中国疾病预防控制中心实验动物从业人员岗位培训机制的研究

摘要: 通过对中国疾病预防控制中心实验动物从业人员现状调查,分析实验动物从业人员培训中存在的问题,建立和完善适合本中心实验动物从业人员岗位培训机制。重视从业人员上岗培训和人才队伍的建设,提高实验动物人才队伍专业素质和专业技术水平,促进实验动物工作的快速发展。     

福建省实验动物从业人员培训基地建设的实践与设想

摘要: 开展实验动物从业人员培训是提高“实验动物标准化”和“动物实验规范化”的出发点和落脚点。本项目针对我省前期培训条件薄弱与覆盖面有限的缺憾,结合外省市成功经验,借鉴驾照与职称等考试的理念,筹建并申报了“福建省实验动物从业人员培训基地”,建立了“岗位证书”培训考试系统; 编写了不同对象的培训教材和教学大纲; 举办了4 期实验动物从业人员培训班、1021 人获得“岗位证书”; 探索分析了培训基地建设与实践的经验和不足,为我省以后开展实验动物从业人员培训奠定了基础。     

实验动物从业人员培训考试系统的设计

建立实验动物从业人员培训考试系统,实现培训课程的网上发布、人员远程培训与考试、教师教学活动的管理以及教师与学员、学员与学员之间的互动交流等培训目的;节省人力、物力、时间、资金等培训成本,探索实验动物从业人员培训教育方向和长期人才培训机制,加快实验动物科技人才队伍建设,从而推动我国实验动物科技事业的快速发展。     

我校开展实验动物科学继续教育的回顾与体会

自 1 997年起 ,北京市实行实验动物和动物实验从业人员持证上岗制度 ,北京大学医学部实验动物科学部是市科委指定的“北京市实验动物培训机构”。近三年来 ,我们举办培训班 1 0余个 ,共培训学员 2 0 0 0余人。我们的培训机构是培训人数最多 ,培训效果最好的单位之一。同时我部部内十分重视人员的培训 ,近几年来年年有培训 ,使饲养管理人员的专业素质和专业技能有了很大提高 ,逐步适应了实验动物科学发展的要求。我们根据培训目的、培训内容不同 ,采用灵活多样的授课方式及考核方式 ,取得了较好的培训效果。     

湖南省实验动物从业人员教育培训现状及对策

通过对湖南省实验动物从业人员教育与培训现状调查,分析实验动物从业人员教育培训工作中存在的问题,并从提高认识,完善实验动物人员教育培训机制和加强实验动物创新人才团队建设3个方面提出对策。     

中国实验动物人才培训考核信息系统的建立研究

目的建立全国统一标准的实验动物人才网上培训、考核及管理体系。方法利用信息技术,设计建立健全考试平台,依据建立的实验动物从业人员分类、分级培训考试考核标准,完成实验动物从业人员培训、考核信息管理体系。结果实验动物人才培训考核信息系统实现在线报名、学习、考试、阅卷、打印成绩等功能。结论实验动物人才培训考核信息系统能够显著方便从业人员的学习和考试,能够改进政府主管部门的管理工作。     

实验动物从业人员培训考核系统的应用与推广

摘要: 实验动物从业人员培训考核系统的7 个子系统已经全部建立起来,并在推广中不断完善。其中,实验动物从业人员上岗证考试系统于2014 年4 月份正式在北京地区推广使用,到2015 年6 月底,北京举行99 场考试,参考7 439人,合格人数为6 709 人,合格率95. 35%; 同时,黑龙江、内蒙、天津、辽宁、陕西和四川等地也已组织考试或正在准备采用该系统考试。实验动物从业人员培训考核管理系统的推广和应用,规范了不同省市间实验动物人员培训内容,统一了考核标准,达到了全国实验动物从业人员素质评价的一致性。     

深入贯彻实施《条例》努力提高从业人员素质——北京市实验动物管理委员会专家委员会教育分委会关于北京地区实验动物从业人员培训考核和管理情况汇报

1996年10月北京市人大常委会审议通过了《北京市实验动物管理条例》(以下简称《条例》),这是我国第一个有关实验动物的地方性法规。为了贯彻实施《条例》,1997年7月北京市科委颁布了4个配套法规,其中《北京市实验动物从业人员培训考核管理办法(试行)》(以下简称《办法》)对北京地区实验动物从业人员的培训考核作了详细规定,对规范北京地区从业人员管理,提高从业人员素质,发挥了重要作用。1　培训概况与成绩1998年3月,由北京市科学技术委员会(以下简称“市科委”)认定了7家“北京市实验动物培训机构”(以下简称“培训机构”),承担了北京地区…     

