九招克服职场压力

当你面对职场压力时，学会下面“九步棋”，一定可以变压力为动力。[编者按]     

教师体罚现象心态分析及杜绝对策

体罚现象在中小学屡禁不止。本文从教师和学生的心态方面分析体罚产生的原因，着重从教师自身的角度阐述改变的对策，并强调应建立长效机制。内外结合，正确对待学生，才能杜绝体罚。     

数学学习中冷漠厌恶感的形成与对策

本文分析了学生在数学学习中冷漠厌恶感的形成的原因,并从情感教育、教学艺术、成功情景、民主教学、反馈信息等五个方面探讨了扭转这种局面的对策。     

当代大学生政治冷漠现象探析

当代大学生受内外双重因素的影响,政治冷漠现象比较突出.公民政治冷漠的历史传统、现行政治体制的影响、社会转型带来的矛盾,大学生就业压力的增大、学校教育与管理中存在的问题是外在因素;大学生价值取向由单一型到多元化、思维更加理性化、价值判断标准易出现偏差是内在因素.要消除政治冷漠,国家要加强政治制度化和法制化建设,社会要为大学生参与政治营造良好宽松的环境,学校要加强对大学生政治参与的教育,大学生要加强自我修养.     

大学生政治冷漠问题研究

青年群体是未来祖国建设的栋梁,大学生是祖国未来的主人。信息时代如何使大学生转变政治参与态度,利用自身知识维护党和人民群众的利益,深刻认识自己身上的重担,提高履行使命的能力,是一件意义重大的事情。本文试图较为全面总结了青年大学生中出现的政治冷漠现象和成因,文章最后给出了一些以供参考的对策。     

当代大学生政治冷漠现象探析

民主政治建设和政治稳定与公民的政治参与密切相关。20世纪90年代以来,在大学生的参与意识、参与实践和参与能力都不断增强的同时,政治冷漠现象越来越成为当代大学生政治参与的突出特点。本文介绍了大学生"政治冷漠"现象的表现形式,分析了"政治冷漠"现象出现的原因,并提出措施提高当代大学生政治参与意识和参与能力,克服大学生的"政治冷漠"。     

亏损国企领导要调整心态

国有企业经营管理队伍的素质如何,直接影响到国有企业的生存和发展,党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的     

关于当前社会冷漠现象的几点思考

改革开放三十多年来,我国政治、经济、文化等各方面都取得了辉煌成就,但道德也出现了一定程度的下滑,这在一定程度上影响了人们的日常生活与和谐社会的构建。而只有从我国的实际情况出发,认清道德建设与市场经济的关系,才能更好地进行适合我国国情的社会主义道德建设。     

摆正心态 希望仍在——从第29届奥运会男篮比赛中看中国男篮的心态转变

精彩纷呈的第29届北京奥运会已经成功地落下了帷幕,在家门口作战的中国男篮又一次成功地打进了八强.此次中国男篮能成功从死亡之组晋级八强不仅给球迷莫大的惊喜,而且其在比赛中表现出与以往不同的不畏强手、敢打敢拼的精神风貌更是让国人感到无比的欣慰与期待.本文通过体育运动心理学的有关知识来研究这次中国男篮能突破重围取得优异成绩与其心理状态改变的关系,希望能对中国男篮良好比赛心理素质的培养提供一些有价值建议,助其真正冲出亚洲,走向世界.     

在和谐的社会心态中进一步解放思想

在构建社会主义和谐社会的进程中，继续解放思想，促进社会和谐，首先要从塑造和培育和谐的社会心态开始。当前社会各种正面的和负面的、积极的和消极的社会心态交织并存，需要从个体的道德修养和社会培育两个方面来加强社会心态建构，努力塑造一个自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，达到进一步解放思想，最终实现和谐社会的目的。     

克服职业冷漠——图书馆界亟待解决的问题

图书馆界存在的职业冷漠现象，对文化事业起着消蚀作用，宜认真分析形成这种现象的原因，并以有效措施克服职业冷漠     

所谓名士:周作人性格中的自私与冷漠

作为文化人的周作人以温文尔雅著称,而在处理家庭关系、选择人生定位时他却展现出了性格中自私与冷漠的一面。这种自私与冷漠主要体现为两点:其一是周作人从获得现实利益的目的出发任由兄弟感情走向破裂;其二是周作人于国难当头之际放弃知识分子应有的气节而委身敌营、为虎作伥。最终,周作人咽下了由性格缺陷所酿的苦酒,受到了历史的惩罚。     

浅谈职场心理学与应用方式

<正>进入20世纪后,心理学更有了突飞猛进的发展,它不仅成为一门年轻的基础科学,也成为一门用途广泛的应用科学。随着社会节奏的加快以及社会问题日趋多元与复杂化,人们所面临的身心压力将会愈来愈大,大到企业精神塑造、和谐社会构建,小到企业员工心理建设、子女教育、家庭和婚姻问题等,将需要越来越多的心理辅导与帮助。     

刍议播音实践教学中如何引导学生准确把握播讲心态

播音教学中学生能不能准确把握播讲心态,不仅关系到学生能不能运用艺术语言进行高质量地有声语言表达,也成了播音教学中的一大教学难点。本文通过笔者在基层播音工作和在高校进行播音教学过程中总结出的一些经验,为同行们提供一些参考和建议。     

法律强制与道德冷漠之间隙论

法律道德主义者把“法律强制执行道德”视为“法律对不义行为的镇压”,认为法律强制本身具有正当性.而自由主义者认为法律与道德有明显的界限,法律不得对任何无害于他人的行为进行干涉,力图捍卫私人的道德自由.然而,法律道德主义的论断从理论预设到论证过程都不够周全并且可能掉入“道德民粹主义”的漩涡;而后者未将不道德行为进行区分而一味否定强制,则有鼓吹“道德冷漠”之嫌.事实上,法律强制与道德冷漠并不是非此即彼的,二者之间存有间隙.     

欧阳修在青州的归隐心态探究

青州一任,欧阳修始终欲求致仕而不可得,而青州的静美山水、淳厚民风却让欧阳修的致仕归隐心态得到了极大满足,使他在仕与隐之间乐得徘徊.欧阳修在青州宽简爱民、求是务实的为政策略,印证了欧阳修虽归思难禁,却保持了清醒的政治头脑和积极的人生态度.     

职场友谊的性别差异研究

男性和女性由于生理、心理的差异,造成两性对职场友谊认知不同,并进一步影响了两性交友的对象、目的和方式;进而影响了员工工作结果,男性员工的职场友谊与任务绩效、工作满意度的相关性强于女性;女性员工的职场友谊与离职意向和职业倦怠的相关性强于男性。     

管理者要善于激励员工的积极性

怎样发挥员工的积极性,是一个管理者时刻要考虑的问题。本文论述了适时而恰当的贯彻激励原则是非常重要的以及激励的种类,就管理者如何激励员工的积极性做出了探讨。     

管理者要善于激励员工的积极性

怎样发挥员工的积极性，是一个管理者时刻要考虑的问题。本文论述了适时而恰当的贯彻激励原则是非常重要的以及激励的种类，就管理者如何激励员工的积极性做出了探讨。     

管理者要善于激励员工的积极性

怎样发挥员工的积极性,是一个管理者时刻要考虑的问题.本文论述了适时而恰当的贯彻激励原则是非常重要的以及激励的种类,就管理者如何激励员工的积极性做出了探讨.