知识海洋的领航人——谈中专学校图书馆管理员的素质要求

本文从新时期中专学校学生实际及办学特点出发,通过专业知识技能、奉献精神、终身学习理念等方面探索图书管理人才必备的素质要求。     

浅谈图书管理员的语言修养

在科学技术日新月异的今天，图书馆正进行着前所未有的变革，图书馆读者服务工作的巨大变化，要求图书馆员不但具备现化科技知识：还必须加强服务艺术修养。而语言是其中最重要的一环。学校图书馆作为全校精神文明的“窗口”，从业者要有良好的语言修养和职业道德，这是对从业者的基本要求。笔者结合近几年的工作实践，谈谈图书管理员语言修养的重要性及其基本要求，就提高图书管理员的途径作一探讨，以期与同行交流。     

浅谈图书管理员综合素质的提高

在全新的知识经济时代,图书馆事业的全面发展,离不开高素质的现代化图书管理人才。因此可以说,图书馆事业不断发展的前提,必须有高素质的管理人才做保障。     

高校图书管理员素质建设浅议

图书馆是高校的重要辅助部门,图书馆的发展与高校发展息息相关,而图书管理员是图书馆的重要组成部分,在图书馆建设中起着重要作用。图书管理员的素质建设是当前高校图书馆建设不容忽视的工作。     

论新形势下非图书情报专业的图书管理员自身素质提高

近年来,许多非图书情报专业人员在从事图书馆工作以及与图书馆相关的服务工作,这些人没有系统的学习过图书情报专业理论知识。随着图书管理现代化程度的不断提高,图书管理员如何在工作岗位上不断地提升自己的专业技能和自身的综合素质,这已是摆在图书管理员面前的紧迫任务。本论文从建立健全激励机制、加强岗位技能培训等方面对上述问题进行了论述。     

浅谈如何提高院校图书管理员的素质

从思想政治素质、文化素质、信息专业素质、服务意识4个方面阐述了在院校图书馆发展过程中如何提高院校图书管理员综合素质的问题。     

试论医院图书管理员的角色定位与素质提高

医院图书馆(室)是书、刊、情报资料中心,随着现代信息技术、网络技术的飞速发展,新技术在医院图书馆日趋普及,图书馆(室)的功能实现与否的关键在于对图书管理员的角色做准确的定位和管理员素质的提高。     

试论网络时代对图书管理员的新要求

随着知识网络时代的发展,图书馆作为对社会公众提供知识文化、各种信息、教育服务的场所。在医院的图书馆的管理状况以及服务水准、工作职务等等方面都有了新的发展要求。传统的管理方法与模式已经不能适应网络化时代的需要,所以,在对图书管理人员要求上也越来越高。本文针对网络时代对医院图书管理员的新要求进行探析,并提出一些有效的观点,以供参考。     

浅谈知识服务形势下对高职院校图书管理员的要求

探讨了高职院校图书馆的现状及其存在的问题,分析了在网络环境下图书管理员面临的挑战,提出了图书馆实现知识服务的若干措施。     

浅谈图书管理员工作

图书管理员必须吸收先进科学的管理方法,以增强图书管理工作的生机和活力,采用当代先进的科技手段,以实现图书保管利用的高效化,开创图书管理工作的新局面。     

浅谈中小学图书管理员的角色转变

从更新服务观念、转变工作方式、关注教育教学、提升业务素质等4个方面阐述了中小学图书管理员的角色转变。     

中学图书管理员信息素质的现状调查研究

目前图书管理员的信息素质存在信息意识淡漠,信息知识欠缺,信息能力不强的基本特点,学校和图书管理员应该有清醒的认识,加强图书管理员的培养,认真学习,积极锻炼,努力提高信息素质。     

论图书管理员的工作

从图书管理员的角度探讨了图书馆员的工作态度问题,强调了馆员要在工作中不断进取,不断创新.     

浅谈图书管理员的自我培养

本文就图书管理员的自我培养进行探讨和分析,旨在探索新时期高校图书管理员怎样进行自我培养的途径.分析表明：只有尽力提升自己的学习的主动性、克服惰性,发扬钻研精神,掌握科学的学习方法,才能使图书管理员的自我培养得到进一步的实现.     

关于图书管理员工作的思考

为了充分发挥图书馆对学校教育、教学的支撑作用,图书管理员应做到：第一,热爱图书馆工作,把工作当成一种事业;第二,有过硬的工作本领;第三,注重行动,做好工作中的每件事情。     

浅谈加强高校图书管理员队伍建设

高校图书馆是学校的图书资料情报中心,是教学和研究工作的重要辅助机构,一所高校的科研及教学水平与该校的图书馆规模息息相关。图书管理员作为图书馆的一线工作人员,他们的基本素养与服务能力的高低直接影响着图书馆工作的成效。图书馆应建设一支专业结构合理、职业道德素养较高的图书管理员队伍,以较高的服务水平适应现代化高校图书馆的需求。     

高校数字图书馆管理中图书管理员的作用

对国内某高校数字图书馆中图书管理员在信息管理中的作用进行了量化研究.随机抽取了40名图书管理员作为受试者,并对他们进行了问卷调查.调查结果显示,图书管理员和信息技术员对检索技巧、数字图书馆、网络以及数据库等了解较少;大多数图书馆拥有充足的适合数字图书馆发展的网络设备,但是大多数员工不具备使用这些设备的技巧.因此,有效的员工培训是目前数字图书馆发展面临的主要问题.     

浅谈图书管理员如何为读者服务

在现代化信息技术广泛应用的新环境下,读者服务工作仍旧是在文献与读者之间建立起交流渠道的重要环节,在图书馆工作中占有不可或缺的地位。读者服务工作是一项服务性的工作,同时又是一项思想性、科学性很强的工作,是图书馆工作的中心环节,是图书管理员做好工作的关键所在。     

图书管理员职业倦怠及其应对策略探究

阐述了职业倦怠的定义以及职业倦怠的危害,分析了图书管理员产生职业倦怠的原因,探讨了预防和解决图书管理员职业倦怠的对策。     

试论网络环境下对图书馆员的素质要求

信息技术日新月异,网络化程度不断提高,图书馆管理方式快速转变,先进的图书信息管理网络得到了广泛应用。设施和环境的改善对图书馆员提出了新的要求,既要掌握专业知识,还要具备综合能力,以此提高图书馆服务水平。