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【交通志】外资撤离珠三角韩资企业秘密撤退、港台企业开始逃离珠三角……围绕着外资企业撤离中国市场的报道近期不断升温,从而也引致了人们对外企投资中国未来前景的种种猜想。其实,部分外企的撤离也只是中国外资版图上的一种局部或者暂时的异动,他所折射出的恰恰是中国引资质量不断提高的现实背景和国外资本在中国可能加速优化的乐观预期。     

外企撤离中国——迷局的背后

韩资企业秘密撤退、港台企业开始逃离珠三角……外资企业撤离中国市场的消息从四面八方呼啸而出,引致了人们对外企投资中国未来前景的种种猜想。     

编者的话

包括廉价劳动力在内的低成本诱惑,曾经使中国珠三角地区在外企投资热潮中很快崛起,而目前的"外企撤离珠三角"又开启了新一个话题。当然,跨国公司在全球范围内寻求最大利润的本性,使我们也很容易理解其撤离珠三角的原因:有些人说是因为新的环保要求,甚至新的劳动合同法的出台。这个问题还在争论中。处于类似困惑中的不仅是珠三角。众所周知,在中国的珠三角地区,集中有大量的依靠内地廉价劳动力从事来样加工或贴牌产品加工的企业,其中就包括中国的大部分玩具产业。尽管目前全球75%的玩具在中国生产,但这些玩具基本上都以OEM的形式进入国际市场——中国的玩具产业占据国际市场。     

高职高专英语ESP教学方法初探

随着中国加入WTO以来，越来越多的外企进入中国市场，国际间的交流与合作日趋频繁，众多企业对外向型，实用型外语人才的需求量不断增加，于是英语学习对高职高专院校的学生来说分外重要。本文主要针对目前高职高专院校的英语教育现状及存在的问题，探索英语教学方法改革与实践的新途径。     

英语语音教学方法探析

当代中国，经济飞速发展，信息科技技术不断提高。随着中国改革开放的脚步加快，在国际社会中的地位不断提高，国际众多知名公司在我国开办跨国公司，也就是我们常说的外企。大学毕业生如果想进入外企，除了具备较高的素质之外，一口流利的英语恐怕是必备条件了。但是，现如今的大学英语教育除了英语专业之外，其他专业英语教学都不尽如人意。怎么改变大学英语教学的现状，让学生真正掌握英语，对大学英语老师来说是个比较大的挑战。     

选择 因为民族品牌面临机遇——访健康元日用保健品有限公司总经理莫秀菱

《中国直销》：在过去20年的职业生涯中，您一直在外企工作，现在为什么会选择健康元这家展营企业？     

制造业“脱中国”“入越南”之势不可阻挡

尽管中国吸引国外直接投资的势头依然迅猛，但国外企业在中国投资的目的已经发生改变。过去，外企将中国作为低成本的生产基地，在中国制造成品销往国际市场。而现在，新进的外资企业在中国投资的目的是将中国作为销售市场，其主要内容是设立商铺、     

外企与中国失和为哪般？

外国公司纷纷抱怨中国政府不再善待外企。 英国《金融时报》认为，近几个月来有许多迹象显示，外国企业正在与中国失和。通用电气（GE）首席执行官杰夫·伊梅尔特在一次晚宴上向意大利企业家表示，他对中国政府对待外国企业的方式感到担忧。     

中国管理26年

26年,对中国企业来说,那是奋斗、追赶、学习并走向创新的峥嵘岁月。改革开放以后,国企一马当先,扩大企业经营管理自主权、实行两权分离,开始建立现代企业制度。阵痛大于喜悦、失落大于自豪。虽然没有了昔日老大的威风,但渐渐散了虚火,向着拥有现代管理制度的企业迈进,它的意义远远大于“国企”这个名分。民营企业如今的蓬勃发展得益于政策,也得益于自身的努力。从个体户的小打小闹,到一个个模式的形成,以至今天与国企、外企的分庭抗礼,甚而代表着中国企业发展的未来。尽管有分歧、尽管有争论、尽管仍不如人意,但民营企业代表的是先进的生产力,这一点毋庸置疑。我们感谢外企,从可口可乐那里获得一个气球、从肯德基那里品尝第一块鸡起,中国开始接受了国外先进的管理思想。外企为中国的企业打开了一扇窗,一个新天地。在竞争中、在较量中,中国企业更加国际化、更加走入正轨,而外企也越来越感受到管理本土化的重要性。外企赖以成功的商业模式和管理经验虽然值得借鉴,却无需盲目崇拜和照搬。日本和韩国企业在学习美国企业管理的基础上,通过结合自身民族文化的特性以及自身的不断创新,创立了众多独具特色的管理理论和技巧,这也许是中国企业的未来。我们坚信,在不远的未来,中国的模式将成为管理的焦点。我们走进中国变化巨大的26年,体味的是难以名状的激情,有痛苦,也有兴奋。     

《孙子兵法》与入世后国内外企业的人才争夺

入世后，外企将大量的、深层次的进入中国，因此国内、外企业之间的人才争夺将更为激烈。那么，如何与其竞争，将是国内企业面临的最突出问题之一，国内企业可以运用《孙子兵法》中的“经五事”之法，即“道”、“天”、“地”、“将”、“法”来应对这场人才争夺战。     

