信息系统建设开发,谁说了算?

在电子政务建设过程中,信息系统一般由行业部门下属的信息化管理机构负责(一般为信息中心),而信息系统建成后应用的多为具体业务经办机构.那么,信息化管理机构和业务经办机构,谁在信息系统建设开发过程中拥有更多的话语权? 以烟台人力资源社会保障信息化建设为例.作为全面负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行、维护、管理及相关数据应用、整合、交流等工作的烟台市劳动和社会保障信息中心,在信息系统建设之初,是绝对拥有话语权的.     

我国劳动和社会保障领域应加快科技发展

一、劳动和社会保障领域科技发展现状 （一）科学技术为促进劳动保障事业发挥了积极作用 改革开放以来，劳动和社会保障科学技术得到了较大的发展，科研能力和管理水平不断提高，成为我国科学技术事业的一个重要组成部分。目前，劳动保障部门从上到下建立了门类较为齐全的研究机构，不少高等院校也成立了类似的研究所，全国共有相关研究领域的研究单位数十家，专业研究人员数干人。这些研究机构针对劳动和社会保障事业发展中的重点、难点、热点问题及必要的基础理论开展研究，在劳动力市场理论研究、市场导向的就业机制研究、独立于企事业单位之外的社会保障体系研究、与现代企业制度相适应的工资分配制度研究等方面取得了重大进展，为劳动和社会保障领域的改革和发展提供了理论和技术支持。     

优质高效的管理和服务是我国劳动和社会保障事业持续稳定发展的关键

“十一五”是我国全面建设小康社会的关键时期,为指导和动劳动和社会保障事业的持续稳定发展,落实国家《国民经济社会发展第十一个五年计划纲要》的要求,2006年7月25日,务院总理温家宝主持召开了国务院常务会议,会议提出了“十五”期间劳动和社会保障事业发展的总体目标:就业持续增,实现城镇新增就业4500万人,转移农业劳动力4500万人,城登记失业率控制在5%;劳动者素质不断提高;社会保障体系较完善,管理服务规范高效;劳动关系和谐稳定;劳动保障法比较健全。可以说目标既具体又艰巨。“十五”期间,我国的劳动和社会保障事业取得了可喜的成:基…     

南京市劳动和社会保障信息化建设

在市场经济条件下,特别是中国加入WTO后,如何科学地规划全市劳动和社会保障信息系统的建设,通过运用现代计算机技术,改变劳动保障部门原有的管理,模式和管理手段,加快实现全市劳动保障工作的现代化、科学化、信息化管理,已经成为南京劳动保障部门在实践中力求探索解决的重要课题。一、南京劳动和社会保障信息化建设的主要特点信息化建设的总体规划及实施方案起点较高,体现了“统一规划,分步实施和信息     

劳动保障信息化建设研究

本文从劳动保障信息技术部门管理方面,提出了人力资源与劳动保障管理信息系统建设,结合金保工程信息系统建设——人力资源和劳动保障信息化的建设情况,在开发过程中进行前期调研、分析与总结基础上,通过对社会保障信息系统开发过程中的实际调研和策略研究,提出了先进的、科学的、规范的劳动保障信息系统开发理念、模型和方案,验证了劳动保障行业信息化建设是提高政府管理效率与服务质量的技术基础。     

《上海市社会保障卡管理办法》、《上海市社会保障和市民服务信息系统管理办法》顺利实施5周年

《上海市社会保障卡管理办法》和《上海市社会保障和市民服务信息系统管理办法》颁布实施已有5周年。为进一步贯彻落实两部办法的精神，充分发挥社会保障卡的便民利民作用，加强相关政府部门的规范服务意识，拓展上海市社会保障和市民服务信息系统和社会保障卡的功能应用，市人大有关专门委员会、市政府法制办会同市信息委、市公安局、市劳动保障局、市民政局、市医疗保险局、市公积金管理中心组成联合检查组，并特邀市民代表参加，对上海市社会保障和市民服务信息系统的核心系统、社保卡受理和补（换）卡网点以及劳动保障、医院、医保定点药房、派出所等社保卡应用网点进行相关检查。     

社会保障卡建设情况介绍

社会保障卡是由劳动和社保障部统一规划,由各地区劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的lC卡。     

天津社保信息化全面升级纪实

天津市社保项目全面信息化前的社会保险和劳动等业务的开展还主要处于半计算机化、半人工化的状态，随着改革的逐步深化、劳动和社会保险体制的进一步调整和完善，现有的劳动和社保信息系统已很难满足业务发展的新要求，针对这一现状，天津市政府决心彻底为原有系统全面升级。     

以一体化信息系统建设为抓手 全面提升劳动保障管理服务水平

近两年来，浙江省嵊州市劳动保障局根据国家“金保工程”要求和省市劳动保障信息化建设规划，投资900万元，建成了以“业务一体化、服务一体化、管理一体化”为核心的劳动保障一体化信息系统，并以此为抓手，全面提升了嵊州市劳动保障管理水平和为民服务水平。     

完善我国的社会保障体系的思考

我国正处在社会主义的初级阶段,社会主义市场经济体制改革正处在发展阶段,经济基础薄弱,综合国力不强。社会保障工作是现代国家一项基本的社会经济制度,是社会进步和人类文明的重要标志,我国的社会保障事业较发达国家相比落后,实现社会主义和谐社会,要以完善的各项社会制度来支撑,社会保障体系的建立关系着我国每个公民的切身利益,是经济发展、社会稳定的基础。我国的社会保障体系在党的"十七大"指导下已经制订了宏伟的目标和发展规划,管理制度已经建立,但目前,我国的社会保障事业存在诸多现实问题,严重制约了社会保障事业的发展,在今后时期,我国必须从本国国情出发,努力探索适合我国国情的社会保障体系,加快完善社会保障体系是我国社会主义市场经济体制改革的重要工作。     

