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《大众科学.科学研究与实践》2002,(8)
每个人幼时都会听过很多的故事,然后就会有一些幻想,比如想像自己是勇斗大灰狼的小红帽,比如幻想自己去帮助可怜的卖火柴的小女孩,比如想像自己是漂亮的白雪公主身边围了七个可爱的小矮人……常常想,会有哪一个王子拾到我失落的水晶鞋呢。而当我们慢慢长大,渐渐地失去了童年的天真,渐渐地磨灭了儿时梦想的时候,也许,需要有什么让我们可以记起,那段纯真的岁月。 相似文献
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大概不少人头脑中都曾经有过这样的幻想:“我想看一下100年后的未来世界是什么样子”,“我要是能够回到20年前重新设计自己的将来就好了”。 相似文献
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身为Doer也就是实干者的企业家、投资人们谈的大多数是未来、幻想、宗教,而身为Thinker的科幻作者们却谈的是现实与实践。这似乎应证了一个观点,大家都很焦虑,Doer怕自己跟不上时代、把握不住未来,而Thinker又怕自己太凌空蹈虚,不接地气。科幻如何帮助企业解决问题,最终还是需要大家一起通力协作,成为Do-thinker或者Think-Doer,在实践中前行。 相似文献
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想象是创新的翅膀,想象力的丰富与否在一定程度上体现了一个人创新能力的高低。《语文课程标准》指出:在写作教学中,鼓励学生现实性想象中的事物,激发他们展开想象和幻想,发挥自己的创造性。发展心理学的研究成果表明:小学生处在创造性想象能力发展的最佳期,他们常常借助幻想的方式来观察、理解和解释他们生活世界中的事物。 相似文献
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在以往的教学中,我常常只顾于自己的想法和教学方法,经常是满堂灌,总觉得数学题目讲得越多越好,越全面越好,很少顾及学生的思维与感受,更不用说师生互动了。慢慢地,我发现自己每节课都上得很辛苦,而且,学生上课好像都听得懂,可是一到考试,自己却不会做,更严重的是,到后来学生连学习数学的兴趣也没有了。我一直很困惑……直到学习了新的课程标准,我才真正意识到,我们现在所倡导的许多新课程理念就是要培养和发展学生的创新能力,让学生的思维有自己的发展空间,这使我茅塞顿开。 相似文献
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“猫忠于房子,狗忠于主子”。同样的道理,有些员工是对自己的公司忠诚,有些则是对自己的专长忠诚。对企业而言,没有哪个公司领导不希望员工忠于自己的企业和职业。 在德国和日本,员工和公司的关系往往比较密切,跳槽现象也不是很普遍。当这些雇员被问及“What do you do(你做什么职业)?”时,他们常常回答:我在siemcns工作或我在Sony工作等。而在美国,大部分的雇员回答是:我是工程师或我做会计。只有那些在公司身居高位或不满意自己的公司的人,才可能有 相似文献