国企领导高犯罪率的三大原因

据吉林省检察院调查,1995年至1999年8月,全省各级检察机关侦查的涉嫌贪污、贿赂犯罪案件中,国有企业的犯罪嫌疑人就有3919人,占立案人数的51.4％。造成国有企业涉嫌犯罪人员比例居高不下的原因是: 企业管理体制问题 多数案发企业虽然形式上实行了现代企业制度,但实质上还是计划经济体制下的管理方式。有些企业国有资产状况不清、资产管理混乱,国有资产被集体、甚至被个人以各种手段私分侵蚀。如吉林市汽车销售总公司财     

当前国有企业面临的问题与对策

80年代以来,随着我国经济改革的不断推进,为了进一步搞活作为我国社会主义经济支柱的国有企业,国家陆续出台了大量的有关国有企业改革措施。但实际执行的效果并不十分理想,国有企业的整体效益不进反退,国有资产流失严重,越来越多的国有企业正一步步陷入难以为继的困境之中。随着我国私营企业、三资企业等其他各种所有制类型企业的崛起,市场竞争日趋激烈,国有企业如不能尽快从逆境中奋然脱出,必将使     

MBO与国有资产流失及其对策

国有企业的改革是我国经济改革的重中之重，产权改革又是国有企业改革的重要部分。MBO的引进为国有企业的产权改革创造了一条新的道路，然而在实践中往往导致国有资产的严重流失。本文在分析了导致国有资产流失的原因之后，提出了我国大型企业实行渐进式MBO的建议。     

郎咸平,好样的--10位学者关于支持郎咸平的学术声明

最近,香港中文大学财务学系讲座教授和长江商学院首席教授郎咸平博士,在各种场合公开追问某些民营企业与国有企业有关国有资产流失问题,并指出当前我国国有企业改革的突出问题,"不是民营企业与国有企业争利的问题,而是国有企业和民营企业都在联合起来侵吞国有资产.     

论国有资产管理体制改革

国有资产是国有企业的物质基础,也是社会主义经济制度的物质基础。在建设社会主义市场经济体制的过程中,国有企业必须进行改革,必须转变经营机制、增强活力,进而成为“自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束”的法人经济实体和市场主体。在国有企业改革的同时,对国有资产的管理体制也必须进行相适应的改革,以保证国有资产保值增值,保证公有制经济的主体地位和发挥主导作用,促进社会生产力迅速发展。     

混合所有制下国有资产保值增值机制研究

混合所有制经济是在当今经济发展的新常态下企业发展改革的主流趋势,然而由于国有企业的资产庞大和结构复杂,改革的过程中在为国有企业注入活力的同时,也极易造成国有资产的流失。防止国有资产流失、实现国有资产保值增值应制订科学的资产评估机制、完善高效的资本运营机制和健全合理的绩效考核机制。     

顶层设计出台,国企改革全面启动

<正>9月13日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》)。这是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件,必将开启国有企业发展的新篇章。《指导意见》共分8章30条,从改革的总体要求到分类推进国有企业改革、完善现代企业制度和国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国     

论国有资产流失的原因及对策

国有资产从一般竞争性领域退出,使国有企业的改革进入新的阶段。但是,日渐突出的国有资产流失问题,却在制约着国有资产退出的进程,对国有企业的改革形成了障碍。随着国有企业改革进程的展开与推进,国有资产流失也由小到大,由少到多,由隐到显,进而达到了令人触目惊心的程度。如何有效防范国有资产流失,确保国有资产保值增值和国有企业改革工作的顺利进行,已成为理论和实践界普遍关注的焦点问题。     

浅论国有企业集团如何防范财务风险

近年来．随着我国国有企业的发展，改革改制的推进及产权制度的建立与完善，形成了一批规模较大，产权关系级次较多的国有企业集团。但由于历史原因，部分国有企业内部管理不善，财务监控制度不健全、监管责任不到位，造成会计数据失真、私设小金库、设账外账、投资失控、担保混乱等现象，导致国有资产的大量流失。为进一步适应市场，增强国有企业集团的竞争能力，完善企业的法人治理结构，更好地履行国有出资人职责，防范财务风险，确保国有资产保值增值，做强做大企业．就必须进一步强化企业的内部监控，加强对权属企业的财务管理和监督，形成有效的监督约束机制。笔者认为必须从以下几方面做起：     

中小企业国有资产流失的解决之道

国有中小企业改革过程中出现的国有资产流失现象是国有资产产权虚置、资本市场发育迟缓,国有资产委托代理环节过长等因素造成的。实现国有中小企业资本市场化是解决国有资产流失和深化国有中小企业改革的有效途径。     

基于DEA的经济绩效视角分析新疆工业企业民营化改革

以新疆2000~2013年时间序列数据,通过静态效率和动态效率分析,基于C-D生产函数计算出全要素生产率、技术进步贡献率、资本生产率和劳动生产率作为评价经济绩效指标。基于DEA方法建立国有与非国有工业企业的经济效率评价模型,从经济绩效的角度,比较两者的经济效率。实证结果表明2007年以后国有企业的资本生产率和劳动生产率均高于非国有企业。通过DEA分析发现非国有企业经济绩效综合优于国有企业,提出需加强非国有企业发展,重视企业民营化改革,同时继续深化国有企业改革的建议以提升经济绩效。     