读者圆桌

邮箱为xmiylc的读者:看了今年第八期《外企撤离中国》一文后,特意到网络上了解了相关情况,发现正如文中所说,部分外资的离开并非意味着中国失去了竞争力和吸引力,而是经济增长的一个必然趋势。按照产业转移理论,跨国公司产业转移一般遵循先制造业后服务业,然后是研发中心的递进过程。中国在这些年持续的快速发展中,已经基本完成了第一阶段的积累,现在要向第二个阶段迈进。韩国和捷克等国家正是遵照这样的发展规律,在经历了一段时间稳定的经济发展之后,成功步入发达国家行列。     

汽车企业研发体系信息化建设浅析

近年来,我国自主品牌汽车企业设计水平不断提升,产品质量、产品性能和研发技术等与外企、合资品牌差距在逐渐缩小,但由于自主企业信息化体系和平台实力薄弱,企业的研发成果势必会受到影响。为了不断提升汽车自主研发的标准化、体系化水平,提高企业自主研发效率,众泰汽车工程研究院多年来通过不断地积累与资源整合,构建了以汽车研发各阶段工作内容为导向的信息化体系,极大提升了研发能力及效率。     

外资撤离中国法律问题探析

外资撤离中国涉及对外国投资者利益保障和对我国相关利益方利益保障问题。我国已经通过多边条约、双边条约和国内法充分保证了外国投资者的利益。当前,外资非法撤离对我国造成了严重的损害,我国法律对此规定了较为详尽的跨国追债、惩罚和救济措施。同时,我国法律为外资合法撤离中国提供了多种可选择的途径,外国投资者应该依法选择合适的方式撤离中国,以实现双方利益最大化的双赢局面。     

论外企文化对教育理念的影响

企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念,是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范。沃尔玛、Google、星巴克只是外企文化中的代表,无论是尊重、自我突破还是注重细节,它们成为一种典范的管理模式;教育,实际上也是一种管理,它对教育者和受教育者都提出了要求和目标,实现的过程就是对管理模式是否适合的考证;我们在感受着国际化,在不断接受与适应外来文化的冲击,沃尔玛、Google、星巴克,存在于我们生活的周围,触手可及,以生活化的角度,来探究外企文化与教育理念的融通。     

高新区:政府向成功大企业学什么?

成功大企业能够永续经营，与政府持续执政能力是相通的，拥有近千家外企的高新区政府把学习的眼光投注到世界知名大企业身上，这说明，政府管理的理念正在改变。     

企业发展与电子商务

企业应该考虑的是盈利，是生存。当“电子商务”、“企业上网”等概念被IT业、被政府和各类媒体反复提及、反复推荐的时候，对许多企业来说，由于并未触及到根本利益，所以往往将其当成了耳旁风，或是简单地发个网页、申请个E-mail之类地应付了事。电子商务对企业来说究竟意味着什么？它与企业的生存和发展究竟有着怎样的利害关系？中国加入WTO，打开的国门为中国企业走向世界提供了机遇，同时也使我们不得不面对外企进入带来的挑战。对大多数企业来说，后者造成的威胁是更加实实在在的，并被习惯地称为“狼来了。”那么这些“狼”是个什…     

创纪录大撤离

北京时间3月5日23时15分，中国政府协调派出的上海航空公司包机FM608航班抵达上海虹桥机场，从马耳他接回最后一批我从利比亚撤出人员149人。至此，中国撤离在利比亚人员行动圆满结束，共撤出35860人，并已全部回国。新中国历史上最大规模的海外人员陆海空大撤离历时12天（2月22日至3月5日）宣告完成。此前的1月31日至2月3日，中国政府协调几家航空公司，先后派出八架飞机，从埃及共接回包括港澳台同胞在内的中国公民1848人。     

关于奥运会场馆的人员疏散问题

本文针对体育投资与比赛结束后人员疏散问题，力求在观众撤离时间与场馆设施投资之间找出最佳匹配点，给出了体育场的出口数、各种车型载客量与人员撤离时间的关系的数学模型，以观众在有限安全时间内撤离为目标，利用目标法，给出了相应的优选决策方案。     

捞财水世界

●全球三大水务公司正在加紧在中国的排兵布阵●一家民营水务企业8年里资产增长1000倍●身价50亿元的深圳水务集团希冀通过上市同跨国水务公司抗衡●到2010年,中国城市用水需投入2400亿元●未来10年间中国污水处理的总投资需3000亿元●外企投资中国水务的回报率高达24.48％     

领事的故事 纪念中国加入《维也纳领事关系公约》34周年——小到补办证件大到撤离险境——外交部领事司司长黄屏谈领事工作

在直接指挥了自吉尔吉斯斯坦、埃及、利比亚和日本撤离我公民行动的现任外交部领事司司长黄屏看来，1979年中国在改革开放的号角声中加入《维也纳领事关系公约》，标志着我们国家在发展对外领事关系方面与国际接轨，中国领事从此进入一个迅猛发展的新时期。