上海社会保障“一卡通”——电子政务的有益探索（摘要）

近年来，上海市政府着力建设社会保障和市民服务信息系统(简称：市民服务信息系统)，广大市民可持社会保障卡作为进入该系统的“电子钥匙”，直接享受政府和社会提供的各种社会保障及相关服务。目前，全市已发放社会保障卡723万张，基本覆盖了16岁以上的城市居民，累计用卡已达4000万人次。如今，随着社会保障卡的广泛使用，上海市民的生老病死都离不开这张小小的卡。作为一项有益的电子政务实践，使我们看到了信息技术在电子政务和社会服务领域应用的广阔前景。     

对中国平煤神马集团社会保险信息化建设的构想

社会保险事业正处于快速发展阶段，面对越来越庞大的参保人群和时间跨度巨大的历史数据，社会保险业务必须实行现代化的管理方法和手段，规范社会保险业务，提高社会保险业务的工作效率，已成为日渐紧迫的客观要求。在社会经济结构调整、社会保险体制不断完善的过程中，出台的社会保险政策措施既多又急，而社会保险信息系统的调整必须经过业务需求，程序开发及系统测试等一系列过程，因此工作中经常有信息系统跟不上政策变化之感。因此加快信息化建设成了发展社会保险事业的当务之急。作为一名多年从事社会保险业务的经办人员，笔者有以下体会。     

展望上海市下一代社会保障卡

随着我国劳动和社会保障事业的迅猛发展,社会保障卡建设作为一项重要的民生工程,日益得到众多城市关注,尤其是以上海为代表的特大城市,更是走在全国前列。《人力资源和社会保障信息化建设＂十二五＂规划》指出,到＂十二五＂末,要实现全国＂90%以上的地市发放全国统一的社会保障卡,持卡人数达到8亿人,覆盖60%人口＂,＂建立社会保障卡跨地区接入机制,逐步实现全国通用＂。这不仅明确了社保卡的发卡数量,而且对其未来功能和应用提出了更高标准。     

从社保网络看“金保工程”在师市的建设

“金保工程”是利用先进的信息技术手段，以部、省、市三级计算机网络为依托，支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和决策支持等为核心应用，覆盖全国的统一劳动和社会保障电子政务工程。“金保工程”包括两大系统：一是主要为各项社会保险业务经办、管理和服务提供支持的社会     

人力资源和社会保障公共服务体系的安吉探索

经过近几年的发展,浙江省安吉县人力资源和社会保障事业取得了显著成绩,为公共服务体系建设奠定了坚实的基础,覆盖城乡的人力资源和社会保障公共服务体系正在逐步形成. 四大平台促公共服务信息化 目前,安吉县人力资源和社会保障公共服务信息化的内容主要包括四大平台建设,即将各项业务推向互联网的网上服务系统;将就业、社会保险管理和服务延伸至乡镇、行政村(社区)的劳动保障基层服务平台;通过电话、短信等方式对外提供服务的12333服务系统;通过自助服务终端提供服务的自助服务系统.     

劳动与社会保障专业建设的策略研究

伴随着我国社会和经济等各方面能力的不断发展,劳动与社会保障的重要性也受到了越来越多的人的关注。现代劳动与社会保障专业的发展对社会具有极其重要的影响力,劳动与社会保障专业建设的进步能够更好地促进社会的发展,解决当前社会上存在一系列相关的问题。针对当前社会上广泛存在的相关问题,大部分的院校都开设了与劳动和社会保障有关的专业,并且逐渐将其作为重点研究对象进行研究。随着研究的不断深入,越来越多科学的理论出现在人们的面前,而要做好劳动与社会保障专业的建设工作还需要不断努力,这样才能够紧跟不断发展的社会的步伐,及时地适应新的社会现状的要求。这样劳动与社会保障专业才能够真正地发挥自身的价值。     

浅谈失业保险费的欠费原因及对策

失业保险制度是国家为保障失业职工的基本生活,促进其再就业而设立的一种基本社会保险制度,它涉及广大劳动者和用人单位的切身利益,同时又是社会保障与劳动就业两大体系的结合点,与基本养老保险、医疗保险、工伤保险等都是国家社会保障体系的重要组成部分.     

新形势下数字化博物馆建设的相关问题探讨

博物馆作为国家科学文化事业重要的组成部分,加快数字化建设,迎接新挑战。已成为博物馆发展的必然趋势。本文通过分析数字化博物馆业务的发展特点,针对建设过程中应关注的几个问题进行探讨。     

基于InforEAI的劳动保障信息整合方案研究

随着劳动和社会保障信息化建设的逐步深入,信息孤岛问题越来越突出.劳动和社会保障信息化建设如何与新的业务需求紧密契合,对信息资源进行整合,发挥信息管理系统的作用,是当前我省劳动保障信息化建设需要着重解决的问题.本文对该领域信息资源进行整合的内涵、架构、实现技术和评价方法进行了初步研究和探讨.     

2000-2011安徽省社会保障水平适度性分析

社会保障制度属于公共资源在公共领域中的分配,具有一定的公共物品属性。其作为一种公共产品资源同样存在着适度性问题,社会保障水平是反映一个国家或地区经济发展和人民生活水平的重要指标。