的系统工程,既要体现党和政府对教师的关心,把上级领导的指示精神和要求落到实处,又能调动教职工的积极性,促进教育教学目标的顺利完成,这就要求我们必须结合学校的实际,抓重点带全面。一、突出工作重点,保证评审工作的客观公正性一是建立科学的量化考核参考系。首先要根据学校的实际,设定相应的硬指标,如针对评审内容,设立业务工作的数质量指标;业务水平测评指标;科研能力量化指标;思想政治教育的个人成绩指标;     

高校职称评审监督工作的困境与对策

对高校教师工作业绩、工作能力及学术水平进行综合评价的主要方式就是职称评审,这也关系着教师个人的切身利益。目前,我国高校在职称评审中还存在一些问题,极大地损害了教师的切身利益,造成负面的社会影响,甚至影响了学术的公信力,因此必须改进职称评审工作。从监督角度出发,对职称评审监督工作中存在的问题进行分析,并提出了解决问题的建议和对策。     

进一步完善专业技术职务评聘工作探析

文章通过高校十多年来职改工作取得的一系列成效, 证明坚持正确的职称改革方向, 实行专业技术职务聘任制, 对学校的教学、科研及管理等工作起到了促进作用。并就如何进一步完善专业技术职务评聘工作提出了看法     

浅谈专业技术职务评聘工作中的总是与对策

搞好专业技术人员的专业技术职务的评聘工作，是科学、合理、有效地使用人才和发挥人才优势的重要手段，评聘工作必须纳入科学化、制度化、规范化的轨道。     

工程经济系列职称申报评审信息系统的建设成效探析

传统职称评审方式以人工管理为主,申报环节填报表格多、纸质材料多,评审环节查阅材料不便、统分计票效率低,管理环节信息管理不便、统计分析难。本文通过研究工程经济系列职称申报评审信息系统利用互联网、大数据等技术,实现材料填报、受理审核、评审打分投票及统计分析等全流程线上办理,为工程经济系列职称信息化评审提供解决方案。     

网上职称评审管理系统的设计

在构建同一的数据库基础上,建立了一套网上职称评审管理系统,介绍了网上职称申报系统的设计和实施过程,重点阐述了数据库的结构特点和系统的一些关键技术。系统运行结果表明,该系统规范了职称评审程序、提高了职称评审工作的效率。     

浅谈如何提高财政投资评审质量

财政投资评审是加强财政投资和规范预算管理的重要手段.评审工作的重点不仅要看核减资金的多少,更要注重评审的质量,本人从重视评审人员素质;建立合理的专业结构;加强制度建设,完善管理措施;建立严格的内控制度,规范评审行为;建立项目库机制,实现财政投资评审的可持续发展五方面谈谈如何控制财政投资评审的质量.     

试论职称评审的现实弊端

职称改革工作对我国的科学技术、经济建设等方面起到了巨大的促进作用,但在施行过程中也暴露出诸多不合理的地方,本文着重对职称评审工作现实存在的种种弊端进行分析和研究。评聘分离,不唯学历、不惟身份,不失为今后职称改革的一种思路和方向。     

广州地区图书馆职称评审中存在的问题分析

图书馆职称评审对图书馆工作的开展起到了一定的促进作用,但现行的图书馆职称评审也存在一些问题。以广州地区为例,简要分析了图书馆职称评审工作中继续教育、外语政策、论文质量等方面存在的一些问题。     

做好新形势下财政投资评审工作的思考

财政投资评审工作是财政预算管理的重要组成部分，是预算法赋予财政监管的一项职能，它在加强财政投资监督管理，提高财政投资效益，构筑公共财政框架方面具有十分现实的意义。如何更好地发挥评审机构的作用，加强评审队伍的建设，拓宽评审工作范围，确立更好的管理模式及操作规程，成为财政投资评审工作当前亟待解决和完善的问题。