企业规模与产业组织的内在科学性——谈“规模”、“集团”风中的新误区

纵观我国发展历史，企业规模和产业组织始终是关系到经济生活的大问题。进入90年代，在我国企业界，一个声音响亮起来：培育自己的大企业、大集团!舆论界十分强调培育大企业、建立大集团，造成了又一股“风”。然而，由于对企业规模的有关问题认识不足，一些地方在国有企业组建大集团的过程中，已经出现了由于政府部门“拉郎配”而造成子体未救活、母体先拖垮的现象。     

企业规模与产业组织的内在科学性─—谈“规模”、“集团”风中的新误区

纵观我国发展历史，企业规模和产业组织始终是关系到经济生活的大问题。进入90年代，在我国企业界，一个声音响亮起来：培育自己的大企业、大集团！舆论界十分强调培育大企业、建立大集团，造成了又一股“风”。然而，由于对企业规模的有关问题认识不足，一些地方在国有企业组建大集团的过程中，已经出现了由于政府部门“拉郎配”而造成子体未救活、母体先拖垮的现象。为了避免盲卧注，有必要认真地系统研究企业规模的发展规律。本文是在参照了国外近年来在经济学、管理学、地理学、社会学等相关学科的大量文献后，结合国情写成的，旨在从企…     

我国大型国有企业人才规模控制的灰色系统模型

为减少入世给我国国有企业人才竞争带来的冲击，人才规模控制作为企业人力资源战略的一个核心内容，将企业经营战略和目标转化成人才适度规模的需求，使人才管理与企业的商业需要结合起来，并运用有效的控制手段实现人才规模的最优化，从而实现企业的战略目标．因此，有效地控制我国大型国有企业人才规模对深化我国大型国有企业改革及其生存与发展有着重要的意义．     

国有企业内部人控制问题的双重博弈分析

内部人控制是股权分散情况下现代大公司普遍存在的问题，但在我国经济转轨时期，国有企业出现了被扭曲的内部人控制问题；通过对我国国有企业经理人与行政组织的重复博弈、与企业组织的一次性博弈的分析，找出了我国国有企业内部人控制产生的制度性根源；进而提出减少内部人控制问题、完善国有企业治理结构的政策建议。     

国有企业的管理现状及改革对策探讨

国有企业是我国国民经济的支柱，是整个经济体制改革的中心环节，中国加入WTO，在提供了新的发展机遇。实现了国内经济与国际经济进一步密切的同时，对国内经济成份，特别是国有企业的发展提出了严峻的挑战，消除不适应市场的因素，更快更好地发展成为我国国有企业面临的最迫切的要求，本文分析了我国国有企业存在的问题和弊端，指出了国有企业建立现代企业制度的方向。又针对我国国有企业改革中的若干问题，提出了相应的对策。     

股票期权在我国国有企业应用环境分析

股票期权在过去的半个世纪里，对市场经济的发展起了重大作用．我国已有一部分国有企业采用了股票期权激励企业高层管理者，分析股票期权激励是否适合我国国有企业具有必要性和紧迫性．鉴于我国特有的经济环境，通过对比我国国有企业和西方广泛应用股票期权激励的企业，得出我国国有企业不具有应用股票期权的环境．     

创办国际科技合作园区:国企实现持续创新发展的有益尝试

当今世界，科技进步日新月异，知识经济迅速崛起，经济全球化进程加快。在这样的国际经济发展的大背景下，中央对搞好国有企业提出了更高的要求，寄望国有企业有更大的作为。国有企业应当紧紧抓住国家发展高新技术产业的大好时机，探索持续创新的有效方式，加快培育企业的核心竞争能力，积极参与国际经济分工与合作，从而成为科技兴国的强大生力军。一、国有企业建立国际科技合作园区的现实意义科技工业园区是中国改革开放的产物。20多年的改革开放，使我国的高新技术开发区得以蓬勃发展，目前已成为国内最重要的技术创新基地和经济增长点。…     

国有企业内部人控制问题的双重博弈分析

内部人控制是股权分散情况下现代大公司普遍存在的问题,但在我国经济转轨时期,国有企业出现了被扭曲的内部人控制问题;通过对我国国有企业经理人与行政组织的重复博弈、与企业组织的一次性博弈的分析,找出了我国国有企业内部人控制产生的制度性根源;进而提出减少内部人控制问题、完善国有企业治理结构的政策建议.     

国有企业内部人控制问题的双重博弈分析

内部人控制是股权分散情况下现代大公司普遍存在的问题,但在我国经济转轨时期,国有企业出现了被扭曲的内部人控制问题;通过对我国国有企业经理人与行政组织的重复博弈、与企业组织的一次性博弈的分析,找出了我国国有企业内部人控制产生的制度性根源;进而提出减少内部人控制问题、完善国有企业治理结构的政策建议。     

简论中小企业优势与高技术产业发展方针

一、对于扶持中小企业的方针要有更深刻的认识扶持中小企业发展的方针最先是在１９９８年４月讨论国有企业下岗职工分流出路的时候提出的，但它的意义远不止于此。大力发展中小企业现在是一个世界潮流。这一潮流的兴起，有深刻的根源。应当说，“大就是效率”、“大才有优势”是一个基于第一次产业革命技术的观念。１７世纪末、１８世纪初第一次产业革命中产生的以蒸汽机为动力源的机器的运用，要求扩大企业规模。于是，规模经济成为提高效率的主要途径。新兴的工业企业竞相扩大规模，以规模大取胜成为赢得竞争的不二法门。这种经营战略到本…     

