科学发展与医院文化建设

伴随着我国经济体制改革和社会经济文化及医学科学的发展，医疗市场竞争日益激烈。医院之间的发展不可避免存在着竞争，从一开始的医疗设备竞争、技术水平竞争、服务质量竞争、人才竞争到现在的医疗声誉竞争，特别是医院声誉对医院的发展起着推动作用，而影响医院声誉、引起医疗纠纷等问题很大部分取决于医院的内部管理、医院的文化建设因此，医院为了求生存、求发展，必然要全面深化内部管理改革，加强文化建设，以提高自身的竞争能力。     

医院文化建设是塑造医院品牌的重要途径

随着卫生事业改革步伐的不断加快，医疗市场的竞争日趋激烈，医疗保险制度的逐步建立为患者就医提供了更多的选择，本文旨在探讨如何通过加强医院文化建设塑造一流医院品牌，主动占领市场，扩大市场份额，充分发挥无形资产的巨大作用为现代医院拓展空间，谋求生存和可持续发展。     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

医院文化是医院持续发展的强大动力，是现代医院经营管理的重要组成部分，用先进的医院文化，打遣医院良好的形象，塑造质量第一的医院品牌，是保证医疗安全的重要手段。控制医疗质量有赖于加强医院文化建设，提升医院文化有助于提高医疗服务质量，充实医院文化是医院持续发展的永恒动力。     

试论医院文化建设对未来医院发展的意义

医院文化作为凝聚医院核心竞争力的活化剂,责无旁贷地成为丰富医院品牌内涵的源泉。在当今医疗市场的激烈竞争中,医院文化发挥着越来越大的作用,它关系到医院在市场竞争中的成败,关系到医院的生存发展。可以说,医院文化是未来医院管理的主流,培育优秀的医院文化是医院发展的根本途径。在此,就如何进行医院文化建设问题进行分析与探讨。     

浅谈新形势下加强医院文化建设的重要意义

<正>文化本不属于生产力的范畴,但随着社会物质条件的发展和人们价值导向的转变,文化在生产力发展方面的重要性日益突出。在以扶危济贫、救死扶伤为使命的医疗行业更是有着积极的意义。成熟、健康的医院文化在指导医院职工树立正确的人生观、价值观,改善医患关系,增强医院职工之间的凝聚力、向心力,制订医院长期发展规划和打造优质医疗品牌等方面起着积极的作用。     

医院文化建设初探

在医疗市场的激烈竞争中,要不断提升医疗服务理念,以人性化服务提升经济效益,着力构建具有鲜明时代特征,拥有自身特色的医院文化,必将提高医院的竞争力,促进医院的可持续发展。     

大力提升医院文化 创造和谐医患关系

医院文化作为一种先进的管理理念和管理方法,以及对于提升医院核心竞争力的价值,已被广大医院管理者所认同。通过医院文化建设为患者提供满意的医疗服务和良好的人文环境,在医患之间建立起互相尊重、彼此信任的关系,为构建和谐医患关系提供了基础和保障;通过构建和谐医患关系,促进医院文化的发展,为医院文化建设提供了动力和方向。     

浅谈新形势下的加强医院文化建设的重要意义

文化本不属于生产力的范畴,但随着社会物质条件的发展和人们价值导向的转变,文化在生产力发展方面的重要性日益突出。在以扶危济贫、救死扶伤为使命的医疗行业更是有着积极的意义。成熟、健康的医院文化在指导医院职工树立正确的人生观、价值观,改善医患关系,增强医院职工之间的凝聚力、向心力,制订医院长期发展规划和打造优质医疗品牌等方面起着积极的作用。     

如何做好医院科研管理工作

随着医疗体制的不断深化,医院与医院之间的竞争日趋激烈,而医院之间的竞争从表面上看是其医疗水平的竞争,实质上是其科研水平和医学人才水平的竞争,一所医院的医学科研水平的高低,新技术、新成果的应用程度是衡量这所医院业务水平的重要标志.     

