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1.
陈红 《科技情报开发与经济》2013,23(17):52-54
从3个方面论述了高校图书馆的管理创新问题,即＂以人为本＂是图书馆管理的核心理念、提高创新型管理人员结构和综合素质是当务之急以及实现特色服务和个性化服务是图书馆管理的重要内容。 相似文献
2.
树立“以人为本”理念 做好高校图书馆读者服务工作 总被引：1，自引：1，他引：0
石显怡 《科技情报开发与经济》2009,19(8)
从以人为本管理的含义出发,阐述了高校图书馆树立"以读者为本"的服务理念和"以馆员为本"的管理机制的必要性 相似文献
3.
图书馆管理中的管理理念要根据时代的变化而变化。在图书馆管理中要根据科学发展观的根本要求,实现"以人为本"的管理理念。"以人为本"体现在图书馆管理中,主要包含两方面内容:一是对作为服务主体的图书馆员以人文本;二是做到对服务客体——读者的以人文本。只要这样,才能真正发挥图书管理员的工作热情和最大限度地吸引更多读者。 相似文献
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5.
在图书馆工作中确立“以人为本”的管理理念和服务理念,从“图书馆工作人员”,“读者”,“网络信息化”三个方面提出“以人为本”的具体措施,在图书馆建设中实施“以人为本”的科学发展观,实现图书馆更好更快地发展。 相似文献
6.
浅谈图书馆“以人为本”的人性化服务 总被引：1，自引：0，他引：1
马兰 《科技情报开发与经济》2011,21(19):120-122
探讨了在知识信息时代图书馆要搞好读者服务应该坚持的6项原则,包括尊重读者、主动服务、公益性服务、个性化服务、从实际出发、＂以德治馆＂。 相似文献
7.
结合现代管理理论，联系高校图书馆工作实际，探讨了“以人为本”这一科学管理思想在高校图书馆管理创新中的重要作用和实践方式。 相似文献
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9.
高校图书馆建设必须坚持＂以人为本＂的管理思想,不断完善图书馆的管理服务工作。建立图书馆管理者、馆员、读者之间的和谐关系,更好地满足广大师生读者的需求,为教学科研服务,促进和谐高校图书馆建设。 相似文献
10.
张艳青 《科技情报开发与经济》2005,15(18):75-76
论述了在高校图书馆管理实践中,＂人＂的因素主导一切,指出只有建立＂以人为本＂的管理理念并在管理模式、运行机制和队伍建设几方面形成系统,才能实现高校图书馆的快速发展. 相似文献
12.
刘捷 《科技情报开发与经济》2009,19(13)
阐述了科学发展观与图书馆管理的内在关联,讨论了图书馆在管理中牢固树立和全面落实科学发展观,确立以人为本的管理理念和服务理念的问题,分析了"以人为本"管理思想在图书馆服务工作中的具体应用. 相似文献
13.
阐述了以人为本的本质以及人本管理思想的运用,提出了图书馆在贯彻“以人为本”理念、加强人力资源管理中应采取的若干措施。 相似文献
14.
构建图书馆以人为本的人性化服务体系 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆以人为本就是实施人性化服务。本文阐述了图书馆服务的核心理念是以人为本,提出了构建图书馆以人为本的人性化服务体系的主要途径。 相似文献
15.
王爱华 《科技情报开发与经济》2013,23(13):63-65
从环境的转换及其对图书馆工作重心的影响入手,对高校图书馆应树立的服务理念及其要求进行了分析,指出高校图书馆要提高读者服务质量,就必须树立"以人为本"的服务理念,而向读者提供信息和知识型服务、顾客化服务、主动型服务、人性化服务和精细化服务,则是高校图书馆践行"以人为本"服务理念的必然要求。 相似文献
16.
阐述了图书馆工作中以人为本的内涵及必要性。在思想上,应当重视以人为本的原则;在服务上,既要调动馆员的积极性又要以读者第一为中心。 相似文献
17.
随着网络技术的迅速发展,图书馆的性质和功能发生了深刻的变化。本文分析了以人为本服务的内涵,提出了图书馆以人为本服务理念的前提和基础,阐述了以人为本服务理念的塑造途径。 相似文献
18.
从高校图书馆发展视角探讨了＂以人为本＂的基本内涵,分析了＂以人为本＂中＂人＂的概念以及＂人＂＂本＂之间的内在关联,探讨了高校图书馆如何坚持＂以人为本＂,最大限度地满足读者对图书馆需要的问题。 相似文献
19.
树立以人为本的管理理念 总被引：1，自引：0，他引：1
徐舜 《芜湖职业技术学院学报》2005,7(4):56-57
现代管理的着眼点已经从对物的管理转变为对人的管理,以人为本已成为现代管理的灵魂。那么要想在管理活动中做到以人为本,必须要让管理中的人乃至全社会的人都要转变理念,抛弃过去那种落后的“以物为本”的管理理念,树立起“人的因素第一”、“尊重知识”与“尊重人才”的观念,追求人的全面发展的先进的以人为本的管理理念。 相似文献
20.
王立津 《科技情报开发与经济》2009,19(25):66-67
从读者与馆员两方面,探讨了创建和谐图书馆的问题,指出要以读者为本构建服务与需求间的和谐关系,要以馆员为本构建和谐的内部管理体系. 相似文献