非国有化:国企改革和中国经济发展的重要选择

我国经济所有制结构上存在的问题,意味着对国有企业、国有经济的改革不仅要求在宏观上而且在微观上也必须有助于实现多种经济成份、多种经营方式的同时并存与发展。混合经济应成为我国经济与国有企业改革与发展的一种基本目标取向。改革后的经济与企业不仅应该包括“国有”和“非国有”两大基本类型,而且在两大类型或企业内部也同时存在多样化的经济成份和经营方     

搞活国有企业首先应搞活厂长经理

我国企业特别是国有企业的改革已进入攻坚阶段，围绕建立现代企业制度这个中心，理论界和企业界已从纸上谈兵转入稳步探索和实践阶段，以期找到一条切实可行的途经或突破口．纵观企业改革轨迹，真可谓山重水复，步履艰难．作为社会主义物质基础和占据我国经济最大份额的国有企业远远未能走出低谷，企业资源流动性差，国有资产流失严重，生产管理混乱，经济效益低下，生产经营形势低速下走，前景堪忧．怎样才能使国有企业这一庞大经济板块活跃起来？我们认为：搞活国有企业应首先捣活企业的厂长经理．厂长经理面临的矛盾和困惑企业是从事商品…     

浅谈国有企业会计舞弊产生原因及其加强财务管理的有效途径

随着我国市场经济的发展和国有企业改革的推进，财务管理作为国有企业管理的组成部分，在促进企业科学理财．提高经济效益中发挥普越来越重要的作用。企业的财务管理作为经济活动，与社会经济环境有着密切的联系，因此，全面剖析国有企业财务管理中存在的问题，寻找治理财务管理错弊的对策，对于促进国有企业依法理财．提高科学理财水平，推进国有企业可持续发展具有重要的现实意义。     

MBO与国有资产流失及其对策

国有企业的改革是我国经济改革的重中之重，产权改革又是国有企业改革的重要部分。MBO的引进为国有企业的产权改革创造了一条新的道路，然而在实践中往往导致国有资产的严重流失。本文在分析了导致国有资产流失的原因之后，提出了我国大型企业实行渐进式MBO的建议。     

规模经济：理论辨析与我国企业集团发展趋势

从理论上阐述了规模经济的内涵，并对规模经济的层次进行了划分；分析了我国企业规模不经济的现状及其成因；指出了企业规模经济发展的趋势、途径和原则。     

国有企业改革的制度经济学解释

建立适应社会主义市场经济内在要求的企业制度是我国经济体制改革的一项中心内容，深化国有企业改革是重构微观基础的核心环节，文章从制度经济的角度解释了中国国有企业改革的思路选择与制度安排。     

浅析企业降低员工流失率的对策及做法

随着国家"一带一路"发展战略的逐步实施,给我国的各行各业大、中、小型国有企业、民营企业带来了前所未有的重大发展机遇,也使得一些国内企业有机会参与到国际市场的经济活动竞争中去,提高了国内企业的国际竞争力,提升了企业精细化管理的自驱力,为我国企业做优、做大、做强搭建了史无前例的巨大经济舞台。     

浅析规模经济之于我国的大企业战略

我国企业活力明显提高，国有企业由计划经济体制下的生产单位成为相对独立经营的市场微观主体，私营企业在国民经济中所占比重越来越大，形成了一批有比较有优势的企业和产业。特别是随着我国培育和发展具有国际竞争力大企业、大集团战略的不断推进，中国大企业的竞争力不断提高。     

江苏省国有大中型企业亏损企业如何走出困境?——江苏国有大中型企业亏损情况的整体调查与对策研究

我们曾对江苏省委、省政府及有关部门、南京市、无锡市、泰州市和吴江市进行了关于国有企业扭亏增盈问题的调查。江苏省是国家财政上交大省,国有企业占有一定比重,且受国家宏观政策影响较大;南京市是特大城市,国有大中型企业占全市工业经济1/3无锡市属于大中城市,国有企业和乡镇企业都占有一定比重;泰州市属于县级城市,工业经济占全市经济90%以上,国有企业又占一定比重;吴江市属于县乡型经济,也有一些国有企业。选择江苏省和上述四市进行调查,有较广泛代表性,可以较准确地把握目前我国国有企业亏损的基本情况和特点。一、江苏省国有企业面临的困境江苏是经济大省,其经济总量     

企业规模与创新绩效:基于齐夫定律的随机效应模型

利用中国2003—2010年间上市公司的面板数据估计了企业规模对创新绩效的效应。在控制住了股权集中度、市场势力和行业特征等变量的影响后,本研究的计量检验发现:战略性产业的企业规模与创新绩效呈倒U型关系,而竞争性产业的企业规模与创新绩效表现为正U型关系;民营企业规模对创新绩效具有显著的正向效应,国有企业受到资源配置效率和产权关系等因素的影响,企业规模对创新绩效的正向效应不显著。本研究为深入检讨我国经济转型期产业政策的效果提供了新的经验证据。