如何防止国有资产流失的对策

十五大精神为国有企业改革明确了方向,国有企业改革已成为我国经济建设中的热点问题。积极探索公有制的多种实现形式,企业间以收购、兼并、控股、参股等方式进行着资本重组,在重组过程中,必须要涉及国有企业转制清理评估这一重要环节。搞好资产评估是转制的关键一环,是产权管理与产权交易的基础,是国有资产保值增值的重要手段。评估是以资产论权益,资产评估值反映出资产以效用并以此作为取得收入和确定它在新的组织实体中权益的依据。因此在国有企业转制评估中,评估机构应按照独立     

浅析国有企业经营者的薪酬制度改革问题

目前我国国有企业存在经营者收入与业绩不相关、薪酬结构不合理、职务消费泛滥等现象，本文从制度和经济上分析了国有企业经营者薪酬制度存在的问题，从制度创新和结构拓展等方面提出了国有企业经营者薪酬制度改革的思路和具体措施。     

国有企业财务管理问题研究

20世纪80年代以来,国有企业的改革与转型始终是我国经济体制改革的重要课题。在世纪中国经济运行机制的战略性调整中,众多国有企业经营模式的转型,构成了其中一道靓丽的“风景线”。当前我国的国有企业改革已然推进到了继放权让利、转换经营机制、建立现代企业制度之后的第四个阶段——国有资产管理体制的重塑。而国有企业财务管理模式的市场化转型,则成为国有企业建立与完善现代企业制度的攻坚之役。本文拟从我国国有企业财务管理改革的目标模式与运行机制的系统性描述入手,剖析其存在的问题,并进一步提出具有可操作性的政策建议。     

论有效利用国有闲置资产盘活存量资产的途径

随着国有企业改革的不断深入,国有资产大量闲置的问题凸现出来,由此产生的经济和社会问题已严重影响了国企的改革和发展,因此探索如何充分利用闲置国有资产,盘活存量资产,让其为社会创造价值发挥积极作用,已显得紧迫和必要了.就此如何有效利用闲置国有资产,盘活存量资产提出5个方面的解决途径,来探索国企改革的方式,使国有企业重新走向辉煌.     

非国有化:国企改革和中国经济发展的重要选择

我国经济所有制结构上存在的问题,意味着对国有企业、国有经济的改革不仅要求在宏观上而且在微观上也必须有助于实现多种经济成份、多种经营方式的同时并存与发展。混合经济应成为我国经济与国有企业改革与发展的一种基本目标取向。改革后的经济与企业不仅应该包括“国有”和“非国有”两大基本类型,而且在两大类型或企业内部也同时存在多样化的经济成份和经营方     

发挥城郊农场优势促进自营经济发展

党的十五大报告指出:要大力发展个体私营经济。十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干问题的《决定》中强调:推进国有企业改革和发展,必须坚持以公有制为主体,多种所有制经济共同发展。当前,随着国有农场改革的不断深化,职工劳动就业和社会保障等问题日益突出。发展职工自营经济是国有农场解决下岗职工再就业的重要途径之一。可以说,发展自营经济是推动国有农场改革的一种有效方式。城郊型农场地理位置优越,市场发育成熟,发展自营经济具有得天独厚的条件。因此,城郊型农场应利用农垦自身条件,充分发挥城郊优势,找准位置,抓住结合点,努力寻求新的经济增长点,大力发展职工自营经济,推动国有农场改革向深层次延伸。     

国资新政的任务

在党的十四届三中全会首次明确建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向、十四届五中全会和十五大提出要从战略上调整国有经济布局、对国有企业实施战略性改组的基础上,党的十五届四中全会正式确定了到20l0年国有企业改革和发展的目标:适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求,基本完成战略性调整和改组,形成比较合理的国有经济布局和结构,建立比较完善的现代企业制度,经济效益明显提高,科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力明显增长,使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。党的十六大提出,继续调整国有经济布局和结构,改革国有资产管理体制,是深化经济体制改革的重大任务。重温十四届三中全会以来党中央关于国有经济改革历程,从长远看,只有国有资产动起来了,国有经济才会曙光在前。     

试论国有企业股份制改革的必然性及其途径

建立社会主义市场经济体制是党的14大确立的我国经济体制改革的总体目标。要实现这一战略目标,其中心环节就是增强国有企业,特别是国有大中型企业的活力。实践证明,要从根本上搞活国有企业,仅靠以前的放权让利,利税分流和当今的承包制是不够的。要想夺取国有企业改革这一制约我国经济进一步发展的制高点,必须在企业制度的模式上大胆创新,建立起适合我国国情的现代企业制度。笔者认为,要真正使我国的国有企业成为自立经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的商品生产者和经营者,使之成为规范化的市场主体,企业制度的目标模式应该是以股份制为主、租赁制等其它多种制度并存的模式。本文拟就国有企业实行股份制改革的必然性及其实现途径等问题谈一下管窥之见。     

国有企业的困境与出路

我国的经济体制经过15年的改革,已取得了举世瞩目的成就,国家经济实力得到了巨大加强,各种改革措施纷纷出台,取得了较好的成效,但前进是很不平衡的,近年来一直是我国财政收入主要支柱的国有企业发展令人尤为担忧,出现了巨大面积的亏损和虚盈实亏。据多方面分析估计,现在国有企业的效率状况基本上是三、三制,即1/3左右亏损,1/3左右虚盈实亏,1/3左右盈利。也就足说2/3基本上是亏损的;并且在整个国民生产总值的增长中,国有经济所