普及实验动物科学知识,提高药品检验质量

药品检验所是对药品进行质量检验的法定机构。实验动物质量和动物实验条件的优劣直接关系着药品检验结果是否准确、可靠 ,关系到人民群众用药是否安全有效。为提高药品检验结果的准确性、可靠性 ,广州市药品检验所在建立标准化清洁级实验动物设施的同时 ,注重工作人员实验动物科学知识的普及和提高 ,在所内举办多种形式的实验动物科学知识讲座和学习班 ,并派人参加实验动物科学知识继续教育学习班 ,培训效果显著 ,人员素质得到明显提高。主要表现为 :领导重视 ,带头学习实验动物科学知识 ;实验动物从业人员的继续教育 ;动物实验人员实验动物知识的普及 ;实验动物设施设备维护人员的培训。     

关于实验动物从业人员岗位培训的几点建议

生命科学的快速发展对实验动物从业人员的素质提出了更高的要求,为此建议实验动物学岗位培训应根据 管理、实验和饲养岗位的不同,按各自的需要分类培训,并组织、编写实验动物学岗位系列培训教材,在培训过程中 充分利用网络的实验动物教学资源,注重多媒体演示教材的制作与利用,充分发挥远程教育在实验动物岗位培训 中的作用。     

建立北京地区实验动物屏障系统运行管理培训基地的设想

为了进一步推动高科技生物技术的发展 ,北京市在“二四八”工程中确立了屏障系统运行管理培训基地建设的计划。这是推动我国实验动物质量保证体系建立的重要内容 ,是使实验动物工作尽快与国际规范接轨的一项重要措施。几年来 ,北京市在实验动物标准化设施建立和规范化管理等方面已取得了长足发展。但实验动物从业人员培训工作相对滞后 ,培训制度和相应的管理体系还需完善 ,屏障系统运行管理的统一培训尚未开始 ,致使新建设施、设备使用率低 ,运行质量不高 ,严重制约了北京市实验动物质量体系的建立和实验动物科学的发展。北京市是全国实验动物科学发展的中心地区 ,在人才、设施等各方面具有优势。在全国率先开展“屏障系统运行管理培训”可以在全国实验动物界产生示范效应 ,将推动我国实验动物质量保证体系的建立。“屏障系统运行管理培训基地建设”将更好地为实验动物科学在岗的各层次人员的培训提高提供规范持久的学习和实习场地。     

开展实验动物与动物实验科技工作者资格认可培训工作若干问题探讨

0　前言实验动物是生命科学研究的基础和不可缺少的重要条件。在现代科学的带动下,实验动物科学已发展成为一门新兴的、跨行业、跨部门的综合性学科,也是一项专业性很强的工作。本文就我省实验动物与动物实验科技工作者资格认可实践中的几个问题进行探讨。1　开展资格认可培训的必要性实验动物的发展水平已经成为衡量一个国家生命科学状况的重要标志。事业要发展,培养人才和稳定专业队伍是关键。实验动物从业人员素质高低,直接影响实验动物和动物实验的质量。经国务院批准,国家科委发布《实验动物管理条例》,此后,卫生部、国家医药管理局相…     

浅论实验动物工作的人才培养及《实验动物学》的教学

实验动物科学是现代生命科学发展新崛起的一门独立的综合性学科。本文通过我国实验动物科学教育工作状况的分析 ,阐述了发展实验动物科学必须重视《实验动物学》教学工作的观点 ;提出了发展实验动物科学须加速培养科技人才 ,提高职工专业素质的观点 ;总结了在医学院校开展多层次《实验动物学》的教学工作经验 ;并指出要充分调动科技人员的积极性 ,稳定和发展实验动物科技队伍的论点。关键词 :实验动物学 ;人才培训 ;教学关于在本科生中开设医学实验动物学课程的思考张玉珍(江西医学院实验动物科学部 ,南昌　 330 0 0 6)摘要 :开设医学实验动物学 ,总体教学思想是让学生了解实验动物学的概念、发展、实验动物的生物学特性 ,实验动物的饲养、管理、控制以及应用 ,掌握实验动物主要知识和主要技术 ,为在实验动物的研究及应用中打下基础。实验动物学具体可分为三大知识板块 :实验动物学基础知识 ;实验动物的基本特性和应用 ;实验动物的基本技能。这门课程的学习 ,使学生能在今后的医学生涯中 ,不断地探索实验动物领域 ,发展实验动物科学 ,更新自己的知识结构 ,激发科研热情 ,将实验动物学知识应用到医学临床和医学研究工作中去 ,让实验动物为人类作出更大的贡献。     

