浅谈我国股票发行核准制及其影响

我国股票发行核准制自2001年3月起正式实施，股票发行核准制开创了我国股票发行史上新的时代。股票发行核准制取消了政府对上市指标和额度的管理，证券监管机构职能被重新定位，股票发行的行政色彩弱化；证券公司被赋予更大的权力和责任，同时承担更大的风险，券商等中介机构的专业化程度和诚信度大大提高，我国证券市场的市场化改革进程加速。     

论股票发行交易的基本原则

通过对股票分析研究，探讨了股票发行交易的公开，公正和公平三项基本原则，并对我国目前股标发行交易应当如何道循这三项原则提出了看法和主张。     

股票发行核准与上市公司融资约束

该文通过选择2002—2009年间在香港主板上市的中资背景公司以及在内地A股主板上市的配对上市公司样本,对比在香港股票市场和内地股票市场上市的中国公司在上市前后面临融资约束的情况,实证检验了股票发行核准制对上市公司融资约束的影响。研究结果表明:较内地A股上市公司而言,赴香港上市的中资企业在上市前具有更大的融资约束,尤其以香港上市的民营企业最为突出,说明我国的股票发行实质性审核阻碍了我国股票市场融资功能的发挥,对股票市场的资源配置效率具有一定程度的负面影响。     

股票发行政策的博弈分析

以股票发行政策为变量建立完全信息博弈模型,通过对该博弈分析,揭示相机抉择的股票发行政策使政府具有扩容的倾向,并在投资者理性预期下,股票发行政策不影响股价波动。最后是模型的理论应用:简评股票发行现状以及对制定国有股减持方案提出建议。     

股票发行政策的博弈分析

以股票发行政策为变量建立完全信息博弈模型,通过对该博弈分析,揭示相机抉择的股票发行政策使政府具有扩容的倾向,并在投资者理性预期下,股票发行政策不影响股价波动.最后是模型的理论应用:简评股票发行现状以及对制定国有股减持方案提出建议.     

我国股票发行定价中存在的问题与对策

股市是国民经济的睛雨表.股市的走势和股价的变化,是国家经济发展和公司发展的反映.自2002年6月以来,我国股票市场持续下跌,股市走势与国民经济发展严重背离,许多2002年以后上市的次新股在股市连续下跌中,已跌破发行价格,股票发行定价问题受到业内普遍关注.     

我国股票发行定价中存在的问题与对策

股市是国民经济的晴雨表.股市的走势和股价的变化,是国家经济发展和公司发展的反映.自2000年6月以来,我国股票市场持续下跌,股市走势与国民经济发展严重背离,许多2000年以后上市的次新股在股市连续下跌中,已跌破发行价格,股票发行定价问题受到业内普遍关注.     

关于我国股票发行方法的改进研究

为使我国股票的发行方法更加有效、科学、规范，文章在回顾我国以往股票发行方法的基础上，提出了一种更科学的均衡风险的三雏竞价法，并给出具体的均衡风险技术算法。     

浅析我国的股票期权制度

股票期权作为一种对企业经营者的长期激励机制目前在国外已经得到了广泛的应用,我国也进行了多年的试点,但与国外真正意义上的股票期权制度相比还有很大的差距。不过,随着新《公司法》、《证券法》的施行以及其他改革的逐步实施,我国的股票期权制度将逐步完善。     

完全信息条件下股票发行政策的博弈分析

在我国股市中，政府一直承担着发展和监管股市的双重职能．因此政策成为影响股市的一个重要因素，其作用过程是政府与投资者之间进行的一场动态博弈．本文以股票发行政策为变量建立完全信息博弈模型，通过对该博弈分析，揭示相机抉择的股票发行政策使政府具有快速扩容的倾向，并在投资者理性预期下，股票发行政策不影响股价波动．     

农村制度变迁中地方干部行为角色分析

以20世纪五六十年代包产到户沉浮为中心考察后发现,在启动、推进、阻碍农村制度变迁的进程中,地方干部,无论是中高层的还是基层的,因价值观及行为取向的不同,对此产生了不可忽视的影响。     

跨国公司经营者股票期权激励制度分析

通过对股票期权激励制度及其理论基础的阐述,分析了跨国公司实施股票期权激励制度的必要性以及需要注意的问题。     

科技制度创新与股票期权激励

股票期权激励是管理学中一种新的激励理论 ,借鉴这种理念 ,笔者提出在科技管理体制改革中实行股票期权制 ,对知识产权交易和交易双方进行有效管理 ,建立较为完善的激励和约束机制 ,利用制度创新推动我国科学技术进步。     

试论股票期权制度对现行离任审计制度的完善

现行离任审计制度不能揭示厂长（经理）的短期行为，从而不利于企业的长远发展。本文根据委托代理理论对现行离任审计制度进行分析，设计股票期权激励机制，来克服信息不对称条件下厂长（经理）的短视心理，激励其作出有利于企业长期发展的决策。     

“中国建筑高市盈率发行”与我国新股发行制度改革

通过中国建筑高市盈率上市融资引发的市场震动,再次揭示了我国现行新股发行制度存在的诟病,建议积极推行新股发行制度改革,形成多重利益主体共同博弈下的真正市场化,推动我国证券市场的健康发展。     

股票期权制度相关法律问题探析

作为发达市场经济的产物 ,股票期权制度能较好地对经营者提供激励 ,解决两权分离情况下出现的委托 -代理问题 ,但在我国 ,由于立法空白、相关法律制度矛盾等原因 ,使其在实施中遇到了诸多障碍。本文从其本质含义出发 ,论述了股票期权制度主要几方面的法律障碍 ,并对这些法律障碍产生的根本原因做出了分析。     

我国上市公司推行股票期权激励制度的思考

经营者股票期权 (ＥｘｅｃｕｔｉｖＳｔｏｃｋＯｐｔｉｏｎｓ,以下简称ＥＳＯ)是一种金融衍生工具 ,是指将股票期权引用到企业机制中用以对激励对象进行激励的一种制度安排 ,是委托方 (企业股东 )与受托方 (企业经理人员 )长期博弈的结果。所谓ＥＳＯ ,是公司给予经理人员的一种购买本公司股票的选择权。持有这种权利的人员可以在规定的时间内以行权价格 (即股票期权合约的约定价格购买公司一定数量的股票 ,并有权在一定时期后将所购入的股票在市场上出售 ,但股票期权本身不可转让。 90年代以来 ,深圳、上海、北京等地纷纷进行ＥＳＯ制度的…     

股票期权对经理人市场的促进作用

论述了股票期权制与经理人市场的关系，为经理人实行股票期权制提供了理论依据．根据我国的实际情况，阐述了股票期权在中国的可操作性。     

我国实施股票期权制度的相关法律问题探析

股票期权制度在西方发达国家得到了广泛地应用，在我国也开始实施。我国在实施中，存在着许多法律问题，不利于该制度的推广，因此，相关法律问题的解决显得尤为必要。     

企业实施经理股票期权的制度障碍及其对策

对我国企业实行经理股票期权制度存在的障碍进行了分析。指出将经理人的收入与个人的努力程度及对公司业绩和贡献挂钩，将是国有企业深化改革的重要内容，并提出了相应的对策和建议。