自组织理论在企业改革中的应用

自组织理论是上个世纪形成并发展起来的一门研究复杂系统的学科 ,现已广泛地应用于物理、生物、社会、经济等领域。但是 ,将自组织理论用于企业系统的研究并不多见。分析了企业系统的性质 ,指出该系统具备形成耗散结构的条件 ,即系统具有开放性、远离平衡态、存在涨落及系统各要素之间存在非线性相互作用等特点。为了解决企业中存在的问题 ,笔者利用自组织理论 ,探讨了推动企业改革的五种途径 :建立企业自组织运行的产权机制 ;建立企业自组织运行的协同—竞争管理机制 ;建立企业自组织运行的技术创新机制 ;建立企业自组织运行的柔性组织结构和建立企业自组织运行的激励—约束机制     

信息技术支持下组织重构的ORDSS模型框架

首先分析了信息技术（ＩＴ）对组织重构（ＯＲ）的驱动和使能作用,并给出了利用ＩＴ进行重构的几种不同方式;然后以模型驱动方式为基础,提出了一个ＯＲＤＳＳ模型框架支持重构的全过程,并对该模型的构成、连接及运行过程进行了详细分析     

基于多色分级网络的舰炮保障组织柔性重构

针对舰炮保障组织在复杂多变的条件下难以实施动态、高效、精确保障的问题,引入了增强保障组织柔性的思想。通过分析舰炮保障组织的特征、组织柔性的定义及其描述需求,提出了构建舰炮保障组织模型的多色分级网络方法,对组织的网络结构、节点属性及节点间的关联进行了详细描述。在舰炮保障流程中加入了保障组织柔性重构步骤,并给出了具体的柔性重构算法、组织柔性多维度量参数与方法。最后通过仿真实例对比分析了柔性重构与随机重构的柔性度量参数变化,表明了方法的有效性与可行性,及其对舰炮保障组织柔性设计与优化的指导性。     

基于绩效反馈机制的组织能力重构研究

针对学界缺乏对能力陷阱识别问题考察的现状,本研究提出组织通过绩效反馈机制识别能力陷阱并进行跨越的动态模型,构建组织行为理论和能力重构理论间的联系,为学界理解能力重构的微观基础提供思路.相比于"组织竞争优势来源于前瞻式的战略预见"的主导逻辑,本文提出更符合管理者有限理性假说的能力重构思路:管理者通过后顾式、问题导向的组织搜索行为实现能力重构.其逻辑在于:"目标驱动的搜索决策"可被视为竞争优势的微观来源——合理的目标驱动搜索行为可以使组织因结构化惯例实现较为彻底的租金占用,这有助于管理者明晰应何时通过路径变异进行新的租金创造,以克服伴随组织惯例的能力锁定陷阱.     

用系统科学理论指导我国核电工程管理信息系统建设

在系统科学理论的指导下,结合博士课题研究工作,探讨了我国核电工程管理信息系统研究与开发问题,并提出了若干建议,包括：建立核电工程统一编码系统;研究工程管理的理论与方法,建立科学管理模型;进行全面规划,建立开放的管理信息系统;加强人机环境,重视人的主导作用等五个方面。     

拉兹洛系统进化管理理论述评

欧文·拉兹洛在系统科学、复杂性科学基础上构建出系统进化哲学,并据此阐释企业组织及其与外部环境之间的系统进化,提出了他称之为“第三代管理思想”的进化管理理论,阐述了进化管理的组织、战略与经营原则,倡导以组织重构为主的进化管理实践应用,呼唤建立“进化理性”的管理新思维。这既表征着系统科学对现代管理学的深刻影响,也反映着当代组织及其管理变革的趋势。     

自主运行分布式卫星组织分析与设计方法

分布式卫星自主运行是航天领域一个崭新的发展方向。将自主运行的分布式卫星视为复杂适应系统，并将组织理论用于系统的分析和设计，给出组织结构、组织、角色等概念的形式化描述，简要介绍自主运行分布式卫星的组织结构，并提出一种面向结构的组织分析与设计方法。结合编队构形变换任务的具体实例，介绍了该方法的主要思想和基本步骤。研究表明，该方法可在保证系统柔性的同时有效控制系统复杂性，为自主运行分布式卫星的分析与设计提供有益的指导。     

国有企业组织结构分析与重构

分析了国有企业组织结构面临重构的必然性,讨论了重构的三种方式．文中提出的三种方式分别从局部变革、最优组织结构的确定、组织结构的设计三方面加以论述,为国有企业组织结构的重构提供指导．     

基于多跳位置估计的无线光自组网拓扑重构

设计了基于多跳位置估计的无线光移动自组织网络拓扑重构方法,该方法不依赖定位系统,如全球定位系统(global positioning system, GPS)等,也不需要无线电通信辅助,仅采用自由空间光(free space optical, FSO)对网络中其他节点进行方向和距离估计,位置估计信息通过多跳方式传递,用于建立重构链路,增加节点连通度,提高网络性能。该方法分析了多跳节点间的位置不确定区域,并提出了覆盖不确定区域的光波束分配算法用于新的FSO链路建立。仿真表明,在节点规模小于20的自组织网络中,光束发散角大小与距离估计误差决定相对定位精度,并影响重构网络节点端到端性能,通过减小发散角并提高光检测灵敏度,该方法的性能接近基于GPS定位的重构方法。     