军事医学科学院实验动物中心

军事医学科学院实验动物中心地处北京市丰台区东大街 2 0号 ,集实验动物生产繁殖、实验动物饲料生产供应及动物实验于一体。现可供应实验动物包括普通级、清洁级、ＳＰＦ级三个级别、1 1个品种、品系的实验动物 ,年生产供应量 2 0万只。同时 ,可生产供应不同级别、品种的实验动物饲料。联系人 :梁淑娟 ,联系电话 :( 0 1 0 ) 6 6 9482 1 4。军事医学科学院实验动物中心作为“省级实验动物质量检测机构”和“北京市实验动物质量、环境检测机构”、“北京市实验动物从业人员培训机构” ,竭诚为各有关单位提供实验动物质量、环境设施检测服务 ,…     

加快人才培训步伐,促进实验动物科技事业发展——山东省实验动物工作人员培训的回顾与设想

介绍了山东省近年来开展实验动物科学知识继续教育的状况 ,同时探索了新世纪初开展继续教育的途径。人才培训应从一线人员培训入手 ,抓好岗位培训 ;提高管理人员的认识 ,促进实验动物工作的发展 ;加强国内外交流培训 ,掌握国内外实验动物科学发展动态问题。可以看出 ,山东省实验动物中心在实施统一培训方面 ,取得了一定的成绩。作者根据以往作为省继续教育培训基地的经验 ,并依照今后一段时间山东省实验动物科学事业发展的要求 ,认为以下工作应列为全省实验动物工作人员培训的重点 :1 完善持证上岗制度 ,“人、证、岗”三者统一。 2 强化动物实验工作人员的培训 ,保证科研数据的准确性 ,同时拉动实验动物质量的提高。3 积极编辑、发行实验动物科学宣传材料 ,通畅集中培训外的信息渠道。 4 不断地向主管部门、主管领导宣传实验动物工作的重要性 ,即经常进行领导培训。从而加快人才培训步伐 ,使实验动物工作走上科学化、规范化、标准化的轨道。     

实验动物从业人员岗位证书管理现状分析

摘要: 我国实验动物科学已进入快速发展时期,得利于培养和造就了一支具有较高业务素质和专业技术水平的实 验动物人才队伍。实验动物从业人员岗位证书管理是实验动物工作规范化管理的重要组织部分,对于提高实验动 物从业人员素质、贯彻落实政策法规和推进实验动物标准化进程具有重要的意义。本文对近年来实验动物从业人 员岗位证书管理情况进行分析,为实验动物管理工作提供参考。     

北京地区实验动物法规建设与实验动物行业发展关系的研究

目的研究北京立法管理实验动物与北京地区实验动物行业发展的关系。方法调查、分析北京地区实验动物生产供应、研究应用、从业人员等变化情况。结果立法管理使实验动物资源得到了整合,实验动物生产、供应、使用的社会化程度得到了提高,从业人员业务能力不断加强。     

高等医学院校实验动物中心服务内容与管理模式的初步调查研究

摘要: 目的 对高等医学院校实验动物设施状况、人员配置、服务内容和管理现状进行调查。方法 设计调查表,对国内 10 所高等医学院校实验动物中心进行问卷调查,调查内容包括学校规模、设施状况、人员配置及经费来源、服务内容、管理模式等方面。结果 40% 高等医学院校的动物设施不能满足需求; 在设施运行经费来源方面,50%实验动物中心的经费来源于拨款和消耗自筹; 服务内容已从传统的动物饲养向实验辅助、委托试验发展,80% 实验 动物中心能提供病理技术服务,70% 实验动物中心能制作转基因动物; 所有调查的实验动物中心都要求实验动物从业人员必须经过培训并取得证书; 在实验管理方面,80% 实验动物中心是针对 PI 团队进行统一管理。结论 高等医学院校实验动物中心服务内容和管理水平较高,但相关硬件设施建设方面仍需加强。     

实验动物从业人员的职业安全及个人防护

摘要: 目的保障实验动物从业人员职业安全,加强个人防护。方法及结果参考本单位工作经验,对实验动物从 业人员劳动过程进行分析,预测可能存在的有害因素及对健康的危害,结合我国相应的管理制度和标准化操作规 程,提出有效的防护措施。防止了劳动过程中的事故,减少职业危害。结论对实验动物从业人员的职业安全及 个人防护措施应给予重视。     

抓好继续教育,促进实验动物科学发展

0　前言近十年来,在原广东省科委和广东省实验动物学会的努力下,实验动物继续教育工作从无序状态逐渐向规范管理过渡,围绕继续教育为主题,在师资队伍、教材、教学基地建设等方面作了大量工作,健全了人员培训上岗的管理制度,为进行人才培养,实现“科教兴粤”的目标打下了良好的基础。1　建立健全管理法规,加大投入为了贯彻落实国家和广东省对实验动物从业人员逐步实行资格认可制度的有关文件精神,原广东省科委采取了两项重大举措。其一,1998年印发了《广东省实验动物从业人员资格证书管理办法》,明文规定,从事实验动物和动物实验的科技人员、…