浅议我国供电企业政工工作的重要性与创新措施

在国家社会经济快速发展的时代背景下,为适应社会快节奏的发展需求,电力的消耗量也随之逐步加大。作为资金、技术密集型产业,电力企业在新形势下的发展需要与之不断的改革创新,以提高电力企业的市场核心竞争力。电力企业内部在改革创新过程中,仍需要时刻紧握思想政治建设工作,以思想促发展,以思想创效益。     

电力企业职工培训问题研究

随着社会和科技的不断发展．电力企业的重要性不断上升，为了满足社会对电力企业日益增长的需求，电力企业需要不断提高自己的生产和运作能力。这就要求电力企业对其职工进行更进一步、更深入的培训来满足社会的需求。但是目前电力企业的培训无论是在培训前、培训时、还是在培训后都存在普遍的问题，需要电力企业培训前做好思想和准备工作、提高培训期间的培训质量、优化培训后的评估方式等进行改进以提高培训的效率。     

探索县级电力营销

改革开放三十几年,我国经济快速发展,科学技术不断创新,各行各业都发生着翻天覆地的变化,供电企业也随着时代的步伐不断改革发展。电力系统机器更新,采用先进的设备,管理人员业务素质不断提升,电力自动化改革不断推进等等,近几年,电力企业发生巨大的变化。但是,在县级电力企业中还存在一些问题有待改进。如今,电力企业如今面临着如何进行内部改革创新,提高电力企业的公众形象,进一步开拓市场,创造更大的效益等问题。适应市场发展的电力营销已经成为电力企业的重点发展目标。电力企业也需要创造效益,而电力营销就是为电力企业创遗经济价值的重要渠道。县级电力企业的生产经营和营销服务都直接影响着县级电力企业的生存发展,为适应社会的发展,县级电力企业必须搞好电力营销。本文就县级企业电力营销问题进行进一步探讨。     

思想政治工作在电力企业和谐发展中的重要作用研究

随着国民经济持续增长,电力企业发展速度显著提高。作为我国社会经济发展的基础能源,电力企业如何寻求更好的发展是社会各界备受关注的话题。为了进一步提高电力企业管理水平,加强思想政治工作就成为一项不可或缺的重要任务。电力企业做好思想政治工作,是企业学习和借鉴先进管理模式、生产经营策略以及战略发展目标的重要途径。将电力企业思想政治工作作为分析对象,认识和了解思想政治工作对电力企业发展的意义和作用。     

新形势下电力企业青年员工思想政治工作方案

为了提升现阶段电力企业的工作效益，展开党思想政治工作的开展是必要的。这就需要进行新时期下电力企业青年思想政治工作的开展，针对其存在问题展开分析，保证实际工作中相关建设性问题的解决，从而保证其电力企业工作的有效开展，满足市场经济条件下，社会对于电力企业青年员工的工作需要。     

就新时期电力企业思想政治工作的几点思考

如何加强电力职工的思想教育，提高职工职业道德建设在经济建设发展的今天显得尤为重要，因为思想教育工作不仅是提高电力企业社会服务水平的关键，更是树立良好社会形象的迫切需要。因此从实际出发的原则，围绕发展主题，突出服务宗旨，大力倡导和实最爱岗敬业．诚实守信，办事公道．服务群众．奉献社会的职业道德，促进企业的改革、发展和稳定。本文就怎样增强电力企业思想政治工作谈几点看法，以供大家参考。     

以改革创新精神推进高职院校领导班子和干部队伍建设

以改革创新精神加强领导班子和干部队伍建设是十七大的新要求,也是高职教育发展的需要。以改革创新精神建设领导班子和干部队伍是实现高职教育目标的需要、是高职教育内涵建设的需要、是人才培养模式改革的需要。加强高职院校领导班子和干部队伍建设应在思想政治、领导水平与素质、组织机制以及人才队伍建设等方面确立明确的指导思想。     

新形势下电力企业创新思想政治工作的策略

为了不断加快我国社会经济体制改革发展进程,加强企业思想政治经营建设,充分发挥经营建设的凝聚、指导和沟通的作用。笔者针对新形势下的电力企业创新思想政治工作问题进行分析论述,进而深入地了解思想政治工作的作用及意义,并提出相应的新形势下的加强电力企业思想政治工作意见和对策,希望能够促进我国电力企业创新、长效发展。     

新形势下电力企业思想政治存在的问题及解决措施

当前电力企业的思想政治工作，普遍存在说服力不够的问题，这不仅影响了员工的工作情绪，而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。这就需要我们要加强有说服力的思想政治工作。本文分析了当前电力企业思想政治工作现状，阐述了电力企业思想政治工作采取的主要措施，可供同行参考学习。     

浅谈电力企业科技图书管理

电力企业科技图书室要树立"以人为本"思想.从提高图书管理人员素质着手,在图书管理、图书流通过程,全方位的服务于电网的安全生产运行,满足于新形势下电力企业科技发展的需要.     

