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安全生产标准化要求生产经营单位分析生产安全风险,建立预防机制,健全科学的安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程,各生产环节和相关岗位的安全工作符合法律法规、标准规程的要求,达到和保持一定的标准,并持续改进、完善和提高,使企业的人、机、环始终处在最好的安全状态下运行,进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速发展。一些企业伤亡事故多发,除了有法不依、有章不循之外,一个很重要的原因就是缺乏相应的安全管理规范。做好安全生产标准化工作,是加强企业和行业安全生产工作的迫切需要。在湖南省安监局的大力推动和支持下,我省大多数工贸行业企业已经开展了安全生产标准化建设。 相似文献
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建筑安装企业由于行业的特殊性,安全事故屡见不鲜。生产管理水平的高低,对安全事故的发生具有决定影响。本文对建筑安装企业安全生产管理内容进行了阐述,分析了建筑安装企业安全管理存在的问题,提出了建筑安装企业建立"以人为本"的安全管理技术措施和安全生产标准化机制,并采用未确知理论建立施工现场安全评价体系,实现安全控制目标。 相似文献
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陕西省煤田地质局为了完善企业管理,树立地勘单位形象,建立标准化井场,保证野外安全生产,对AY型钻塔提出了液压起落装置要求,通过相关技术论证,从AY型钻苍的结构.液压油缸的设计论证,试验起落装王中油缸的同步性等方面取得了较好的效果。谈蓑王通过野外安装施工。达到了预期目标。 相似文献
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《西安科技大学学报》2020,(5)
随着本质安全理论在电力企业实践的深入研究,人的安全素质成为影响企业本质安全生产的主要因素之一。为了有效地预防和控制人的不安全行为,充分发掘生产人员的安全素质,构建符合电力企业人员特点的安全素质评价体系并开展评价工作。运用扎根理论质性研究方法开展符合电力行业特色的探索性研究,建立电力企业生产人员安全素质模型,依托安全素质模型开发人员安全素质评价量表。以场景化技能培训作平台,运用经验取样法和日重现法提取安全素质指标,同时建立安全素质指标采集标准。结果表明,电力企业技能型员工安全素质模型具有客观评价(显性)和主观观察(隐形)2个维度的素质特征,并且包含7个范畴的核心内容。评价量表中的评价内容为生产人员安全素质模型的7个核心范畴,分别建立行为采集方式和评价标准,对定性评价人员安全质素有一定的实践指导意义,评价数据可以为"培训大数据"提供有效信息源,为人力资源优化配置提供重要的人因参考依据。 相似文献
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危化品从业单位安全标准化体系的模糊综合评价 总被引:2,自引:0,他引:2
以危险化学品从业单位安全标准化体系为研究对象,引入层次分析法(AHP),建立判断矩阵,计算该体系中10个一级要素和53个二级要素的权重系数。然后根据模糊数学理论,通过专家打分和计算,建立一级模糊评判矩阵和二级评判矩阵,与层次分析法所得的相应的指标权重进行模糊矩阵运算。最后通过对某中海油企业的安全标准化体系进行模糊综合评价,验证其可行。 相似文献
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为推动和指导企业安全文化建设和发展,本文制定了一个新的安全文化评价体系,并结合模糊理论分析方法,建立了基于模糊理论的企业安全文化评价分析模型。由案例分析结果表明,本文建立的综合评价模型能够准确、客观的反映企业安全文化的总体水平,具有一定的理论价值和实际意义,能够为今后企业安全文化的建设和管理提供一定的理论依据。 相似文献
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针对当前中小企业安全管理内容不清,主体责任落实不到位,缺乏体系和标准理论支撑的基本问题,运用PDCA原理结合鱼骨图的方法对安全生产标准化创建进行研究,结合某化工企业实例,立足于危险源辨识和风险评价,提出PDCA鱼骨图与化工企业安全生产标准化创建工作相结合的方法及过程。结果表明,PDCA理论能在框架上指导安全生产标准化工作,使安全生产标准化的核心程序更加系统,并帮助企业顺利通过安全生产标准化危化三级评审。 相似文献
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基于模糊逻辑理论的道路交通安全评价方法 总被引:2,自引:0,他引:2
根据国内外道路交通安全相关研究,选用运行车速与设计车速差和相邻路段运行车速差作为评价指标.以模糊逻辑理论为基础,通过对调研数据的测试,建立了合理的隶属函数,从而构建了道路交通安全模糊评价模型,并基于评价结果对道路交通安全等级进行了划分.最后给出了该评价方法的应用实例.理论分析和实例表明,该评价方法不仅合理,而且具有广泛的适用性. 相似文献