关于农科大学毕业生就业问题的思考

近年来随着高校招生规模逐年扩大,大学生就业形势日益严峻。同时,由于农科大学生存在一定的特殊性,农科大学生的就业问题更为突出。通过对影响农科大学生就业的主客因素的分析,结合农业院校自身的特点,提出解决农科大学毕业生就业问题的对策。     

西北欠发达地区农科经管类大学生就业影响因素探析——以某农业大学经管类学生为例

西北地区条件艰苦,经济落后,大型企业、成熟企业较少,致使大学生在就业、择业过程中受到多重因素影响与制约,其中农业院校经济管理类大学生则是首当其冲,在进行就业决策时要考虑到诸多因素,只有不断提高西北经济欠发达地区农科经管类大学生的职业素养和求职技能,引导这类大学生转变就业观念,才能打开就业难的困局。本文围绕西北欠发达地区农科经管类大学生就业的影响因素进行简析,从就业现状,大学生就业能力及其影响因素、应该采取的对策方面进行阐述。     

试析农科大学生交际现状和交际潜力

本文在对农科大学生进行问卷调查的基础上,归纳了农科大学生的三种现状:一是交际心态单纯;二是交际手段与方式多样;三是交际技能令人担忧,并分别进行了原因剖析。最后得出观点:农科大学生的交际状况虽然不很理想,但也不令人失望,他们藏着很大的潜力。     

试析农科大学生交际现状和交际潜力

本文在对农科大学生进行问卷调查的基础上,归纳了农科大学生的三种现状:一是交际心态单纯;二是交际手段与方式多样;三是交际技能令人担忧,并分别进行了原因剖析.最后得出观点:农科大学生的交际状况虽然不很理想,但也不令人失望,他们藏着很大的潜力.     

如何转变大学生就业观念 提升大学生就业能力

近年来,大学生就业难已成为当前不争的事实,就业问题引发的一系列社会问题,成为影响国家经济增长、社会和谐稳定的阻力之一。如何适应教育改革和社会发展的形势,促进大学生就业,是摆在高校教育工作者面前的重要课题。笔者通过实践工作、专题调研,分析大学生就业心理、就业观念,在此基础上,提出对策及建议。     

如何引导大学生进行就业

当前,我国就业形势相当严峻,高校毕业生的就业已经成为一个不可回避的社会问题。随着高校毕业生人数的逐年增多,就业压力的增大,提高毕业生就业能力势在必行。     

如何促进大学生就业

近几年来,大学生群体存在就业困难的情况。从表面上看,是大学毕业生多,其实本质上与中国经济结构、经济现状有关。还同大学生的就业观念陈旧、高等教育人才培养模式与经济社会发展需求相脱节有关。如何解决大学生就业问题,要做到以下几点：一、增加就业岗位,发展第三产业。二、大学生找准定位,转变就业观念。三、调整高等教育高校人才培养模式。     

农业院校毕业生就业难问题的思考

在当前大学生整体就业形势严峻的情况下,农业院校毕业生供需矛盾较为突出,农科大学生就业面临着更多的困难。本文论述了影响农科大学生就业的因素、解决农业院校毕业生就业难的对策思考。     

云南少数民族农科大学生培养存在的问题和对策

在调查了解云南少数民族农科大学生在校培养情况的基础上,运用教育学和民族学原理,探讨云南少数民族农科大学生培养存在的问题,并对问题的原因进行分析和研究,提出一些看法和建议.     

增强大学生就业能力分析及探讨

高校大学生就业不仅关系大学生的切身利益,关系着国事的未来和发展,也关系着高校和社会的稳定。伴随着经济结构调整和教育体制改革的深化,高校毕业生人数的增加,大学生就业形势依然严峻,就业压力大,已是大学生面临迫切需要解决的实际问题。全面系统的增强大学生就业能力,提高大学生的就业水平和就业质量,是解决我国大学生就业难的根本性措施,也是各高校学生教育非常重要的一个部分和环节。     

试论如何有效提升当代大学生就业能力

大学生就业难问题已成为当前政府、学校和大学生个人关注的热点,解决这一问题的关键在于如何有效提升大学生的就业能力。本文首先从宏观的角度分析了当代大学生就业难的现状及原因,然后分析了当今大学生就业能力欠缺的主要原因;最后,文章从高校、政府、企业以及学生个人等方面提出有效提升大学生就业能力的方法。     

实施本科生导师制 增强大学生就业能力

大学生就业能力直接影响就业状况，因此，提高就业能力是高校实现毕业生充分就业的重要举措，而实施本科生导师制是增强大学生就业能力的有效渠道。     

如何看待新时期大学生就业问题

大学生就业难成为新的社会问题,分析问题产生的原因,寻找解决就业困境的出路同样成为人们关注的热点,本文力图在分析大学生就业问题产生的根源基础上,提出解决大学生就业问题的方案。     

如何面对新形势下的大学生就业问题

国际金融危机对我国就业的不利影响没有消除,整个宏观层面就业形势依然严峻,本文从社会环境、高职教育人才培养模式和扩招等三个方面分析了大学生就业难的问题,提出了如何有效的引导大学生做好就业准备,以减小经济危机带来的负面影响.     

农科类大学生科研创新能力培养之我见

创新型人才的培养是高校人才培养的重要目标,构建一种有助于学生积极主动参与并善于探索的教学方式至关重要。高校对学生的科研创新能力的培养越来越重视。立足农科类大学生科研创新能力现状,就科研创新能力的培养略作探析。     

浅谈如何提高大学生就业能力

大学生就业难问题已越来越受到全社会的广泛关注,怎样提高大学生就业竞争力也已成为目前高等教育所面临的严峻课题。本文通过以职业生涯规划为切入点,分析了目前高职院校在学生职业生涯规划教育中存在的问题,阐述了如何增强职业生涯规划的教育实效性,提升高职院校大学生就业竞争力。     

大学生当树立可持续、多回合较量的竞争观念

在金融海啸的冲击下，就业形势更加严峻，加上刚开始挑起生活重担的不适，大学生关于生活的困惑与日俱增。要消除困惑，积极地面对挑战，就必须树立正确的竞争观念。     

大学生就业准备

近年来＂,大学生就业难＂已经成为社会热点问题,而受席卷全球的金融危机影响,各大企业纷纷＂瘦身＂,企业招人更加谨慎,这让初出茅庐的大学毕业生们在就业之路上更感压力倍增。本文围绕大学生就业准备展开,希望大学生们做一个有准备的人,牢牢掌握每一个机遇!     

当代大学生如何正确面对今后就业问题

古人云,凡事能做到未雨绸缪者,事半功倍也。现在成功人士也指出：一个对自己人生有规划的人,能够快速地创造出骄人的成绩。现在社会受到经济全球化和知识爆炸的冲击,以及劳动力市场急剧变化的影响,今天的大学毕业生在进入职场时,不仅要面对激烈的国际竞争、快速变迁的产业环境,还要能够持续吸收新的知识。在这种情况之下,我认为我们要提前做好应对这些问题的措施。而使用正确的方法就是面对大学生就业压力最好的、最有效的措施。     

辅导员如何做好当代大学生的就业工作

当今大学生的就业工作是摆在广大辅导员面前的头等工作,就业难已经成为一个社会问题,文章对当代大学生的特点、辅导员如何做好当代大学生的就业工作做出了详细的阐述。