组织边界及部门间边界机理研究

经济组织都是存在边界的。组织的内部与外部存在边界;组织内部之间也存在一定的边界。组织边界的存在是组织塑性的一种表现。同时也是组织塑性机理产生的作用及其他组织塑性表现的一种基础性的支持。本文对组织边界及部门间边界机理进行研究,讨论了组织边界下的壁垒、组织膜及渗透、组织边界的重构。     

基于学习理论的产品重新设计策略

为研究在单一产品生产环境中产品重新设计对价值、成本和质量管理有关问题的影响，我们提出了一个动态规划模型，该模型可以确定企业最优的产品重新设计深度和实施重新设计的最优时间，这样能使累积的净产品价值最大化。该模型可以使用不同的学习率和不同的成本数据进行计算，最后的结果表明，早期实施最优产品重新设计策略提高了产品的累积净价值。     

基于规则和方法的企业过程优化

如何进行企业过程再设计是当前企业过程再工程（ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｐｒｏｃｅｓｓ ｅｅｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ，ＢＰＲ）的主要研究课题。企业过程的优化又是企业过程再设计的关键内容。本文从管理思想的转变、基于超图的过程信息流的分析和基于信息技术的过程结构的优化三个方面提出了过程优化的六条规则，从而为企业过程的再设计提供的指导和方法。     

Management Information Systems Education from A Systemic Viewpoint

As a proponent of systems thinking and as an MIS educator, I am interested in assuring that systems thinking is (and remains) incorporated into MIS education, not nominally but truly in spirit. This paper reviews some of the highlights of the history of MIS education, with a view toward the identification and preservation of its systemic spirit.     

The Design and Discuss of the Traffic and Road Management Information System

Inthetimeswhennewtechnologiesappearincessantly,thecomputerandnettt,orktechnology,whichistheleadingtechllologyof21thcentury,graduallypermeateallwalksoflife.Thepolicedepartment,thestatesecuritydepartment,surpassesvariousgovernmentdepartmentsontheapplicationofcomputertechnology.FOrinstance,the110PoliceAutomaticReportingSystemhasbeensetupandusedillvasturbanareas.AllotherexamplefatthebegillningofINTERNETinChina,thepolicedepartmenthas11adOneeyeoilthecrimeaboutINTERNET.ThePoliceDepartmentof…     

基于资源分配的MIS项目选择模型及其应用

本文论述了MIS项目选择问题的重要性, 对常用的MIS项目选择方法进行了综合分析。为克服常用方法的缺陷即无力解决具有资源约束的、多目标相互冲突且计量单位不可比的MIS项目选择问题, 本文提出了MIS项目选择的目标规划模型。最后, 本文以某公司的数据对模型进行了上机运行, 运行结果与应用常用方法所得结果比较表明, 目标规划法是MIS项目选择的较满意方法。     

MIS开发环境与可重用软件部件

为了提高MIS(信息管理系统)的开发效率,增加其可靠性,作者设计了基于软件可重用的MIS开发环境MIS—IADS,目前该系统已用于一些领域MIS的辅助生成。本文首先给出了MIS—IADS的总体结构,指出了软件可重用的困难,然后提出了一种软件可重用的实施方案。     

人机界面原型环境

为了提高管理信息系统(MIS)的开发效率,减少重复劳动,作者设计了基于原型法的人机界面生成环境,并应用于MIS的辅助开发。本文着重介绍了人机界面原型环境的规范描述,构造方法和总体设计。     

一种测度MIS建设与管理变革协同效应的和谐分析方法

对部分重点企业进行 MIS建设效果的测度 ,提出以有效性和有序度这一新的概念组合 ,从MIS建设与管理变革协同的角度来测度 MIS对企业的整体影响效果 ,并提出了一套组合测度方法 ,为分析 MIS在我国企业中的运用情况和进一步制定合理的改革方案提供依据.     

基于软件重用的应用生成

软件重用技术是提高软件生产率的重要途径之一。MISAG是我们研制的一个基于软件重用技术的、集成的、通用于辅助开发MIS的工具软件系统。利用MISAG,结合程序生成技术,可以构造出满足用户需求的应用系统。     

Analysis and Study of Parallel Processing Mode inVLDB Decision Support System

1.PROBLEMSOFMISANDDSSMISprovidesallthebasicinformationindatabaseandcanderivelogicalinformationofdifferentapplicationfromacertainorganization.Afterseveralinteractiondesign,thedatabasesystemcanapproachperfectly.ThisisthecurrentconditionofmostMISdesigninChina.However,withthedevelopmentofMIS,ithasbeenrealizedthatthemorecomprehensiveandwide-rangeinformation,thelongertheresponsetimeofMISsystemworkingmeclianism,andthedatabasefilesofsuchaMISexceed4oorv5oo,whichisavery-largescalesystem.Th…