主辅分离与辅业改制的实践与思考

通过主辅分离、辅业改制的实践，阐明了主辅分离、辅业改制是做强做大国有企业的必由之路，而因企制宜与稳步推进是做好国有企业主辅分离、辅业改制的重要手段，霍州煤电集团实现了改制企业的完全自主经营与较好的社会与经济效益。     

国有企业改制中的土地资产处置研究

在企业改制过程中,如何处置改革中国有企业的土地资产,实现土地资源的优化配置,已成为国有企业向现代企业制度迈进的重点和难点。国有企业改革土地资产处置的经验表明,在土地资产处置过程中,要选择合理的处置方式,注重国家产业政策导向,明晰土地产权,加强改制企业土地他项权力的答理和土地资产处置后的土地资产审计与监督,以保证改制企业土地资产处置的科学性、合理性。     

国有企业改制中的土地资产处置研究

在企业改制过程中,如何处置改革中国有企业的土地资产,实现土地资源的优化配置,已成为国有企业向现代企业制度迈进的重点和难点。国有企业改革土地资产处置的经验表明,在土地资产处置过程中,要选择合理的处置方式,注重国家产业政策导向,明晰土地产权,加强改制企业土地他项权力的答理和土地资产处置后的土地资产审计与监督,以保证改制企业土地资产处置的科学性、合理性。     

国有大中型企业辅业改革应有新思路

以859号文件为核心的国有大中型辅业改革思路是在减员增效、脱困的改革大背景下形成的,当前,辅业改革的条件已发生重大变化,对辅业资产的定位和改革模式应有新的思路。中国海油集团、中国电信集团所推行的先重组、后改制的辅业改革模式,以企业的长远发展为目标,在发展中推进改革,变辅业为主业,对当前其他国有大中型企业的辅业改革具有重要借鉴意义。     

关于上市国有企业资产整体保值增值问题的思考

进入21世纪初,中国国有企业改制进程加快,有条件的国有企业在市场进程中谋求上市突破,以获取更多市场资本,完善自身竞争能力。但是在此过程中仍然存在很多问题,最重要的当属国有企业上市过程中,国有资产因其优质资产上市,剥离资产处置导致的资产公开化、明细化而产生的保值与增值问题。     

辅业改制不彻底的主要表现及对策

<正> 2002年11月,原国家经贸委等8部委联合颁布了859号文,对国有企业主辅分离和辅业改制提出了具体要求。根据这一文件和其他政策,国有企业加快主辅分离和辅业改制。但从一些企业看,改制还存在不规范、不彻底的表现,影响了改制的效果和企业健康发展。一、辅业改制不彻底的主要表现 1.资产和债务处理不彻底。由于辅业长期以来就是母体企业的有机组成部分,相当部分是安置型企业,因此不少企业主业辅业资产及债务关系不清。有些     

浅谈企业闲置资产的处置

随着服务分公司"提高效益,二次创业"和增收节支活动的开展,各单位通过全面降成本,向管理要效益,为减轻集团公司经济运行压力做出了努力.但是,各单位在整合重组过程中,有大量的存量资产处于低效利用甚至闲置状态,由此产生的问题凸现在经营者面前,文章对闲置资产的现状及成因、闲置资产处置存在的问题及处置途径展开探讨.     

从资产组合角度分析混业经营的风险

Markowitz的资产组合理论认为,将相关性低的资产纳入同一资产组合可以降低风险．以此为出发点,将证券市场上的理论扩展到整个金融市场,借此分析了混业经营的风险．按照商业银行、投资银行和证券公司、保险公司等金融机构的不同业务来划分风险,并且研究了资本市场和货币市场的相关性．认为由于这些业务从属于不同的金融市场,相关性较低,如果金融机构同时从事不同的业务风险将降低,因而混业经营的风险必然小于分业经营的风险．     

资产调剂——资产报废处置工作中的重要环节

从加强国有资产管理和充分体现国有资产使用价值的角度,分析了当前废旧物资设备报废工作的特点和现状,论述了资产报废处置过程中,报废操作程序规范化和报废前废旧资产调剂工作的重要性、以期提高资产管理工作水平,避免国有资产流失。     

对国企辅业单位内部审计工作的思考

分析了企业内部审计存在的问题和薄弱点,论述了企业内部审计的职能,提出了做好国企辅业单位内部审计工作的对策.     

试论国企辅业改制中职工权益的保护

探讨了在国企辅业改制中如何保护职工的利益的问题,包括通过规范劳动关系保护职工合法权益、准确计算并及时发放经济补偿金、职工持股的利益维护、合理安置企业内退与工伤职工等.     

也谈国有企业主辅分离之后勤改革

从主辅分离入手,探讨了新形势下国有企业后勤改革的紧迫性,从剥离不良资产、建立全面预算体系、建立绩效考核机制等方面论述了后勤改革是适应市场的需要、是国企主辅分离的需要.     

国有企业产权变动档案处置的理性思考

国有企业产权变动档案处置是深化国有企业改革的一个新问题。本文认为当前理论界在此问题上流行的“泛资产论”是有害的，提出企业档案是社会历史文化财富的观点，从企业档案的历史文化内涵、企业文化内涵、国家档案全宗等方面予以充分论证。文章还提出三条处置原则：双重价值原则、所有者权益原则和合理兼顾原则。     

刍议加强铁路辅业企业文化建设的措施

本文结合对蒙牛集团的学习考察,总结了对于铁路辅业企业有借鉴意义的企业文化建设特点,客观分析了铁路辅业企业文化建设的现状及存在的问题,提出了加强企业文化建设的对策。     

以学院资产处置为例探讨高校固定资产管理

高校固定资产处置可以扩大科研空间、 促进设备更新,从而使高校资产更好地为教学科研服务.因此,如何规范合理地进行固定资产处置在高校发展中具有重要意义.介绍了当前国内高校固定资产处置的现状,同时结合2018年度山东农业大学农学院固定资产处置的具体情况,分析了资产处置过程中面临的问题,提出了这些问题的解决对策及相应的建议.该...     

如何加强国有企业改制过程中的资产监管

国有企业改制过程中，由于立法的不健全等因素会导致国有资产流失，如何加强国有企业改制过程中的资产监管成为国企改革进程中的重要课题。本文从国有产权变动进行登记、加强资产评估管理和完善、规范立法等方面提出了国企改制过程中的资产监管措施。     

试论铁路辅业公司制企业管理中易出现的问题和对策

随着铁路辅业改革工作的深入,公司日益成为铁路辅业重要的市场经营主体,由于公司治理结构、经营管理方式与原有的铁路辅业企业存在着较大的不同,铁路辅业公司制企业在经营管理中不可避免地出现这样或那样的问题,需要通过继续深化改革加以解决。     

铁路辅业企业发展核心竞争力的对策研究

随着世界经济全球一体化的发展,核心竞争力已经成为当前企业生存与发展的关键。通过企业核心竞争力的来源和构成的阐述,分析了铁路辅业企业现有核心竞争力在产业结构、制度基础、创新机制和企业家形成机制等方面存在的诸多问题,进而从外部和内部两大途径方面提出提高铁路辅业企业核心竞争力的相关对策。     

大型国有企业实现资产优化组合的尝试

太钢一轧厂技术改造工程的实施过程，证明了大型国有企业走技术改造道路，实现资产重新优化组合，是当前企业减少投入，提高市场应变能力，增加经济效益的一种切实可行的办法