新形势下电力企业物资计划管理分析

随着社会经济的蓬勃发展,电力企业下的物资管理成为了企业管理中重要的内容。为了确保电力企业的发展和运营效率的提升,则需要做好对于物资的采购工作和使用工作,加强对物资的集约化管理,保障企业物资的高效管理,使电力企业的各项工作能够有效的进行,确保电力企业经济效益的实现。文章对新形势下电力企业物资计划管理的现状进行分析,阐述电力企业物资管理的重要性和如何完善电力企业物资计划管理体系,以促进电力企业的发展。     

论新形势下老电力企业如何践行人文关怀和心理疏导

老电力企业在人文关怀和心理疏导方面取得一定成绩,但也存在跟不上形势发展的需要,观念、态度、方法上存在差距,要从关怀员工的物质、精神需要、职业生涯拓展需要入手,通过思想政治教育、企业文化建设等方式方法来实践和提高老电力企业人文关怀和心理疏导的质量。     

建设学习型党组织推动企业科学发展

随着国家电网改革和建设的不断深入进行，电力企业需要在思想和观念上有明显的转变，从而推进各项工作的部署，并在平时的工作中，找准准确的切入点，从而推动电力企业学习型党组织建设，促进电力企业持续的发展的需求。作为电力企业，在保证电网健康发展的同时，需要建设学习型党组织，从而推动企业的科学发展责伐。文中分析了推进学习型党组织建设的主要做法和取得的成果和实效，同时对推动学习型党组织建设存在的问题和不足及改进建议和意见进行了具体的阐述。     

论基层电力企业如何提高思政工作水平

电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业，是关系国计民生的基础产业。作为一种先进的生产力和基础产业，电力行业对促进国民经济的发展和社会进步起到了重要作用，而基层电力企业的思想政治工作，是企业增强凝聚力、提高竞争力的重要保障。在电力企业的不断发展和改革的进程中，具备着一定的积极作用。可是，在现今的基层电力企业中，所开展的思想政治水平普遍低下，缺乏说服力，缺失较强的工作效率。就基层电力企业如何提高思政工作水平为基本点，进行详细的分析。     

对加强电力企业精神文明建设的几点思考

随着我国电力企业队伍发展的不断壮大,电力企业中的精神文明建设将是电力企业未来需要引起足够重视的问题之一,也是电力企业中高级管理者需要重点思考的问题。从我国目前电力企业发展的现状来看,很多电力企业只是仅仅抓生产、抓效益,将精神文明建设的相关问题往往一带而过,有些电力企业直接忽略掉,这在短期来看可能对企业没有什么影响,但是从长远发展的角度来看,精神文明建设将是未来企业发展壮大的一个必然因素。因此,该文研究者则结合多年电力企业精神文明建设工作经验简单谈谈对电力企业精神文明建设的几点思考,以供参考。     

供电企业电力营销管理总体策略

电力是国民经济发展的重要能源。电力企业在社会主义市场经济的条件下,如何重新认识自身价值,摆正电力企业在市场经济条件下的位置。坚持以市场需求为导向,把市场营销观念引入电力企业,不断满足人们日益增长的生活用电和社会生产用电的需求,促进社会经济的发展。     

关于电力优质服务的思考

随着当前社会经济的发展,人们对电力企业提出了更高的优质服务要求,为了适应社会竞争,电力企业有必要以优质服务为宗旨和理念,用优质的服务去赢得市场,促进电力企业加快发展。     

浅析档案管理工作中的创新意识

有效开发和利用档案资源,是经济建设和精神文明的需要,也是发展生产力的需要。为使档案工作更好的服务于社会,必须进行改革创新,以实现档案事业可持续发展。     

对电力生产运行中出现的故障分析

随着经济和社会的快速发展,近几年人们对电力企业提出了更高要求,电力企业要想得到进一步发展就需要不断提高电力生产中的安全性,保障人们用电的稳定性和安全性。但是随着用电量的不断增加,电力系统所要承担的荷载不断增大,使得电力系统在运行过程中经常出现故障。本文就针对电力生产运行过程中所出现的问题进行深入分析,并且结合我国电力企业的发展实际提出具体的解决措施,希望能够促进我国电力企业的快速发展,从而保障经济建设和人民生活对电力的需要。     

新时期电力企业中思想政治工作的关键作用分析

随着经济社会的进步与发展,各行各业都面临着更大的挑战,近年来电力企业在进行不断的自我改革与完善,期间对企业内部的思想政治工作也提出了更高的工作要求。该文主要阐述了在电力企业中思想政治工作的重要性,在分析思想政治工作在电力企业开展中的现状后,最后提出思想政治工作在电力企业开展的措施,以便促进企业的长效持久发展。