医院信息化建设探究

数字化医院的建设可以帮助医院提高其管理以及服务的水平;同时,数字化程度的增强,还能够提高医院的工作以及经济的效益,从而提高医院的品牌效益和医院的核心竞争。本文就将对医院的信息化建设做一番探究。     

医院图书室与医院文化建设

就对县级医院图书室文化的理解,论述了医院图书室文化在发展医院文化中的重要性、必然性,以及建设医院图书室文化的具体措施.     

内部管理与外部管理相结合促进医院文化建设的发展

文化，是人类在社会历史发展过程所创造的物质财富和精神财富的总和。院文化就是围绕医院建设、医院管、医院发展而产生的文化。加强医院化建设是历史发展的必然、是时代所。如何促进医院文化建设呢？那就要部管理与外部管理相结合。     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的一项重要内容,随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,卫生行业内部的竞争也日趋激烈,在面临着前所未有的挑战和机遇中,充分发挥它们的作用,才能确保医院各项工作的顺利开展。     

以科学发展观为导向构建优秀医院文化对策研究

建立优秀的医院文化要以科学发展观为导向,通过分析当代医院文化发展的现状和存在的一些问题,即对"什么是医院文化、怎样建设优秀的医院文化"有了大致的了解,必须坚持科学发展观为核心,才能建立优秀的医院文化。在现代社会中,坚持科学发展观为导向对建设优秀的医院文化有重要的指导意义和实践价值。     

加强档案管理 提升医院文化建设水平

医院文化是医院的精神源泉,档案管理工作在医院文化建设中发挥着重要作用。利用医院档案,传承发展医院精神文化,提升医院管理文化水平,保护医患双方合法权益,加快医院文化宣传,创新健康教育模式。加强医院档案管理和开发利用,要着眼大局,真正认识档案管理的重要意义;要着眼细节,努力提高档案管理人才队伍建设;要着眼运用,提升档案在医院文化建设中的作用。     

浅议医院文化建设

医院文化在医院建设中的作用,越来越被人们所重视和认同.笔者结合本单位工作实际,就医院文化建设的重要性,医院文化建设的核心、内容、手段、形式和任务进行初步探讨和分析.     

浅谈医院财务文化与财务管理的关系

根据医院财务岗位特点，在岗位内涵中注入医院文化内容，倡导快乐工作理念，并融入到财务管理工作中去，完善医院内部控制制度。本文就财务文化与财务管理的共性方面作探讨。     

医院照片档案管理在医院文化建设中的教育和引导功能

阐述了医院照片档案在医院文化建设中所发挥的教育和引导作用,对提高医疗技术水平和服务质量起着不可估量的作用.医院要注重管理好更多照片档案的开发利用工作,让照片档案在医院的各个领域都发出璀璨的光芒,在医院文化建设中发挥出其应有的作用,促进医院的不断发展.     

浅析工会在医院文化建设中的作用

医院文化建设能够服务于医院整体工作,有利于增强医院的凝聚力向心力等积极作用。医院文化对一个医院发展的影响是长期的,在医院的发展过程中日益凸显出来。工会作为医院的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,因此在医院文化建设中具有举足轻重的作用。工会组织应以“三个代表”的重要思想为指导,调动广大职工的积极性和创造性,增强职工的凝聚力和向心力,构建和谐医院。     

关于医院财务科室文化建设的探索与实践

医院财务部是医院经济运营管理的主要部门.该文论述了上海交通大学医学院附属第三人民医院财务部在科室建设中注重以人为本,着力打造具有科室特色并与医院愿景与使命、精神相融通的科室文化.在实践中验证了开展科室文化建设在科室管理中的重要性,并将用“以人为本、诚信敬业、团结求实”的科室精神继续推进科室文化建设、谱写医院发展新篇章.